Роздрукувати

З метою посилення співпраці територіальних органів Головдержслужби України з органами місцевого самоврядування у 2008 році управліннями державної служби Головдержслужби України в Київській та Сумській областях спільно з обласними радами та центрами перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій проведено конкурси «Кращий посадовець місцевого самоврядування» (далі – Конкурс).

Метою Конкурсу є підвищення професіоналізму посадових осіб місцевого самоврядування, створення сприятливих умов для їх кар’єрного росту, розвитку ініціативи та творчої активності, сприяння прозорості та ефективності діяльності місцевих рад у відповідних областях.

Головними організаторами Конкурсу були обласні ради та управління державної служби Головдержслужби України.

Вирішенням організаційних питань, пов’язаних з проведенням Конкурсів, займалися створені розпорядженнями голів обласних рад організаційні комітети. Очолювали організаційні комітети голови обласних рад. Рішення організаційного комітету приймалися відкритим голосуванням більшістю присутніх на засіданні (не менше як дві третини від загальної кількості членів).

Для організації та проведення Конкурсу територіальними органами спільно з обласними радами та центрами перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій було розроблено та затверджено:

- комплексні тестування для учасників конкурсу в номінаціях «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст»;

- методичні рекомендації щодо організації та проведення конкурсу;

- порядок та програму проведення обласного конкурсу.

Конкурс проводився для посадових осіб місцевого самоврядування. Участь у Конкурсі здійснювалася через подачу особистої заяви та інших документів (біографічна довідка, копія особової справи за формою П-2 ДС).

Конкурс проходив у два тури: перший тур організовувався міськими та районними радами, другий тур – обласною радою.

У Сумській області визначали переможців у трьох номінаціях:

- кращий сільський, селищний міський голова;

- краща посадова особа сільських , селищних, міських рад,

- краща посадова особа апаратів обласної, районних рад.

У Конкурсі могли брати участь посадові особи виконавчих апаратів обласної, районних, міських, селищних та сільських рад, які мали стаж служби в органах місцевого самоврядування не менше двох років.

В Київській області переможців визначали у двох номінаціях: «Кращий керівник» та «Кращий спеціаліст», але, враховуючи відмінності у функціональних обов’язках учасників конкурсу (від головних бухгалтерів сільських рад до голів районних рад), було прийнято рішення щодо розширення у 2009 році номінацій конкурсу з урахуванням функціональних повноважень відповідних посадових осіб.

Для номінації «Кращий керівник» загальний стаж служби в органах місцевого самоврядування чи державної служби мав становити не менше трьох років, для номінації «Кращий спеціаліст» - не менше двох років.  У виняткових випадках, за погодженням з головою відповідної ради, організаційний комітет приймав рішення про допуск до участі в Конкурсі посадових осіб місцевого самоврядування, що мають стаж менше двох років.

Програма Конкурсу включала:

1. Знання актів законодавства, нормативних документів, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та практичне застосування чинного законодавства.

2. Підготовка проектів рішень ради та розпоряджень голови ради, ділових документів.

3. Рівень знань державної мови.

4. Знання правил службового етикету.

5. Основні принципи роботи на комп’ютері та знання відповідних програмних засобів.

Конкурсанти оцінювалися за рівнем виконання тестових завдань на знання законодавства України, практичних завдань, участі в «круглих столах» та за результатами співбесіди.

У І турі Конкурсу, який проходив в Сумській області, взяло участь 460 працівників органів місцевого самоврядування. За його результатами обласним оргкомітетом до ІІ туру було допущено 51 посадову особу місцевого самоврядування.

У Київській області участь у І турі Конкурсу взяли 378 посадових осіб місцевого самоврядування, у ІІ турі – 68 осіб.

Кількість посадових осіб місцевого самоврядування, які взяли участь у конкурсі «Краща посадова особа місцевого самоврядування»

Заохочувальними заходами для переможців Конкурсу були: грошові винагороди, цінні подарунки та відзнаки голів обласних рад.

Підсумки Конкурсу висвітлювалися у місцевих засобах масової інформації та на офіційних веб-сайтах відповідних органів.

Проведенню вищезгаданих заходів на високому організаційному рівні сприяла конструктивна співпраця територіальних органів Головдержслужби з обласними радами, регіональними засобами масової інформації та центрами перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій