План роботи

Науково-дослідної лабораторії з проблем управління персоналом

Донецького обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій

на 2011 р.

№№п\п	Назва питання	Термін виконання	Відповідальний за підготовку питання
1. Методична робота
1.1.	Розробка діагностичної програми дослідження психологічних складових професійної компетентності працівників органів державної влади і місцевого самоврядування	січень -лютий	Мальована С.П. Родченко І.Г.
1.2.	Розробка діагностичної програми дослідження лідерських якостей	лютий - березень	Родченко І.Г.
1.3.	Складання методичного посібника за темою: «Питання ґендерного законодавства»	березень-квітень	Мальована С.П.
1.4.	Складання методичного посібника за темою: «Оцінка персоналу при підборі: роль, методи, інструменти»	вересень- жовтень	Ільїна Т.Б. Родченко І.Г.
1.5.	Доповнення програми дослідження професійно-важливих компетенцій держслужбовців новими психологічними методиками, соціальними анкетами	протягом року	Родченко І.Г. Костирко А.П.
1.6.	Доповнення комп’ютерного пакету психодіагностичних методик	протягом року	Родченко І.Г. Костирко А.П.
2. Навчальна робота
2.1.	Проведення тематичних лекцій, практичних занять, тренінгів	протягом року	Мальована С.П. Родченко І.Г.
2.2.	Організація та проведення навчальних семінарів-тренінгів з питань ґендерної політики в рамках співпраці Головного управління державної служби України з Програмою рівних можливостей та прав жінок в Україні	січень -вересень	Мальована С.П.
2.3.	Проведення психологічної діагностики професійних якостей слухачів Центру в рамках професійних програм	протягом року	Родченко І.Г. Костирко А.П.
3. Науково-дослідна робота
3.1.	Дослідження складових професійної компетентності працівників органів державної влади і місцевого самоврядування	протягом року	Мальована С.П Родченко І.Г. Костирко А.П.
3.2.	Підготовка психологічних рекомендацій за результатами психологічної діагностики професійних якостей слухачів Центру	протягом року	Родченко І.Г. Костирко А.П.
3.3.	Попередній відбір за результатами оцінки лідерських якостей студентів ВНЗ м. Донецька	березень-квітень	Мальована С.П Родченко І.Г.
3.4.	Участь у наукових конференціях з матеріалами досліджень лабораторії	протягом року	Мальована С.П. Родченко І.Г. Костирко А.П.
4. Організаційна робота
4.1.	Участь в організації круглів столів та конференцій на базі Центру	протягом року	Мальована С.П Родченко І.Г.
4.2.	Підготовка звітів, інформацій, довідок про роботу лабораторії	протягом року	Мальована С.П.
4.3.	Сприяння розширюванню бібліотечного фонду Центру необхідною літературою	протягом року	Мальована С.П. Родченко І.Г.
4.4.	Співробітництво з кафедрою післядипломної педагогічної освіти Інституту післядипломної освіти інженерно-педагогічних працівників Університету менеджменту освіти	протягом року	Мальована С.П. Родченко І.Г.

Начальник

науково-дослідної лабораторії

з проблем управління персоналом С.П.Мальована