З метою недопущення працевлаштування правопорушників на державну службу підвищено ефективність роботи конкурсних комісій у частині ретельної перевірки даних про кандидатів на посади в органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування, до складу яких включено працівників, які згідноз посадовими обов'язками відповідають за запобігання корупції, іншим антикорупційним проявам та правопорушенням.
Для забезпечення відкритості та прозорості в роботі органів виконавчої владиза кожним районом і містом (обласного значення) закріплені начальники управлінь і відділів, які, перебуваючи на місцях у трудових колективах, громадських організаціях, інформують і роз'яснюють Укази Президента України, рішення Уряду, розпорядження голови облдержадміністрації.
Розміщуються інформаційні матеріали на веб-сайтах, проводяться прес-конференції, "гарячі", "прямі" лінії, круглі столи за участю керівників органів виконавчоївлади та громадськості. Стан боротьби з корупцією висвітлюється у місцевих засобах масової інформації.
Вжито заходів з посилення відомчого контролю за відкритістю і прозорістюв роботі органів виконавчої влади.На засіданнях колегій, нарадах в облдержадміністрації заслуховуються звіти, інформації голів райдержадміністрацій, міських (міст обласного значення) голів, керівників управліньта відділів про виконання законів України, указів Президента України, постанов Уряду та власних рішень. До їх роботи обов'язково залучаються працівники засобів масової інформації, які через пресу, радіо, телебачення оперативно інформують громадськість про розглянуті питання та прийняті рішення.
У плані-графіку навчання в обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевогосамоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій заплановано у цьому навчальному році провести підвищення кваліфікації:
1) за професійними програмами, які включають модуль з питань запобігання корупційним проявам та відповідальності за порушення антикорупційного законодавства, з керівниками та спеціалістами управлінь Пенсійногофонду України у районах та містах області ( березень, травень, жовтень, грудень ), з керівниками та спеціалістами контрольно-ревізійного управлінняв області (березень), начальниками та спеціалістами відділів субсидій райдержадміністрацій та міськвиконкомів (вересень);
2) тематичний семінар на тему: "Прозорість, відкритість та відповідальність державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування як пріоритет і вимога сьогодення" із сільськими, селищними головами, секретарями цих рад та землевпорядниками (окремо за категоріями).
Дата останнього оновлення 16.04.2012