 |
|
 |
 |
Державна служба Дніпропетровської області - 2010 |
|
 |
 |
|
Кількість державних службовців в органах виконавчої влади
за станом на 1 січня 2010р.
|
|
Всього,
осіб |
У тому числі |
|
|
жінки |
чоловіки |
|
|
осіб |
у % до |
осіб |
у % до |
|
|
загальної |
загальної |
|
|
кількості |
кількості |
|
|
державних |
державних |
|
|
службовців |
службовців |
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
14841 |
12243 |
82,5 |
2598 |
17,5 |
|
працівників |
|
|
|
|
|
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
Керівники |
3864 |
2919 |
75,5 |
945 |
24,5 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
першу |
1 |
– |
– |
1 |
100,0 |
|
другу |
2 |
– |
– |
2 |
100,0 |
|
третю |
43 |
12 |
27,9 |
31 |
72,1 |
|
четверту |
265 |
141 |
53,2 |
124 |
46,8 |
|
п'яту |
1491 |
1159 |
77,7 |
332 |
22,3 |
|
шосту |
2062 |
1607 |
77,9 |
455 |
22,1 |
|
Спеціалісти |
10977 |
9324 |
84,9 |
1653 |
15,1 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
21 |
17 |
81,0 |
4 |
19,0 |
|
п'яту |
849 |
643 |
75,7 |
206 |
24,3 |
|
шосту |
4823 |
3968 |
82,3 |
855 |
17,7 |
|
сьому |
5284 |
4696 |
88,9 |
588 |
11,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл державних службовців-чоловіків за віковими групами
|
|
Всього,
осіб |
З них у віці |
|
|
(у % до загальної кількості) |
|
|
до 27 |
від 28 |
від 35 |
від 46 |
від 55 |
60 |
|
|
років |
до 34 |
до 45 |
до 54 |
до 59 |
і |
|
|
включно |
років |
років |
років |
років |
старше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
2598 |
31,3 |
19,6 |
17,3 |
19,3 |
11,7 |
0,8 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
945 |
6,7 |
16,8 |
22,8 |
32,3 |
19,4 |
2,0 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
1 |
– |
100,0 |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
2 |
– |
– |
– |
– |
50,0 |
50,0 |
|
третю |
31 |
– |
12,9 |
19,4 |
38,7 |
19,4 |
9,6 |
|
четверту |
124 |
5,6 |
13,7 |
27,4 |
31,5 |
16,9 |
4,9 |
|
п'яту |
332 |
6,3 |
18,4 |
21,1 |
31,6 |
21,4 |
1,2 |
|
шосту |
455 |
7,7 |
16,7 |
23,1 |
32,7 |
18,5 |
1,3 |
|
Спеціалісти |
1653 |
45,4 |
21,1 |
14,2 |
11,9 |
7,3 |
0,1 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
4 |
25,0 |
75,0 |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
206 |
42,2 |
28,2 |
15,0 |
8,3 |
6,3 |
– |
|
шосту |
855 |
43,4 |
19,5 |
14,6 |
13,5 |
8,5 |
0,5 |
|
сьому |
588 |
49,5 |
20,6 |
13,3 |
10,9 |
5,7 |
– |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл державних службовців-жінок за віковими групами
|
|
Всього,
осіб |
З них у віці
(у % до загальної кількості) |
|
|
|
|
до 27 |
від 28 |
від 35 |
від 46 |
від 50 |
від 55 |
|
|
років |
до 34 |
до 45 |
до 49 |
до 54 |
і |
|
|
включно |
років |
років |
років |
років |
старше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
12243 |
26,7 |
24,3 |
25,9 |
10,7 |
12,0 |
0,4 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
2919 |
5,7 |
19,5 |
35,8 |
16,0 |
21,9 |
1,1 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
12 |
8,3 |
– |
41,7 |
16,7 |
33,3 |
– |
|
четверту |
141 |
3,5 |
23,4 |
33,3 |
11,3 |
22,0 |
6,5 |
|
п'яту |
1159 |
4,8 |
18,1 |
32,2 |
18,0 |
25,5 |
1,4 |
|
шосту |
1607 |
6,5 |
20,3 |
38,5 |
15,0 |
19,2 |
0,5 |
|
Спеціалісти |
9324 |
33,2 |
25,8 |
22,7 |
9,1 |
8,8 |
0,4 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
17 |
41,2 |
35,3 |
23,5 |
– |
– |
– |
|
п'яту |
643 |
37,3 |
30,0 |
18,2 |
7,0 |
7,2 |
0,3 |
|
шосту |
3968 |
34,4 |
26,7 |
21,4 |
8,1 |
9,1 |
0,3 |
|
сьому |
4696 |
31,7 |
24,4 |
24,5 |
10,3 |
8,9 |
0,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл державних службовців за стажем роботи
|
|
Всього,
осіб |
У тому числі працівники, які мають стаж дер- |
|
|
жавної служби (у % до загальної кількості) |
|
|
до 1 |
від 1 |
від 3 |
від 5 |
від 10 |
від 15 |
понад |
|
|
року |
до 3 |
до 5 |
до 10 |
до 15 |
до 25 |
25 ро- |
|
|
|
років |
років |
років |
років |
років |
ків |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
14841 |
7,5 |
19,3 |
14,8 |
25,7 |
16,2 |
13,1 |
3,4 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
3864 |
1,2 |
5,9 |
7,6 |
27,3 |
25,3 |
24,0 |
8,7 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
1 |
– |
– |
– |
100,0 |
– |
– |
– |
|
другу |
2 |
– |
– |
– |
– |
– |
100,0 |
– |
|
третю |
43 |
2,3 |
4,7 |
11,6 |
16,3 |
11,6 |
27,9 |
25,6 |
|
четверту |
265 |
1,1 |
4,9 |
9,4 |
20,4 |
24,2 |
24,2 |
15,8 |
|
п'яту |
1491 |
1,0 |
5,8 |
7,1 |
24,6 |
26,8 |
26,2 |
8,5 |
|
шосту |
2062 |
1,3 |
6,2 |
7,7 |
30,4 |
24,6 |
22,2 |
7,6 |
|
Спеціалісти |
10977 |
9,7 |
24,0 |
17,3 |
25,1 |
13,1 |
9,2 |
1,6 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
21 |
– |
23,8 |
14,3 |
42,9 |
9,5 |
9,5 |
– |
|
п'яту |
849 |
5,1 |
18,4 |
16,1 |
30,6 |
12,2 |
15,2 |
2,4 |
|
шосту |
4823 |
10,4 |
25,2 |
19,1 |
23,4 |
12,9 |
7,5 |
1,5 |
|
сьому |
5284 |
9,9 |
23,8 |
15,8 |
25,7 |
13,4 |
9,8 |
1,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл державних службовців за рівнем освіти
|
|
Працівники, які мають освіту |
|
|
повну |
неповну, базову |
|
|
вищу |
вищу |
|
|
осіб |
у % до |
осіб |
у % до |
|
|
загальної |
загальної |
|
|
кількості |
кількості |
|
|
державних |
державних |
|
|
службовців |
службовців |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
працівників |
11451 |
77,2 |
3215 |
21,7 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
Керівники |
3511 |
90,9 |
341 |
8,8 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
першу |
1 |
100,0 |
– |
– |
|
другу |
2 |
100,0 |
– |
– |
|
третю |
43 |
100,0 |
– |
– |
|
четверту |
252 |
95,1 |
12 |
4,5 |
|
п'яту |
1397 |
93,7 |
91 |
6,1 |
|
шосту |
1816 |
88,1 |
238 |
11,5 |
|
Спеціалісти |
7940 |
72,3 |
2874 |
26,2 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
21 |
100,0 |
– |
– |
|
п'яту |
631 |
74,3 |
186 |
21,9 |
|
шосту |
3863 |
80,1 |
921 |
19,1 |
|
сьому |
3425 |
64,8 |
1767 |
33,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість працівників, прийнятих на державну службу у 2009р.
|
|
Прийнято |
У тому числі (у % до тих, які прийняті) |
|
|
всього,
осіб |
у % до за-
загальної кіль-
кості державних
службовців
відповідної
категорії |
на кон-
курсній
основі |
зі
стажу-
ванням |
з кадро-
вого
резер-
ву |
інше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
1920 |
12,9 |
78,5 |
6,4 |
8,4 |
6,7 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
272 |
7,0 |
55,5 |
11,4 |
19,9 |
13,2 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
8 |
18,6 |
– |
12,5 |
12,5 |
75,0 |
|
четверту |
18 |
6,8 |
33,3 |
5,6 |
44,4 |
16,7 |
|
п'яту |
110 |
7,4 |
50,0 |
17,3 |
20,9 |
11,8 |
|
шосту |
136 |
6,6 |
66,2 |
7,4 |
16,2 |
10,2 |
|
Спеціалісти |
1648 |
15,0 |
82,3 |
5,6 |
6,6 |
5,5 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
4 |
19,0 |
25,0 |
50,0 |
– |
25,0 |
|
п'яту |
113 |
13,3 |
75,2 |
8,8 |
8,8 |
7,2 |
|
шосту |
755 |
15,7 |
82,0 |
7,3 |
7,2 |
3,5 |
|
сьому |
776 |
14,7 |
84,0 |
3,2 |
5,7 |
7,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість працівників, які вибули з державної служби у 2009р.
|
|
Вибуло |
У тому числі (у % до тих, які вибули) |
|
|
всього,
осіб |
у % до
загальної
кількості
держав-
них служ-
бовців |
за
влас-
ним
бажан-
ням |
досяг-
нення
гранич-
ного
віку |
від-
ставка
з дер-
жавної
служ-
би |
закін-
чення
повно-
важень,
або
достро-
кове їх
припи-
нення |
скоро-
чення
штатів,
лікві-
дація
уста-
нови |
з
ін-
ших
під-
став |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
1596 |
10,8 |
49,5 |
20,3 |
– |
0,4 |
0,6 |
29,2 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
391 |
10,1 |
32,2 |
39,6 |
– |
1,0 |
1,0 |
26,2 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
6 |
14,0 |
33,3 |
16,7 |
– |
– |
– |
50,0 |
|
четверту |
41 |
15,5 |
34,1 |
36,6 |
– |
2,4 |
4,9 |
22,0 |
|
п'яту |
147 |
9,9 |
19,7 |
43,5 |
– |
2,0 |
1,4 |
33,4 |
|
шосту |
197 |
9,6 |
41,1 |
38,1 |
– |
– |
– |
20,8 |
|
Спеціалісти |
1205 |
11,0 |
55,1 |
14,0 |
– |
0,2 |
0,4 |
30,3 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
5 |
23,8 |
– |
20,0 |
– |
– |
– |
80,0 |
|
п'яту |
87 |
10,2 |
60,9 |
13,8 |
– |
– |
– |
25,3 |
|
шосту |
533 |
11,1 |
62,5 |
16,5 |
– |
0,4 |
0,6 |
20,0 |
|
сьому |
580 |
11,0 |
47,9 |
11,7 |
– |
– |
0,3 |
40,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість посадових осіб органів місцевого самоврядування станом на 31 грудня 2009р.
|
|
Всього,
осіб |
У тому числі |
|
|
жінки |
чоловіки |
|
|
осіб |
у % до
загальної
кількості
посадових
осіб місцево-
го самовря-дування |
осіб |
у % до
загальної
кількості
посадових
осіб місцево-
го самовря-дування |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
працівників |
7315 |
6049 |
82,7 |
1266 |
17,3 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
Керівники |
2499 |
1727 |
69,1 |
772 |
30,9 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
першу |
1 |
– |
– |
1 |
100,0 |
|
другу |
4 |
2 |
50,0 |
2 |
50,0 |
|
третю |
64 |
7 |
10,9 |
57 |
89,1 |
|
четверту |
514 |
185 |
36,0 |
329 |
64,0 |
|
п'яту |
1166 |
904 |
77,5 |
262 |
22,5 |
|
шосту |
750 |
629 |
83,9 |
121 |
16,1 |
|
Спеціалісти |
4816 |
4322 |
89,7 |
494 |
10,3 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
82 |
67 |
81,7 |
15 |
18,3 |
|
шосту |
1839 |
1594 |
86,7 |
245 |
13,3 |
|
сьому |
2895 |
2661 |
91,9 |
234 |
8,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл посадових осіб органів місцевого самоврядування – жінок
за віковими групами
|
|
Всього,
осіб |
З них |
|
|
(у % до загальної кількості) |
|
|
до 27 |
від 28 |
від 35 |
від 46 |
від 50 |
від 55 |
|
|
років |
до 34 |
до 45 |
до 49 |
до 54 |
і |
|
|
включно |
років |
років |
років |
років |
старше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
6049 |
13,9 |
20,5 |
30,8 |
15,0 |
15,7 |
4,1 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
1727 |
1,5 |
11,5 |
33,5 |
20,6 |
24,4 |
8,5 |
|
з них мають категорії посад |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
першу |
2 |
– |
– |
– |
– |
– |
100,0 |
|
другу |
7 |
– |
– |
14,3 |
– |
57,1 |
28,6 |
|
третю |
185 |
– |
3,2 |
23,8 |
22,7 |
31,9 |
18,4 |
|
четверту |
904 |
1,0 |
11,3 |
36,2 |
22,6 |
21,2 |
7,7 |
|
п'яту |
629 |
2,7 |
14,3 |
32,9 |
17,3 |
26,6 |
6,2 |
|
шосту |
4322 |
18,9 |
24,1 |
29,7 |
12,8 |
12,2 |
2,3 |
|
Спеціалісти |
|
|
|
|
|
|
|
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
67 |
19,4 |
31,3 |
17,9 |
14,9 |
9,0 |
7,5 |
|
шосту |
1594 |
24,0 |
24,9 |
27,1 |
11,4 |
10,7 |
1,9 |
|
сьому |
2661 |
15,8 |
23,4 |
31,6 |
13,6 |
13,2 |
2,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл посадових осіб органів місцевого
самоврядування – чоловіків за віковими групами
|
|
Всього,
осіб |
З них |
|
|
(у % до загальної кількості) |
|
|
до 27 |
від 28 |
від 35 |
від 46 |
від 55 |
60 |
|
|
років |
до 34 |
до 45 |
до 54 |
до 59 |
і |
|
|
включно |
років |
років |
років |
років |
старше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
1266 |
12,3 |
11,8 |
21,9 |
31,0 |
16,4 |
6,6 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
772 |
3,1 |
7,8 |
23,7 |
37,0 |
19,4 |
9,0 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
1 |
– |
– |
– |
– |
– |
100,0 |
|
другу |
2 |
– |
– |
– |
100,0 |
– |
– |
|
третю |
57 |
– |
3,5 |
15,8 |
38,6 |
22,8 |
19,3 |
|
четверту |
329 |
– |
2,4 |
24,3 |
43,2 |
17,9 |
12,2 |
|
п'яту |
262 |
5,3 |
11,8 |
25,6 |
32,8 |
19,5 |
5,0 |
|
шосту |
121 |
8,3 |
15,7 |
22,3 |
28,1 |
22,3 |
3,3 |
|
Спеціалісти |
494 |
26,7 |
18,0 |
19,0 |
21,5 |
11,5 |
3,3 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
15 |
20,0 |
26,7 |
26,7 |
26,6 |
– |
– |
|
шосту |
245 |
33,1 |
19,6 |
15,9 |
18,8 |
9,4 |
3,2 |
|
сьому |
234 |
20,5 |
15,8 |
21,8 |
23,9 |
14,5 |
3,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл посадових осіб органів місцевого самоврядування
за стажем роботи
|
|
Всього,
осіб |
У тому числі працівники, які мають стаж дер- |
|
|
жавної служби (у % до загальної кількості) |
|
|
до 1 |
від 1 |
від 3 |
від 5 |
від 10 |
від 15 |
понад |
|
|
року |
до 3 |
до 5 |
до 10 |
до 15 |
до 20 |
25 ро- |
|
|
|
років |
років |
років |
років |
років |
ків |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
7315 |
6,3 |
14,5 |
14,7 |
29,9 |
16,7 |
13,5 |
4,4 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
2499 |
2,4 |
5,6 |
10,8 |
26,7 |
22,6 |
23,0 |
8,9 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
1 |
– |
– |
100,0 |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
4 |
– |
– |
25,0 |
– |
25,0 |
– |
50,0 |
|
третю |
64 |
– |
1,6 |
9,4 |
20,3 |
14,1 |
34,4 |
20,2 |
|
четверту |
514 |
1,9 |
4,7 |
15,6 |
26,1 |
17,1 |
23,3 |
11,3 |
|
п'яту |
1166 |
3,3 |
6,6 |
11,4 |
24,4 |
23,6 |
21,8 |
8,9 |
|
шосту |
750 |
1,5 |
5,1 |
6,7 |
31,3 |
25,6 |
23,9 |
5,9 |
|
Спеціалісти |
4816 |
8,3 |
19,1 |
16,7 |
31,6 |
13,7 |
8,5 |
2,1 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
82 |
4,9 |
13,4 |
18,3 |
29,3 |
18,3 |
14,6 |
1,2 |
|
шосту |
1839 |
10,1 |
20,4 |
16,0 |
27,2 |
14,2 |
8,9 |
3,2 |
|
сьому |
2895 |
7,3 |
18,4 |
17,1 |
34,4 |
13,3 |
8,2 |
1,3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Розподіл посадових осіб органів місцевого самоврядування за рівнем освіти
|
|
Працівники, які мають освіту |
|
|
повну |
неповну, базову |
|
|
вищу |
вищу |
|
|
осіб |
у % до
загальної
кількості
посадових
осіб місцевого самоврядування |
осіб |
у % до
загальної
кількості
посадових
осіб місцевого самоврядування |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
працівників |
5610 |
76,7 |
1642 |
22,4 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
Керівники |
2119 |
84,8 |
368 |
14,7 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
першу |
1 |
100,0 |
– |
– |
|
другу |
4 |
100,0 |
– |
– |
|
третю |
64 |
100,0 |
– |
– |
|
четверту |
449 |
87,4 |
61 |
11,9 |
|
п'яту |
956 |
82,0 |
202 |
17,3 |
|
шосту |
645 |
86,0 |
105 |
14,0 |
|
Спеціалісти |
3491 |
72,5 |
1274 |
26,5 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
76 |
92,7 |
6 |
7,3 |
|
шосту |
1572 |
85,5 |
258 |
14,0 |
|
сьому |
1843 |
63,7 |
1010 |
34,9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість працівників, прийнятих в органи місцевого самоврядування у 2009р.
|
|
Прийнято |
У тому числі (у % до тих, які прийняті) |
|
|
всього,
осіб |
у % до за-
загальної
кількості
посадових
осіб місцевого самовря-дування |
на кон-
курсній
основі |
зі
стажу-
ванням |
з кадро-
вого
резер-
ву |
інше |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
804 |
11,0 |
77,1 |
2,4 |
5,6 |
14,9 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
167 |
6,7 |
59,9 |
4,2 |
5,4 |
30,5 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
1 |
1,6 |
– |
– |
– |
100,0 |
|
четверту |
28 |
5,4 |
10,7 |
– |
– |
89,3 |
|
п'яту |
86 |
7,4 |
64,0 |
7,0 |
5,8 |
23,2 |
|
шосту |
52 |
6,9 |
80,8 |
1,9 |
7,7 |
9,6 |
|
Спеціалісти |
637 |
13,2 |
81,6 |
1,9 |
5,7 |
10,8 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
9 |
11,0 |
88,9 |
– |
– |
11,1 |
|
шосту |
311 |
16,9 |
74,0 |
2,9 |
9,0 |
14,1 |
|
сьому |
317 |
10,9 |
89,0 |
0,9 |
2,5 |
7,6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість працівників, які вибули із органів місцевого самоврядування у 2009р.
|
|
Вибуло |
У тому числі (у % до тих, які вибули) |
|
|
всього,
осіб |
у % до
загальної
кількості
посадо-вих осіб
місце-вого
самовря-
дування |
за
влас-
ним
бажан-ням |
досяг-
нення
гранич-
ного
віку |
від-
ставка
з дер-
жавноїслуж-
би |
закін-
чення
повно-
важеньабо
достро-
кове їх
припи-
нення |
скоро-
чення
штатів,
лікві-дація
уста-
нови |
з
інших
під-став |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Облікова кількість штатних |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
працівників |
736 |
10,1 |
47,4 |
20,5 |
– |
1,5 |
5,2 |
25,4 |
|
у тому числі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівники |
248 |
9,9 |
34,7 |
28,2 |
– |
2,4 |
10,9 |
23,8 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
29 |
5,6 |
34,5 |
10,3 |
– |
10,3 |
– |
44,9 |
|
п'яту |
149 |
12,8 |
26,2 |
30,2 |
– |
2,0 |
17,4 |
24,2 |
|
шосту |
70 |
9,3 |
52,9 |
31,4 |
– |
– |
1,4 |
14,3 |
|
Спеціалісти |
488 |
10,1 |
53,9 |
16,6 |
– |
1,0 |
2,3 |
26,0 |
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
п'яту |
8 |
9,8 |
37,5 |
– |
– |
– |
– |
62,5 |
|
шосту |
191 |
10,4 |
45,5 |
17,3 |
– |
– |
2,6 |
34,6 |
|
сьому |
289 |
10,0 |
59,9 |
16,6 |
– |
1,7 |
2,1 |
19,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|