|
|
 |
 |
|
 |
 |
Звіт про виконання показників реалізації Політики Головдержслужби за 2010 рік управлінням державної служби Головдержслужби України в Черкаській області |
|
 |
 |
|
Звітна інформація про виконання показників реалізації Політики Головдержслужби управлінням державної служби Головдержслужби України в Черкаській області за 2010 рік
|
№з/п
|
Найменування показника
|
Відповідальний за вимір |
Планове значення показника на рік |
За звітний період |
Частота вимірів та аналізування |
Причини невиконання та відповідні пропозиції |
|
2010 рік |
План |
Факт |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Частка органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, яким надано методично-консультативну допомогу з питань проходження державної служби, запобігання проявам корупції, запровадження системи управління якості та кадрового обліку даних про державних службовців в системі «Картка» від загальної кількості таких органів з наростаючим підсумком, % |
Олійник В.В. |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
Щокварталу
|
|
|
2. |
Частка документів, проходження яких здійснюється в електронному вигляді від загальної кількості документів, що направляються управлінням на Головдержслужбу України від загальної кількості таких документів, % |
Серватинська С.В. |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
Щокварталу
|
|
|
3. |
Частка звернень та доручень виконаних вчасно, від загальної кількості звернень та доручень, що надійшли від потенційних споживачів, % |
Лунгуленко В.І. |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Щокварталу
|
|
|
4. |
Плинність кадрів серед працівників управління, % |
Серватинська С.В. |
Не більше 11,0 |
Не більше 11,0 |
0 |
Щокварталу
|
|
|
5. |
Змінюваність кадрів серед працівників управління, % |
Серватинська С.В. |
Не більше 11,0 |
Не більше 11,0 |
0 |
Щокварталу
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?
Відповісти  |
|
|
|
|