Професійна підготовка державних службовців

         Пропозиції щодо підготовки працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, які відносяться до першої - четвертої категорій посад державних службовців, подаються органами державної влади та органами місцевого самоврядування Національній академії державного управління при Президентові України щодо підготовки працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та органів військового управління Збройних Сил за спеціальністю "Управління у воєнній сфері" для роботи на першій - четвертій категоріях посад державних службовців у Міноборони та в органах військового управління Збройних Сил - Міноборони, щодо підготовки працівників органів державної влади за спеціальністю "зовнішня політика" - МЗС, а щодо підготовки працівників, які відносяться до п'ятої - сьомої категорій посад державних службовців, - Головдержслужбі щороку до 15 квітня в установленому порядку за формою, що визначається Мінекономіки та Головдержслужбою. (Щороку до 15 квітня).

Постанова Кабінету Міністрів України від 14 липня 1999 р. N 1262 «Про фінансове забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та органів військового управління Збройних Сил».

Органи виконавчої влади в регіоні вивчають потреби та направляють їх до територіальних управлінь для узагальнення і відповідного аналізу. (До 15 квітня).

Наказ Головдержслужби від 1 грудня 2009 року № 367 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо щорічного визначення органами державної влади та органами місцевого самоврядування потреб у підготовці магістрів за спеціальностями в галузі знань "Державне управління", відбору осіб для направлення на навчання до вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку фахівців у галузі знань "Державне упарвління", та у підвищенні кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування».

Орган державної влади чи орган місцевого самоврядування надсилає у місячний строк повідомлення вищому навчальному закладу татериторіальному органу Головдержслужби про працевлаштування випускника за формою згдіно з додатком 5.

Постанова Кабінету Міністрів України від 29.07.2009 № 789 "Про затвердження Порядку прийому на навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів за спеціальністю "Державна служба" газузі знань "Державне управління" та працевлаштування випускників.

         Органи, установи, організації подають:

- до Національної академії не пізніше ніж за три місяці до початку вступних екзаменів відомості про осіб, що рекомендуються для участі у конкурсному відборі на навчання, та пропозиції щодо їх подальшого перебування на державній службі, службі в органах місцевого самоврядування, затверджені відповідно на засіданнях Ради міністрів Автономної Республіки Крим, колегій обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, обласних рад; (Не пізніше ніж за три місяці до початку вступних екзаменів);

- до Національної академії (м. Київ) не пізніше ніж за два місяці до початку вступних екзаменів відомості про осіб, які вступають на навчання за спеціальностями галузі знань "державне управління", освітньо-професійні програми яких передбачають підготовку осіб для роботи на посадах першої - третьої категорії.( Не пізніше ніж за два місяці до початку вступних екзаменів).

Щороку в січні органи, установи, організації, які уклали договори-направлення із слухачами Національної академії, подають до Національної академії та Головдержслужби підтвердження щодо перебування слухачів у відповідному кадровому резерві із зазначенням повної назви посади, на яку випускників буде призначено після закінчення Національної академії. (Щороку в січні).

Орган, установа, організація у місячний строк після прибуття випускника Національної академії надсилає Національній академії і Головдержслужбі повідомлення за зразком згідно з додатком 2 до постанови (У місячний строк після прибуття випускника). 

Постанова Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 468 «Про затвердження положень про прийом, стажування слухачів та працевлаштування випускників Національної академії державного управління при Президентові України, а також переліку органів, де проводиться стажування слухачів Національної академії.

Кадрові служби органів, установ, організацій здійснюють облік вступників та в десятиденний строк надають територіальному органу Головдержслужби відомості про вступників. (В десятиденний строк після отримання відомостей від Національної академії державного управління при Президентові України та магістратур державної служби).

Органи, установи, організації, які уклали договори-направлення, щороку в січні подають до Національної академії, у серпні до магістратур державної служби та відповідно до територіальних органів Головдержслужби підтвердження щодо перебування слухачів денної форми навчання у відповідному кадровому резерві із повною назвою посади, на яку випускників буде призначено після закінчення навчання, та підтвердження прийняття випускників на посади, зазначені у договорах-направленнях, або посади, рівноцінні за оплатою, категорією, характером діяльності тій, яку вони займали до вступу на навчання (Щороку в січні та серпні).

Орган, установа, організація після прибуття випускника на роботу бере його на облік та в десятиденний строк надає територіальному органу Головдержслужби інформацію про працевлаштування (В десятиденний строк після прибуття випускника на роботу).

Наказ Головдержслужби України від 3 жовтня 2008 року № 269 «Про затвердження Положення про здійснення моніторингу працевлаштування магістрів за спеціальностями галузі знань «Державне управління».