Про хід виконання Указу Президента України

„Про Комплексну програму підготовки державних службовців”

          Відповідно Указу Президента України від 09.11.2000 р. № 1212/2000 „Про Комплексну програму підготовки державних службовців”, листа Головного управління державної служби України від 28.11.2001 р. № 52/6620 „На виконання Комплексної програми підготовки державних службовців” робота Центру спрямована на необхідність вирішення проблем серед яких є визнання професійного навчання як обов’язкової складової професійної діяльності державних службовців та осіб з кадрового резерву, формування змісту професійного навчання та організація навчального процесу відповідно до потреб економічного і соціального розвитку держави, розширення професійної підготовки фахівців відповідно до потреб професіоналізації персоналу органів державної влади та місцевого самоврядування, залучення науково-педагогічного персоналу, запровадження професійної підготовки та залучення молоді до державної служби.

          Основною метою тематичних семінарів, що організуються в Центрі, є вивчення законів України, указів і розпоряджень Президента України, рішень Кабінету Міністрів України, а також кращого досвіду управлінської та господарської роботи. При визначенні їх тематики враховуються положення останніх нормативно-правових та законодавчих актів України, рекомендації Головдержслужби.

Постійна увага приділяється виконанню робочого плану Центру по реалізації Заходів виконання Комплексної програми підготовки державних службовців, а саме:

- підвищенню кваліфікації згідно розроблених та погоджених в Головному управлінні державної служби України професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування V-VІІ категорій посад;

- забезпеченню в повному обсязі рівня мовної підготовки слухачів;

- впровадженню нових освітніх технологій з підвищення кваліфікації, в т.ч. аналізу, анкетуванню, оцінці викладацької майстерності та інші;

- удосконаленню методичного забезпечення навчання шляхом залучення провідних фахівців вищих закладів освіти, вчених, керівних працівників органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.

Планом-графіком навчання передбачено підвищення кваліфікації 1758 слухачів, всього фактично підвищили кваліфікацію – 1808 чол. З них:

- державних службовців органів виконавчої влади – 1247;

- посадових осіб місцевого самоврядування – 486;

- керівників державних підприємств, установ і організацій – 50;

- стажування – 25.

з них:

- за професійними програмами – 121;

- за програмами тематичних короткотермінових семінарів – 956;

- за програмами тематичних постійно діючих семінарів – 731.

Відповідно до листа обласної ради додатково включено до плану-графіка навчання підвищення кваліфікації працівників виконавчих апаратів районних, міських та обласної рад.

Додатково поза планом-графіком навчання підвищили кваліфікацію 170 осіб.

Діють постійно діючі семінари «Психологічні аспекти в державному управлінні», „Українська ділова мова”, „Запобігання та протидія корупції у сфері управління”, «Удосконалення роботи державних службовців», «Організація роботи державного службовця», «Бухгалтерський облік і аудит в державних установах», «Європейська та євроатлантична інтеграція України». За програмами постійно діючих семінарів підвищували кваліфікацію 731 особи: депутати Корольовської і Богунської районних рад м.Житомира, працівники Головного управління економіки, Головного управління агропромислового розвитку, Головного управління праці та соціального захисту населення, Головного фінансового управління облдержадміністрації, працівники Головного управління статистики в Житомирській області, працівники управління Державного казначейства в м. Житомирі Головного управління Державного казначейства України в Житомирській області, працівники контрольно-ревізійного управління в Житомирській області, депутати Житомирської районної ради. 

         Згідно з планом-графіком підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування І-ІVкатегорій посад у 2009 році, затвердженого Договором № 77 від 19.08.2009 р. з Головним управлінням державної служби України підвищили кваліфікацію 188 осіб. Проведено тематичні короткотермінові семінари «Державна служба як різновид управлінської діяльності», «Державна влада та організація роботи в державних установах» голів та перших заступників голів районних державних адміністрацій; «Повноваження органів місцевого самоврядування» сільських, селищних голів.

         На 2009 рік Центром було розроблено 7 професійних програм. В програми семінарів включенні питання європейської та євроатлантичної інтеграції України, основною метою яких є поглиблення та надання слухачам додаткових знань щодо світової та європейської інтеграції України, підготовка їх до практичного запровадження європейських стандартів, питання інноваційної діяльності в Україні і регіоні, вивчення вимог антикорупційного законодавства.

         До проведення занять залучаються позаштатні викладачі, які працюють за трудовими угодами. На теперішній час укладено трудові угоди з 620 позаштатними викладачами Центру, серед яких: 8 докторів наук, 45 кандидатів наук, 13 магістрів державного управління. Викладачі періодично підвищують кваліфікацію в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної Академії державного управління при Президентові України.

Конкретна та змістовна допомога навчальному закладу постійно надається Головним управлінням державної служби України, Інститутом підвищення кваліфікації кадрів Національної Академії державного управління при Президентові України.

Для досягнення мети удосконалення навчального процесу в питаннях росту компетентності й професіоналізму управлінців нової генерації, розвитку творчого мислення слухачів Центр постійно працює над використанням кращого досвіду провідних фахівців органів державної влади та місцевого самоврядування, співпрацює з навчальними закладами міста, залучає науковців, викладачів вищої категорії до розробки модулів, програм тематичних семінарів; працює над покращенням матеріально-технічної бази навчального закладу.