Управління Головдержслужби в Івано-Франківсьій області

У березні 2011 року центром реалізовано 9 (дев’ять) навчань за різними видами, з них 3 (три) - за професійними програмами підвищення кваліфікації для уперше обраних сільських, селищних голів та уперше обраних секретарів сільських, селищних рад області, якими охоплено 87 слухачів при плані -75, або 116,8 відсотків планових завдань. Навчання за професійними програмами пройшли 57 сільських, селищних голів (план – 50) та 30 секретарів сільських селищних рад (план – 25).

Протягом березня проведено 3 (три) планові навчання на короткотермінових тематичних семінарах: одне - для працівників, які відповідають за роботу з попередження проявів корупції у структурних підрозділах обласної державної адміністрації та апаратах районних державних адміністрацій та два - для працівників районних і міських центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Також додатково проведено короткотерміновий тематичний семінар "Антивірусний захист персонального комп'ютера" для 15 працівників структурних підрозділів районних державних адміністрацій та обласної державної адміністрації. У зв’язку з цим планові показники щодо навчання на тематичних короткотермінових семінарах виконано на 144,4 відсотка: навчання пройшов 91 слухач при плані - 63.

У березні згідно затвердженого засновниками плану-графіка проведено 3 (три) тематичні постійно діючі семінари: «Сучасні інформаційні технології у сфері державного управління» для працівників районних державних адміністрацій, “Використання в роботі кадрових служб системи “Картка” для керівників кадрових служб структурних підрозділів обласної державної адміністрації та районних державних адміністрацій, "Підготовка заявок для фінансування проектів, які потребують залучення міжнародних позик" для начальників управлінь економіки районних державних адміністрацій та міськвиконкомів. Всього навчання на тематичних постійно діючих семінарах пройшли навчання 49 слухачів при плані – 39, або 125,6 відсотка.

Додатково у березні 2011 року в рамках «Проекту рівних прав та можливостей жінок в Україні», який реалізується Програмою розвитку ООН, за фінансової підтримки Європейського Союзу на виконання Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Державної програми з утвердження гендерної рівності в українському суспільстві центром спільно з Західноукраїнським центром «Жіночі перспективи» проведено 5 (п’ять)навчальних семінарів-тренінгів «Гендерна чутливість та впровадження гендерної політики в Україні» для різних категорій державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, якими охоплено 100 осіб, з них 36 працівників органів місцевого самоврядування, 6 працівників місцевих органів виконавчої влади, 23 працівники територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади та 35 працівників бюджетних установ.

В цілому план-графік навчань центром в березні 2011 року за видами навчань виконаний на 166,7 відсотка, а за кількістю слухачів - на 184,7 відсотка.

Аналіз виконання плану навчання кадрів у центрі за березень 2010 року
№ п/п	Види навчань	План (кількість навчальних заходів)	Факт (кількість навчальних заходів)	Відсоток виконання	План (чол.)	Факт (кількість слухачів, які пройшли навчання)	Відсоток виконання
№ п/п	Види навчань	План (кількість навчальних заходів)	Факт (кількість навчальних заходів)	Відсоток виконання	План (чол.)	Факт (кількість слухачів, які пройшли навчання)	Відсоток виконання
1	Професійні програми	3	3	100.0	75	87	116,0
2	Тематичні постійно діючі семінари	3	3	100.0	39	49	120.0
3	Тематичні короткотермінові семінари	3	4	133.3	63	91	139.9
4	Виїзні тематичні семінари	0	5	100.0	0	100.0	100.0
*ВСЬОГО*		9	15	166.7	177	327	184.7

До викладання в лютому залучено на договірних умовах 13 викладачів, у тому числі викладачів вищих навчальних закладів м. Івано-Франківська - 1, керівників та фахівців органів державної влади та органів місцевого самоврядування - 9, працівників центру – 3. Серед залучених викладачів 1 доцентів, кандидатів наук, 3 магістри державної служби.

Для слухачів професійних програм підвищення кваліфікації – новообраних голів та секретарів сільських та селищних рад, з метою глибшого засвоєння ними теоретичного матеріалу, методичним кабінетом центру в березні було організовано виставки наукової, навчально-методичної та довідкової літератури на теми «Місцеве самоврядування в Україні: концептуальні підходи реформування» і «Управлінські рішення в діяльності органів місцевого самоврядування», а для слухачів тематичних короткотермінових семінарів підготовлені тематичні добірки літератури «Форми і засоби захисту права громадян у сфері соціального забезпечення» (для слухачів – працівників районних, міських, селищних центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді), «Запобігання і протидія корупції» (для слухачів – працівників, які відповідають за роботу з попередження проявів корупції у структурних підрозділах ОДА та апаратах РДА), «Соціальна робота: теорія та практика» (для слухачів – працівників районних і міських центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді).

В березні 2011 року центром продовжувалася видавнича діяльність: підготовлено і видано 4 (чотири) новихвипуски серії «Довідково-інформаційні матеріали»:

- випуск 37/11 «Антивірусний захист персонального комп'ютера: практичний посібник - для навчальних потреб,(тираж 20 примірників);

- випуск 38/11 «Рекомендації органам місцевого самоврядування з питань оподаткування: коментар Податкового кодексу України» (тираж 60 примірників), - випуск 39/11 «Участь органів місцевого самоврядування у конкурсах проектів і програм розвитку місцевого самоврядування: Збірник інформаційно-методичних матеріалів» - як методично-консультаційна допомога посадовим особам місцевого самоврядування, (тираж 35 примірників);

- випуск 40/11 «Порядок взаємодії центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді із закладами охорони здоров'я щодо різних аспектів надання соціальних послуг з догляду, підтримки та профілактики ВІЛ /СНІДу» - для практичного використання працівниками районних, міських центрів соціальних служб для сімей, дітей та молоді, (тираж 30 примірників);

та підготовлено до друку 1 (один) випуск серії «Навчально-методичні матеріали»:

випуск 47 «Витко Т. Добір кадрів на державну службу: зарубіжний та вітчизняний досвід. – 2-ге вид., випр. та допов.».

В березні видано додатковим тиражем 113 примірниківвипусків серії «Довідково-інформаційні матеріали», що не втратили актуальності (випуск 31/10«Практичний посібник кадрової служби органу місцевого самоврядування» (тираж 30 примірників); випуск 35/11 «Оновлені правила поведінки державних службовців» (тираж 36 примірників); випуск 36/11 «Трудове законодавство: прийом на роботу, звільнення, надання відпусток: збірник нормативних документів та навчально-методичних матеріалів на допомогу секретарям сільських та селищних рад. – 3-тє вид., випр. та допов.» (тираж 30 примірників); випуск 20 «Збірник лабораторних робіт MS Excel: зб. лабораторних робіт»(тираж 17 примірників)) та 12 примірників випуску 23 «Мельничук А.О. Облікова система «Картка» ЄДКС «Кадри»серії «Навчально-методичні матеріали»

Для навчальних потребіз фондів бібліотеки слухачам видано випуск 40 «Загальне діловодство. Вимоги до оформлення документів» серії «Навчально-методичні матеріали».

Загальний тираждрукованих видань центру в березні 2011 року склав 354 примірники.

З метою надання практичної, методичної та консультативної допомоги, слухачів в березні забезпечено 221 примірником роздаткового матеріалу.

В березні 2011 року для уперше обраних сільських, селищних голів в рамках навчань за професійною програмою підвищення кваліфікації центром організовані зустрічі з керівництвом обласної державної адміністрації. Тричі протягом місяця (01.03., 15.03. та 22.03.11) слухачі трьох навчальних груп мали змогу зустрітися із заступником голови – керівником апарату обласної державної адміністрації Струтинським Р.Й.;

01 березня 2011 року регіональний представник газети «Все про бухгалтерський облік» Т. Б. Горбунова презентувала уперше обраними сільським, селищним головам професійну бухгалтерську газету, на сторінках якої міститься вичерпна інформація стосовно бюджетної системи України, особливостей формування державного бюджету України, місцевих бюджетів, міжбюджетних відносин тощо. На завершення зустрічі регіональний представник газети вручила кожному слухачу тематичний спецвипуск газети (84 примірники), на сторінках якого представлено Бюджетний кодекс України. Зустріч відбулася в рамках багаторічної співпраці центру підвищення кваліфікації та редакції газети.

Протягом березня працівники центру підвищували свою кваліфікацію: 10-11 березня заступник директора центру Бойчук Л.В. пройшов навчання на тематичному короткотерміновому семінарі «Запобігання і протидія корупції», який проводився на базі центру для працівників, які відповідають за роботу з попередження проявів корупції у структурних підрозділах облдержадміністрації та апаратах райдержадміністрацій, 16-18 березня 2011 року завідувача методичного кабінету центру Яковенко Л.І. взяла участь у третьому семінарі з гендерної обізнаності, гендерної чутливості та запобіганню насильству в сім’ї в рамках «Проекту рівних прав і можливостей жінок в Україні» для обміну досвідом, що проходив в м. Одеса.

У березні підготовлено 6 інформаційних повідомлень про роботу центру для засобів масової інформації, з яких опубліковано - 5: три - на сайті облдержадміністрації www.if.gov.ua та два – на сайті агенції новин Агенція новин Фirtka.if.ua, одне на сайті – www.news.if.ua.

Необхідно відзначити, що інформаційними повідомленнями центру, що розміщуються на офіційних веб-сторінках ОДА, обласної ради, управління державної служби в області, систематично послуговуються численні інформаційні інтернет-ресурси області. Це в першу чергу такі як: fіrtka.if.ua, news.if.ua, pravda.if.ua, paraleli.if.ua та інші.