МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

Постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 року № 807, з 2008 року започатковано проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі - Конкурс) та затверджено Порядок його проведення.

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2008 р. № 1136 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1997 р. № 167«Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій» в частині віднесення участі у щорічному Всеукраїнському конкурсі «Кращий державний службовець» до видів підвищення кваліфікації державних службовців.

Мета та завдання Конкурсу визначені в Порядку проведення Конкурсу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152.

Зметою поширення позитивного досвіду щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» створено веб-сайт «Спільнота кращих державних службовців» – www.kds.org.ua, який є корпоративною соціальною мережею учасників, організаторів та партнерів Конкурсу. Сайт дозволяє спілкуватися групі професійних користувачів, об’єднаних спільними інтересами.

Запрошуємо відвідати новостворений веб-сайт та приєднатись до кращих державних службовців.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

Методичні рекомендації 2009 рік

Учасники ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в номінації «Кращий керівник» 

Календарний план проведення ІІ туру Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" в Луганській області у 2009 році