На виконання Указу Президента України від 30 травня 1995 року № 398 „Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців” і Постанови Кабінету Міністрів України від 19 лютого 1996 року № 224 „Про центри  підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників  державних підприємств, установ та організацій” та з метою створення належних умов для забезпечення якісного процесу підвищення кваліфікації державних службовців розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 26 вересня 1996 року № 1521 був створений Київський міський центр підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ й організацій. Відповідно до Указу Президента Укаїни від 05.04.96 №247/96 Центр віднесений до системи місцевих органів державної виконавчої влади і функціонує як підрозділ Київської міської державної адміністрації з особливим статусом, згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.04 №1681.

Основними завдання Центру є:

- підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства;

- організаційне, методичне та інформаційне забезпечення навчального процесу підвищення кваліфікації кадрів;

- надання науково-методичної і консультаційної допомоги місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з питань підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування.