Наказ Головдержслужби

від 28.01.2009 № 22

 

Політика Головдержслужби України на 2009 рік

 

Місія Головдержслужби: створення умов для подальшого розвитку професійної державної служби, підвищення соціального статусу державних службовців відповідно до європейських стандартів.

Пріоритети діяльності:

·        розроблення законодавства з питань державної служби та підготовка до його впровадження;

·        забезпечення доброчесності державної служби;

·        запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби;

·        формування нової інституціональної спроможності для професійного навчання державних службовців та розвитку вищого корпусу державної служби;

·        розвиток єдиної інфраструктури інформатизації системи державної служби;

·        реформування системи центральних органів виконавчої влади та посилення їх інституціональної спроможності, необхідної для адаптації національного законодавства до законодавства ЄС.

При реалізації пріоритетів ми дотримуємося таких принципів діяльності:

·        законність і верховенство права;

·        орієнтація на потреби наших клієнтів;

·        відкритість та прозорість діяльності;

·        орієнтація на стандарти європейського адміністративного простору.

Реалізація пріоритетів досягається через:

·        розроблення нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби, спрямованих, в тому числі, на підтримку політичної нейтральності державних службовців;

·        врегулювання конфлікту інтересів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, унормування правил доброчесної поведінки;

·        запобігання проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування;

·        взаємодія з громадськістю з питань функціонування та розвитку державної служби;

·        розроблення нових підходів щодо оцінювання результатів діяльності державних службовців на основі здобутків та заслуг;

·        реформування класифікації посад у зв’язку із системою оплати праці;

·        розвиток Школи вищого корпусу державної служби, модернізація наявних інституцій та створення конкурентного середовища у сфері надання послуг з професійного навчання державних службовців;

·        впровадження сучасних інформаційних технологій в систему управління державної служби, в тому числі Національної бази електронних особових справ державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, системи інтегрованого електронного документообігу, удосконалення веб-ресурсів та використання ІР-технології;

·        використання інструментів інституціональної розбудови ЄС Twinning, TAIEX, SIGMA та розвиток мережі груп аналізу політики;

·        внесення пропозицій Уряду України щодо удосконалення структури системи органів виконавчої влади на основі реєстру їх функцій;

·        поглиблення двостороннього міжнародного співробітництва та посилення ролі України у міжнародних організаціях.

 

 

 

Начальник Головдержслужби                                            Т. Мотренко