Одним із дієвих засобів підвищення ефективності роботи будь-якої установи вважається у наш час широкомасштабне застосування нових інформаційних технологій. Сучасні засоби комп'ютерної техніки й техніки зв'язку в сполученні з новими технологіями вводу, збереження і обробки інформації дозволяють значно підвищити продуктивність праці та якість результату не тільки на основних виробничих процесах, а й при прийнятті рішень. Не є винятком і державна служба. Цим пояснюється та велика увага, яка останнім часом приділяється керівництвом Головдержслужби питанням інформатизації у сфері кадрового обліку.

 

Мета Програми:

• програмно-інформаційне забезпечення підвищення ефективності діяльності державних органів з питань кадрового обліку;
• надання державним службовцям послуг щодо підвищення кваліфікації, з соціальних питань тощо на основі комплексної обробки та аналізу оперативних, нормативно-правових, експертних та статистичних даних;
• створення Єдиного державного інформаційного простору для обліку державних службовців;
• підвищення рівня інтеграції даних та впровадження сучасних інформаційних технологій підтримки прийняття рішень;

Основні завдання системи "Картка":

• поліпшення обліку даних, що стосуються державних службовців;
• удосконалення схеми збирання інформації про стан кадрового забезпечення державної служби;
• впровадження інформаційно-аналітичних засобів в усіх ланках державної служби;
• удосконалення системи навчання державних службовців на основі дистанційного навчання;
• реалізація контрольно-аналітичних процедур щодо забезпечення державної служби;
• проведення системних досліджень процесів в кадровій роботі та з питань державної служби в Україні.