Управління Головдержслужби в Львівській області - Львівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації

Львівський Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних установ, підприємств й організацій (надалі – Центр) є структурним підрозділом Львівського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (ЛРІДУ НАДУ).

Центр як заклад післядипломної освіти здійснює перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників державної влади та місцевого самоврядування ІV-VІІ категорій посад та керівних кадрів підприємств усіх форм власності за освітнім напрямом 1501– “Державне управління” з восьми областей західного регіону України: Волинської, Закарпатської, Івано-Франківської, Львівської, Рівненської, Тернопільської, Хмельницької та Чернівецької.

Колектив ЦППК

Першим і незмінним керівником Центру є кандидат фізико-математичних наук, старший науковий співробітник, доцент Петро Іванович Шевчук. Він також є дійсним членом Академії зв’язку України – відділення Міжнародної академії інформатизації, асоційованого члена ООН. У 2002 році у Центрі було створено методичний сектор, який очолює м.д.у. Валентина Петрівна Бундз (з 2004 р.), та сектор дистанційного навчання – керівник, м.д.у. Володимир Іванович Карпук (з 2003 р.). У цих підрозділах (так само, як і в минулому) працюють висококваліфіковані фахівці, більшість з яких є магістрами державного управління: м.д.у О.М. Герляк, м.д.у. А.І. Коцюба, А.С. Горбатий.

Шевчук Петро Іванович

На сьогодні до складу Центру входять:

• навчально-організаційний сектор;
• методичний сектор;
• сектор дистанційного навчання;
• координаційна рада.

Із множини відомих форм та методів навчання державних службовців у ЦППК ЛРІДУ НАДУ знайшли застосування наступні:

• очно-заочна із двох однотижневих сесій (72 академічні години) та 2-4-місячної міжсесійної перерви для виконання індивідуального завдання;
• очна двотижнева (72 академічні години);
• короткотермінові тематичні семінари (2-3-4-5- днів) з конкретних напрямків управлінської, економічної, інноваційної та інших видів діяльності.

Колектив

Найголовнішим у роботі Центру є надання якісних освітніх послуг у підвищенні кваліфікації фахівців-управлінців органів державної влади та посадових осіб органів місцевого самоврядування для розвитку їх практичних навичок з вирішення прикладних проблем, що виникають у реальному політичному та соціально-економічному середовищах.

Процес підвищення кваліфікації проводиться відповідно до Програми кадрового забезпечення державної служби, затвердженої Указом Президента України № 1035 від 10 листопада 1995р. та Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1997р. № 167 Про затвердження "Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців" і "Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій" і є зорієнтований на забезпечення набуття освітніх потреб слухачів шляхом надання нових знань та розвитку практичних навичок з вирішення прикладних проблем, які виникають в процесі їх діяльності в реальному політичному та соціально-економічному середовищах.

Формування навчальних програм та наповнення змісту тематичних семінарів з підвищення кваліфікації дозволяє підтримувати органічний зв’язок з національною культурою держави та дає змогу проведення різносторонньої підготовки сучасних керівників з високими професійними та моральними якостями. Дотримання принципів конкурентноздатності та прогностичності, системного підходу в навчанні, максимальне застосування інтерактивних форм та новітніх технологій організації навчального процесу, зокрема дистанційних, проведення регулярних обмінів досвідом між слухачами системи підвищення кваліфікації регіону та обговорення актуальних проблем державного управління і адаптації інституту вітчизняної державної служби до європейських стандартів, дало змогу спрямувати діяльність Центру на підготовку ефективного людського потенціалу – висококваліфікованих фахівців, відповідальних за реалізацію стратегічних завдань та вирішення поточних соціально-економічних проблем регіону, області, району, територіальної громади, організації, установи, підприємства.

Довідник телефонів ЛРІДУ НАДУ...