Якими нормативно-правовими актами передбачені права Головдержслужби України та її територіальних органів щодо збору інформації про державних службовців в межах системи "Картка"?  
  

Згідно з пунктом 1 частини 2 статті 7 Закону України “Про державну службу” від 16 грудня 1993 року №3723-XII, Головдержслужба прогнозує і планує потребу державних органів та їх апарату в кадрах.

Права Головдержслужби та її територіальних органів щодо ведення обліку даних про державних службовців, у тому числі і комп’ютерного обліку, визначено такими нормативно-правовими актами:

- Указ Президента України від 10 листопада 1995 року №1035/95 “Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій” (пункт 2 Розділу “Формування складу державних службовців”, пункт 1 Розділу “Контроль і відповідальність за стан кадрового забезпечення державної служби” Програми кадрового забезпечення державної служби);

- Указ Президента України від 14квітня 2000 року №599/2000 “Про Стратегію реформування системи державної служби в Україні” (частина 3 розділу “Оптимізація управління державною службою”);

- постанова Кабінету Міністрів України від 5 липня 2004 року №842 “Про утворення управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі” (пункт 1, підпункт 1 пункту 4, підпункт 2 пункту 5, а також підпункт 10 пункту 4 Типового положення про управління державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі);

- постанова Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року №199 “Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби” (пункт 5-1 Положення про формування кадрового резерву для державної служби);

- постанова Кабінету Міністрів України від 8 червня 2004 року №746 “Про затвердження Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки” (абзац 2 частини 5 розділ IV, абзац 2-6 частини 4 розділу IX Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки);

- наказ Головдержслужби України від 5 липня 1998 року №24 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади та зразків оформлення документів особових справ”, зареєстрований Мін’юстом 14 липня 1998 року за №453/2893 (пункт 5 Методичних рекомендацій щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчоївлади зі змінами, внесеними згідно з наказом Головдержслужби України від 25 січня 2006 року №9, зареєстрованим Мін’юстом 9 лютого 2006 року за №116/11990);

- наказ Головдержслужби України від 16 грудня 1996 №43 “Про затвердження Порядку інформування центральними і місцевими органами виконавчої влади, іншими державними органами про зміни облікових даних керівників, спеціалістів та осіб, зарахованих до кадрового резерву на ці посади”, зареєстрований Мін’юстом 20 грудня 1996 року №734/1750 (пункт 2).