Якими нормативно-правовими актами передбачено права Головного управління державної служби України та її територіальних органів щодо збору інформації про державних службовців в межах системи «Картка»?

 

Згідно з пунктом 1 частини 2 статті 7 Закону України «Про державну службу» Головдержслужба України прогнозує і планує потребу державних органів та їх апарату в кадрах.

Права Головдержслужби України та її територіальних органів щодо ведення обліку даних про державних службовців, зокрема й комп’ютерного обліку, визначено такими нормативно-правовими актами:

Указ Президента України від 18.07.2011 № 769/2011 "Питання управління державною службою в Україні".

- Указ Президента України від 10.11.95 № 1035/95 «Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій» (пункт 2 розділу «Формування складу державних службовців», пункт 1 розділу «Контроль і відповідальність за стан кадрового забезпечення державної служби» Програми кадрового забезпечення державної служби);

- Указ Президента України від 14.04.2000 № 599/2000 «Про Стратегію реформування системи державної служби в Україні» (частина 3 розділу «Оптимізація управління державною службою»);

- Постанова Кабінету Міністрів України від 05.07.04 № 842 «Про утворення управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі» (пункт 1, підпункт 2 пункту 5 Типового положення про управління державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі; підпункт 1 пункту 4 та підпункт 10 пункту 4 Типового положення про управління державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.06 № 457);

- Постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.01 № 199 «Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби» (пункт 5-1 Положення про формування кадрового резерву для державної служби);

- постанова Кабінету Міністрів України від 08.06.04 № 746 «Про затвердження Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки» (абзац 2 частини 5 розділу IV, абзаци 2-6 частини 4 розділу IX Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки);

- Наказ Головдержслужби України від 05.07.98 № 24 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади та зразків оформлення документів особових справ», зареєстрований Мін’юстом 14 липня 1998 року за № 453/2893 (пункт 5 Методичних рекомендацій щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади зі змінами, внесеними згідно з наказом Головдержслужби України від 25.01.06 за № 9, зареєстрованим Мін’юстом 09.02.06 за № 116/11990);

- Наказ Головного управління державної служби України від 07.07.2009 № 183 «Про затвердження Порядку інформування центральними, місцевими органами виконавчої влади, іншими державними органами про зміни облікових даних державних службовців», зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 28.07.2009 за № 706/16722 із змінами, внесеними Наказом Головдержслужби України від 22.12.2010 № 327, зареєстрованим у Мінюсті України 11.01.2011 за № 20/18758.