Аналітична
записка
про проведення
Управлінням комунікативних заходів
за IІ квартал
2010 року
Відповідно до пункту 2.2.1. Орієнтовного робочого плану діяльності Управління державної служби
Головдержслужби України в Донецькій області,
проведено тренінги, семінари, «круглі столи» з питань професійної етики
державних службовців та запобігання проявам корупції:
- 23.04.2010 в Регіональному
відділенні фонду соціального захисту інвалідів в Донецькій області прочитано
лекцію на тему: „Про основні заходи щодо запобігання та протидії корупції в
органах виконавчої влади” (кількість присутніх – 10 осіб);
- 14.06.2010 в територіальному
управлінні Держгірпромнагляду по Донецькій області
проведено „круглий стіл” та прочитано лекції на теми: „Основні новели
антикорупційного законодавства, яке набуває чинності з 01.01.2011”, „Порядок
проведення службового розслідування стосовно державного службовця”, „Залучення
зовнішньої допомоги Європейської комісії у рамках TAIEX” (кількість присутніх –
23 особи).
Відповідно до пункту 3.1.1. Орієнтовного робочого плану
діяльності Управління державної служби Головдержслужби
України в Донецькій області, проведено комунікативні заходи з питань розвитку
державної служби:
- 10.06.2010 та 18.06.2010 начальник Управління взяла
участь у „круглому столі” „Модернізація державного управління та державної
служби: крок до демократичного управління”, що проводились Донецьким
національним технічним університетом та Донецьким державним університетом
управління, на яких відбулось обговорення
концепції Державної цільової програми реформування державного управління
та державної служби на 2011-2015 роки, а також реформування системи підготовки
та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого
самоврядування (кількість присутніх – 39 осіб);
Відповідно до пункту 4.1.4. Орієнтовного робочого плану
діяльності Управління державної служби Головдержслужби
України в Донецькій області, проведено семінари для кадрових служб органів
виконавчої влади та органів місцевого самоврядування:
- 27.04.2010 Управлінням проведено
постійнодіючий семінар для спеціалістів кадрових
служб районних у містах рад, керуючих справами та спеціалістів кадрових служб
районних рад, під час якого розглядалися наступні питання: „Практичні питання
щодо розірвання трудового договору на підставі скорочення чисельності або штату
працівників відповідно до п.1 ст. 40 КЗпП, „Порядок
проведення службового розслідування стосовно посадової особи місцевого
самоврядування”, „Відпустки. Порядок надання додаткових відпусток посадовим
особам місцевого самоврядування”, „Порядок вступу до Національної академії
державного управління при Президентові України та ії
регіональних інститутів, а також вищих навчальних закладів, що здійснюють
підготовку магістрів в галузі знань „державне управління”, (кількість присутніх
– 41 особа);
- 18.05.2010 Управлінням проведено
постійнодіючий семінар для спеціалістів,
відповідальних за роботу з кадрами, територіальних підрозділів центральних
органів виконавчої влади, під час якого розглядалися наступні питання:
„Практичні питання щодо розірвання трудового договору на підставі скорочення
чисельності працівників відповідно до п.1 ст. 40 КЗпП”,
„Дисциплінарна відповідальність відповідно до Кодексу законів про працю України
та Закону України „Про державну службу”, „Порядок продовження терміну
перебування на державній службі”, „Порядок ведення особових справ державних
службовців. Порядок складання посадових інструкцій державних службовців
(тестування)” (кількість присутніх – 42 особи).
02.06.2010 року, відповідно до
Орієнтовного плану–графіку на ІІ квартал 2010 року, Управлінням на базі Артемівської міської ради проведено
кущовий семінар за підсумками надання методично-консультативної допомоги
органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування м.м. Артемівська, Часов-Яру, Соледару та територіальних підрозділів центральних органів
виконавчої влади м. Артемівська та Артемівського району (кількість присутніх –
59 осіб);
Прочитано лекції на теми:
- 09.04.2010 „Про основні заходи
щодо запобігання та протидії проявам корупції в органах місцевого
самоврядування” для спеціалістів загальних відділів міських рад,
райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад та райадміністрацій
міських рад (кількість присутніх – 13 осіб);
- 12.04.2010 „Моделі державної
служби в розвинутих країнах світу” для спеціалістів загальних відділів міських
рад, райдержадміністрацій, районних у м. Донецьку рад та рай адміністрацій
міських рад (кількість присутніх – 13 осіб);
- 21.04.5010 „Ухвалення пакету
антикорупційних законів – це серйозний крок вперед у боротьбі з корупцією” для
спеціалістів секторів опіки та піклування служб у справах дітей міської ради, райадміністрацій міських рад, районних у м. Донецьку рад та
райдержадміністрацій (кількість присутніх – 28 осіб);
- 18.05.2010 та 21.05.2010 „Моделі
державної служби в розвинутих країнах світу” та „Залучення зовнішньої допомоги
Європейської комісії у рамках „TAIEX” для директорів центрів
соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді (кількість присутніх – 44 особи);
- 16.04.2010, 23.04.2010,
13.05.2010, 14.05.2010, 28.05.2010, 11.06.2010, 21.06.2010, під час проведення
стажування прочитано лекції: „Розробка та затвердження нормативно–установчих
документів діяльності органу місцевого самоврядування”; „Організація планування
в органі”; „Ведення протоколів апаратних нарад, внутрішнього навчання,
тематичних нарад”; „Дотримання вимог чинного законодавства при призначенні на
посади посадових осіб місцевого самоврядування (конкурс, кадровий резерв,
стажування тощо)”; „Складання Присяги посадової особи місцевого
самоврядування”; „Присвоєння рангів посадової особи місцевого самоврядування”;
„Ведення особових справ посадових осіб місцевого самоврядування та книги обліку
руху особових справ”; „Ведення трудових книжок, вкладишів до них, книги обліку
руху трудових книжок”; „Порядок встановлення надбавок за вислугу років”;
„Порядок формування державного замовлення для направлення на навчання посадових
осіб до вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку фахівців в освітній
галузі „Державне управління”; „Порядок проведення атестації та щорічної оцінки
виконання обов’язків і завдань посадових осіб”; „Обчислення стажу служби в
органах місцевого самоврядування”; „Порядок виплати 10 місячних посадових
окладів у разі виходу на пенсію”; „Надання щорічних та додаткових відпусток”;
„Декларування доходів посадових осіб місцевого самоврядування та членів їх
сімей”; „Порядок формування кадрового резерву на заміщення вакантних посад
посадових осіб місцевого самоврядування”; „Основні заходи щодо виконання вимог
Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції”.
Наприкінці стажування проведено
ділову гру за темою: „Порядок проведення атестації та щорічної оцінки виконання
посадовими особами місцевого самоврядування та державними службовцями
покладених на них обов'язків і завдань”.
За результатами стажування
проведено тестування за темами: „Дотримання вимог
чинного законодавства при призначенні на посади посадових осіб місцевого
самоврядування”, „Присвоєння рангів та
упорядкування умов оплати праці посадової особи місцевого самоврядування”,
„Декларування доходів, зобов’язань фінансового
характеру та майновий стан посадових осіб місцевого самоврядування відповідно
до чинного законодавства” (кількість присутніх – 16 осіб).
У IІ кварталі 2010 року Управлінням проведено інші
комунікативні заходи,
а саме:
- 13.04.2010 спільно з Донецькою
облдержадміністрацією начальник Управління Єгорченкова О.Ю. прийняла участь у семінарі-нараді у форматі
відеоконференції з керівниками апаратів та
працівниками кадрових служб райдержадміністрацій, під час якої проінформувала
про робочі питання проходження державної служби (кількість присутніх - 12 осіб).
Також, Управлінням під час надання
методично-консультативної допомоги проведено 19 тренінгів на робочих місцях, 19
нарад з керівниками та працівниками органів виконавчої влади та органів
місцевого самоврядування (в фінансовому управлінні Торезької
міської ради; управлінні праці та соціального захисту населення Красноармійської міської ради; Шевченківській селищній раді
м. Красноармійська; відділі освіти та управлінні
агропромислового розвитку Артемівської райдержадміністрації; відділі освіти та
центрі соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді Красноармійської
міської ради; Державних податкових інспекціях у Будьонівському,
Ворошиловському, Калінінському, Київському,
Кіровському, Куйбишевському, Ленінському, Петровському, Пролетарському районах м. Донецька; спеціалізованій Державній
податковій інспекції по роботі з великими платниками податків у м. Донецьк;
територіальному управлінні державної судової адміністрації України в Донецькій
області, Слов’янській районній раді).
Всього Управлінням у ІІ кварталі
поточного року проведено 194 комунікативних заходи, в яких взяли участь 421 державний службовець, 109 посадових осіб місцевого
самоврядування (загальна кількість –530 осіб).
Пропозиції: