Постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 (із змінами) з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець») та затверджено Порядок його проведення.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2008 р. № 1136 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1997 р. № 167 «Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і  Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій»  в частині віднесення участі у щорічному Всеукраїнському конкурсі «Кращий державний службовець» до видів підвищення кваліфікації державних службовців.

Мета  Конкурсу  -  зростання  професіоналізму, відкритості, інституційної   спроможності   державної   служби,  підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Основні завдання Конкурсу:
- виявлення та  заохочення  найбільш  професійно  підготовлених державних  службовців,  які  успішно  та   ініціативно   виконують службові    обов'язки,   мають   організаторські   здібності,   що ґрунтуються на сучасних знаннях;
- удосконалення знань   і    професійного    рівня    державних службовців;

- створення умов для кар'єрного зростання державних службовців;

- залучення висококваліфікованих фахівців,  зокрема молоді,  до роботи в центральних та місцевих органах виконавчої влади;

- сприяння підвищенню    ефективності    роботи    з    надання адміністративних послуг громадянам;

- вплив на  формування суспільної думки щодо престижу державної служби,  залучення  високопрофесійних  управлінців  до  роботи   в органах виконавчої влади;

- виховання у    державних   службовців   почуття   шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби.

Для проведення Конкурсу у 2010 році наказом Головного управління державної служби України від 23.02.2010 № 49 затверджено Методичні рекомендації щодо організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках щорічного Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”.

З метою об'єднання у віртуальну спільноту як найбільшої кількості молодих прогресивних державних службовців, яких разом звела доля на Всеукраїнському конкурсі "Кращий державний слубовець" створено веб-сайт «Спільнота кращих державних службовців України»