Пошук
Розширений пошук
Діяльність Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації

Центр виконує функції регіонального навчального і науково-методичного закладу системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних та комунальних підприємств, організацій (установ, закладів). Його сновними завданнями є:

  • провадження освітньої діяльності, яка включає навчальну, виховну, наукову, культурну, консультативну, методичну діяльність;
  • надання послуг з післядипломної освіти державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядуванння, працівникам підприємств, установ, організацій (далі – слухачі), що включає перепідготовку, спеціалізацію, підвищення кваліфікації, стажування відповідно до законодавства;
  • надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування.

Відповідно до основних завдань Центр:

  • визначає зміст освіти з урахуванням потреб замовників відповідно до державних стандартів освітньої галузі «Державне управління» та інших освітніх галузей (тепер – «Менеджмент», «Комп‘ютерні науки», «Економіка і підприємництво») за спеціальностями, спрямованими для професійної діяльності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування;
  • визначає форми та засоби проведення навчального процесу;
  • затверджує навчальні програми післядипломної освіти за погодженням із замовниками, Міністерством освіти і науки України та (стосовно державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування) Головдержслужбою;
  • розробляє та погоджує із засновниками і Головдержслужбою щорічні плани-графіки підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;
  • залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців навчальних закладів, у тому числі іноземних, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій України та області;
  • співпрацює з навчальними закладами, у тому числі іноземними, в галузі післядипломної освіти;
  • укладає з підприємствами, іншими юридичними та фізичними особами договори про надання освітніх послуг;
  • надає освітні та інші платні послуги, передбачені законодавством;
  • провадить видавничу діяльність;
  • у межах своєї компетенції провадить наукову та методичну діяльність:

    1) організовує та бере участь у проведенні наукових, науково-методичних, науково-практичних конференцій, симпозіумів, інших заходах за участю вітчизняних та іноземних фахівців;

    2) організовує разом із заінтересованими організаціями підготовку і публікацію наукових і науково-методичних праць;

    3) розробляє і запроваджує програми наукової діяльності, бере участь за договорами у загальнодержавних програмах наукових досліджень, а також проводить дослідно-експериментальні та наково-практичні роботи на замовлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій тощо;

  • бере участь у заходах в рамках міжнародного співробітництва;
  • взаємодіє з Центром сприяння інституційному розвитку державної служби з питань:

    1) удосконалення системи щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань та запровадження незалежного оцінювання кандидатів на посади державних службовців під час добору, призначення та просування їх по службі;

    2) організації підвищення кваліфікації та перепідготовки державних службовців;

    3) організації проведення наукових досліджень і прикладних розробок у сфері державної служби;

    4) поширення інформації з питань державної служби, адміністративної реформи та розвитку інституцій у контексті європейської інтеграції, впровадження передового вітчизняного і міжнародного досвіду;

  • взаємодіє з територіальним управлінням державної служби в області за напрямами:

    1) вивчення потреби місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у підвищенні кваліфікації та перепідготовці державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;

    2) надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги у галузі післядипломної освіти;

    3) ведення комп‘ютерного кількісного обліку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, які пройшли навчання у центрі;

    4) проведення наукової та аналітичної роботи;

    5) поширення досвіду роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань організації післядипломної освіти; проводить іншу діяльність, яка відповідає основним завданням Центру і не суперечить законодавству.

Керівник Центру - Бойко Володимир Миколайович

 


Історична довідка

Основні завдання

Структура центру

Викладачі

Контактна інформація

Новини, прес-релізи



Дивіться також

Територіальні органи Головдержслужби
Статистичні та аналітичні матеріали
Моніторинг
На допомогу кадровику
Взаємодія зі ЗМІ та громадськістю
 
 Опитування

Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?

Відповісти 

Перелік нормативно-правових актів 

Всеукраїнський конкурс “Кращий державний службовець”

Всеукраїнський конкурс "Приязна адміністрація"

Про засади запобігання та протидій корупції

Державна служба Чернігівщини у цифрах

Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу

Чернігівська облдержадміністрація

Чернігівська облрада

Чернігівська міська рада

Погода в Чернигові