Херсонський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств установ і організацій

 

Колектив Херсонського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі – Центр) – злагоджена команда ініціативних, висококваліфікованих фахівців. Сьогодні адміністративна діяльність Центру забезпечується 11 штатними працівниками.

Склад Центру:

Білорусов Сергій Георгійович - директор Херсонського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій;

Головченко Валентина Миколаївна - учений секретар;

Левадна Тетяна Володимирівна-заступник директора, начальник навчально-організаційного відділу, магістр державного управління;

Литвиненко В'ячеслав Павлович - начальник навчально-методичного відділу;

Романова Олена Іванівна - начальник редакційно-видавничого відділу;

Обуховська Олена Василівна – головний бухгалтер Центру;

Зюзькіна Ганна Миколаївна - завідувач лабораторії з питань удосконалення підготовки кадрів державної служби та місцевого самоврядування;

Кузнецова Алла Валентинівна – завідувач методичного кабінету;

Живіцький Ігор Юрійович - провідний фахівець навчально-методичного відділу;

Окуневич Ірина Олегівна – провідний фахівець навчально-організаційного відділу

Максімова Ольга Геннадіївна - методист навчально-методичного відділу;

Сікачова Антоніна Миколаївна – прибиральниця.

 

Контактна інформація: Адреса: 73000, Україна, м. Херсон, пл. Свободи,1, тел./факс: (0552) 32-14-09, e-mail: cppk@list.ru

Сайт Центру: http://www.cppk.ks.ua/index.htm

 

 

На сьогодні до складу Центру входять:

 • Навчально-методична рада Центру;

 • Навчально-організаційний відділ;

 • Навчально-методичний відділ;

 • Редакційно-видавничий відділ;

 • Бухгалтерія Центру;

 • Лабораторія з питань удосконалення підготовки кадрів державної служби та місцевого самоврядування;

 • Методичний кабінет Центру;

 • Комп'ютерний клас Центру;

 • Бібліотека Центру;

 

Пріоритетними напрямками діяльності Центру є удосконалення та оновлення змісту професійної підготовки кадрів державної служби, органів місцевого самоврядування у відповідності з європейськими стандартами в умовах поглиблення демократизаційного процесу в суспільстві, роз’яснення питань державної і регіональної політики, соціально-економічного розвитку на основі інноваційних підходів та використання сучасних технологій навчання в умовах реформування системи професійного навчання.

Належний рівень підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування забезпечується не тільки шляхом постійної актуалізації змісту та удосконалення науково-методичної роботи, але й шляхом залучення до проведення занять висококваліфікованих викладачів та управлінців-практиків. У навчальному процесі задіяно 306 викладачів, із них: 16 – докторів наук, 64 – кандидатів наук, в тому числі науковці Національної академії державного управління при Президентові України, Одеського регіонального інституту державного управління НАДУ, 226 працівників органів влади (апарат та структурні підрозділи обласної державної адміністрації, обласної ради, територіальні підрозділи центральних органів влади).

При формуванні якісних показників викладацького складу Центр виходить із критеріїв, що застосовуються до вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівня акредитації, вимог замовника, рекомендацій Головного управління державної служби України.

Методична робота Центру спрямована на впровадження в навчальний процес інноваційних методів навчання. У навчальному процесі поступово збільшується кількість активних методів проведення занять.

Співробітники Центру беруть активну участь у науково-методичних та наукових конференціях, симпозіумах, семінарах тощо з проблем державного управління, державної служби та місцевого самоврядування.

 

Основним завданням Центру є:

o надання послуг з післядипломної освіти державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування та працівникам підприємств, установ і організацій (далі – слухачі) відповідно до законодавства;

o надання науково-методичної, інформаційної і консультативної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування.

Відповідно до основних завдань Центр:

o визначає зміст освіти з урахуванням потреб замовників відповідно до державних стандартів в освітній галузі “Державне управління ”;

o визначає форми та засоби проведення навчального процесу;

o затверджує навчальні програми післядипломної освіти за погодженням із замовниками, МОН та Головдержслужбою;

o розробляє та погоджує із засновником і Головдержслужбою щорічні плани-графіки підвищення кваліфікації;

o залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців навчальних закладів, у тому числі іноземних, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій;

o співпрацює з навчальними закладами, у тому числі іноземними, в галузі післядипломної освіти;

o укладає з підприємствами, іншими юридичними та фізичними особами договори про надання освітніх послуг;

o надає освітні та інші платні послуги, передбачені законодавством;

o провадить видавничу діяльність;

o у межах своєї компетенції провадить наукову та методичну діяльність:

§   організовує науково-методичні і науково-практичні конференції, симпозіуми, інші заходи за участю вітчизняних та іноземних фахівців, їх сервісне обслуговування, обмін викладачами;

§   організовує разом із заінтересованими організаціями підготовку і опублікування наукових і науково-методичних праць;

§   розробляє та запроваджує програми наукової діяльності, в тому числі спільні з іншими вищими навчальними закладами, проводить науково- та дослідно-експериментальні роботи на замовлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств тощо;

o здійснює науково-дослідні та експертні роботи за договорами з органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами;

o бере участь у заходах в рамках міжнародного співробітництва;

o взаємодіє з Центром сприяння інституційному розвитку державної служби, школою Вищих керівних кадрів та з Південним регіональним відділенням адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу з питань:

§   удосконалення системи щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань та запровадження незалежного оцінювання кандидатів на посади державних службовців під час добору, призначення та просування по службі;

§   організації підвищення кваліфікації та перепідготовки державних службовців;

§   організації проведення наукових досліджень і прикладних розробок у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

§   поширення інформації з питань державної служби, адміністративної реформи та розвитку інституцій у контексті європейської інтеграції, впровадження передового вітчизняного і міжнародного досвіду;

o взаємодіє з Управлінням державної служби Головдержслужби України в області за напрямами:

§   вивчення потреби місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у підвищенні кваліфікації та перепідготовки державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;

§   надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги у галузі післядипломної освіти;

§   ведення комп’ютерного кількісного обліку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, які пройшли навчання у Центрі;

§   проведення наукової та аналітичної роботи;

§   поширення досвіду роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань організації післядипломної освіти;

o провадить іншу діяльність, що не суперечить законодавству;

o встановлює договірні ціни на освітні послуги відповідно до Статуту, які не передбачені державним замовленням;

o укладає угоди про спільну діяльність з підприємствами, установами і організаціями в Україні та за її межами для виконання статутних завдань відповідно до чинного законодавства, користується пільгами, встановленими законодавством для навчальних закладів;

o веде підготовку та видання власних фахових розробок, обмін викладацьким складом з іншими навчальними закладами.

 

Розміщено 14.06.2012

Оновлено 30.03.2012