Роздрукувати

Уперше прийняті на службу в органи місцевого самоврядування посадові особи районних рад та міськвиконкомів підвищили свою кваліфікацію 

У відповідності до плану-графіка Черкаського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій 21-25 березня 2011 року відбувся семінар підвищення кваліфікації за професійною програмою уперше прийнятих на службу в органи місцевого самоврядування посадових осіб районних рад та міськвиконкомів.

Учасниками семінару стали 39 посадових осіб районних рад та міськвиконкомів. Відповідно до програми семінару слухачі отримали нові знання з історії та правових засад місцевого самоврядування в Україні, правових засад проходження служби в органах місцевого самоврядування; ознайомилися з повноваженнями міських органів влади у сфері бюджету
й фінансів, правовими аспектами управління державним та комунальним майном, особливостями відчуження об’єктів права державної та комунальної власності. Велику зацікавленість слухачів викликали практичні заняття за участю завідувача кафедри журналістики, реклами та PR – технологій Черкаського національного університету ім. Богдана Хмельницького, доцента, кандидата філологічних наук Бондаренко Т. Г., завідувача загального відділу виконавчого комітету Соснівської районної ради у м. Черкаси Лісової В. О., завідувача методичного кабінету обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації Нікітенко С. І. На заняттях слухачі ознайомилися з стилями управління персоналом в органах місцевого самоврядування,принципами субординації, основами сучасного українського правопису, мовою ділових паперів, продемонстрували вміння приймати ефективні управлінські рішення.

Посадові особи місцевого самоврядування взяли активну участь в обговоренні питань пов’язаних з методами формування позитивного іміджу органів місцевого самоврядування, підвищення рівня довіри населення до влади.

Під час підведення підсумків семінару слухачі одностайно відзначили, що отримали нові професійні знання і навички, які допоможуть їм ефективно  виконувати посадові обов’язки та надавати якісні послуги жителям територіальних громад. Це, безперечно, в свою чергу вплине на вирішення соціально–економічних проблем регіону та реалізації обласної програми «Будуємо нову Черкащину».