Пошук
Розширений пошук
Підвищення кваліфікації

Співпраця управління державної служби Головдержслужби України в Одеській області з Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій Одеського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України.

Управління державної служби Головдержслужби України в Одеській області, Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників ОРІДУ НАДУ при Президентові України є основними учасниками процесу підготовки кадрів державної служби в області. Відповідні постанови уряду та Головдержслужби України чітко регулюють взаємодію Управління та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації. Ст. 29 Закону України «Про державну службу» проголошує: “Державним службовцям створюються умови для навчання і підвищення кваліфікації у відповідних навчальних закладах (на факультетах) та шляхом самоосвіти. Державні службовці підвищують свою кваліфікацію постійно, у тому числі через навчання у відповідних навчальних закладах, як правило, не рідше одного разу на п’ять років. Результати навчання і підвищення кваліфікації є однією з підстав для просування по службі”. Положенням про Управління державної служби Головного управління державної служби України в Одеській області, одним з основних завдань визначається взаємодія Управління з Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації. Основною метою навчання посадовців є підвищення якості послуг органів виконавчої влади та місцевого самоврядування.

 

Новини

28 грудня 2011 року вручення свідоцтв про підвищення кваліфікації державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування I-VII категорії посад з мовної підготовки

09 листопада 2011 року відбулась нарада по обговоренню питань удосконалення підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних державних адміністрацій

21 вересня 2011 року выдбулася нарада щодо шляхів модернізації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Інформація для слухачів курсів підвищення кваліфікації в Миколаївському відділенні Навчально-наукового інституту управління Національної академії внутрішніх справ з 14 по 17 червня 2011 року...»     

Матеріали щодо визначення потреб у підготовці магістрів за спеціальностями в галузі знань «Державне управління» на 2012 рік...» 

ЦПК ОРІДУ НАДУ

УВАГА! Проводиться набір на магістерську підготовку за спеціальностями «Державне управління», «Публічне адміністрування» та «Управління проектами» за договором...»

Загальні відомості про Центр...»  

Загальна інформація щодо підвищення кваліфікації...»  

Підвищення кваліфікації...»  

Плани

План-графік підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування IV-VII категорій посад Одеської області на 2012 рік

План-графік проведення навчальних зборів з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, на яких покладено обов’язки щодо запобігання та протидії проявам корупції V-VІІ категорій посад у 2011 році...»   

Програми

Програма тематичного короткотермінового семінару...»  

Цільова комплексна програма реформування системи підготовки кадрів для державної служби, підвищення кваліфікації державних службовців та формування кадрового резерву...»  

Нормативна база

Наказ Головдержслужби України «Про внесення змін до наказу Головдержслужби від 18.03.10 № 74»...»  

Дата публікації: 22.05.2012 року 

 




Територіальні органи Головдержслужби
Статистичні та аналітичні матеріали
Моніторинг
На допомогу кадровику
Взаємодія зі ЗМІ та громадськістю
 
 Опитування

Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?

Відповісти 

адміністративна реформа

http://www.guds.gov.ua/document/421989/gromrada.gif

http://www.guds.gov.ua/document/132275/administr.gif

http://guds.gov.ua/sub/data/upload/content/odeska/ua/banz/image004.gif

http://www.guds.gov.ua/document/131830/visn_ds_2008_2.2.gif

http://guds.gov.ua/sub/data/upload/content/odeska/ua/banz/image001.gif

 

АНКЕТА
споживачів послуг
Управління