№

з/п

Завдання на місяць

Виконавці

Терміни

Результат

Терміни звітування

Форма звітності

ЦІЛЬ 1. РОЗРОБЛЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА ПІДГОТОВКА

ДО ЙОГО ВПРОВАДЖЕННЯ

1

1.1. Розроблення проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України „Про державну службу”

1.1. Участь у обговоренні проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України „Про державну службу”

Лахижа М.І.

Метельська Л.Є.

Згідно рекомендацій ГУДСУ 

Аналіз, обговорення на кущовому семінарі

Надання пропозицій до проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України „Про державну службу”

Лахижа М.І.

Метельська Л.Є.

За запитами ГУДСУ 

Не було

Аналіз матеріалів  антикорупційного спрямування, висвітлення в ЗМІ, роз’яснення держслужбовцям, участь у колегіях органів влади

Черчатий О.І.,

Лахижа М.І., Метельська Л.Є.

Протягом місяця

Аналіз, висвітлення в ефірі ДТРК „Лтава” та на семінарах

Роз’яснення держслужбовцям та посадовим особам місцевого самоврядування новел виборчого законодавства

Лахижа М.І.

Протягом місяця

3 лекції

Лахижа М.І.

ЦІЛЬ 2. ЗАПОБІГАННЯ ПРОЯВАМ КОРУПЦІЇ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ ТА НА СЛУЖБІ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ПРОЗОРІСТЬ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У СФЕРІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

2

2.2 Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства  про державну службу та боротьбу з корупцією у державних органах

2.2.2. Участь у проведенні  перевірок дотримання вимог Законів України „Про державну службу” та інших нормативно-правових актів з цих питань місцевих органів влади відповідно до методики процесу системи управління якістю „Проведення перевірок”:

·         Полтавський відділ міграційної служби (Метельська, Саленко)

Лахижа М. І.

Рибас І.В.

Згідно з

окремим планом

Перенесено на березень

До 02.04.2010

Довідка за результатами перевірки

Форма 8

Участь у проведенні за дорученням Начальника Головдержслужби  перевірок дотримання вимог Законів України „Про державну службу” та інших нормативно-правових актів з цих питань в місцевих органах влади

Лахижа М.І., Метельська Л.Є.

Згідно з дорученнями ГУДСУ

Доручень не було

До 02.04.2010

Довідка за результатами перевірки

Форма 8

Реалізація Плану заходів щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні              „На шляху до доброчесності”

Черчатий О.І., Лахижа М.І., Гордієнко Н.М., Метельська Л.Є.

Згідно з термінами, визначеними у Плані

Аналіз матеріалів, узагальнення

Доповідь на щотижневій нараді у голови облдержадміністрації  з питання  „Про запобігання проявам корупції” (підсумки 2009 року та завдання на 2010 рік)

Черчатий О.І.

08.02.2010

Доповідь на апаратній 22.02.2010

3

2.3. Здійснення заходів щодо забезпечення відкритості та прозорості в роботі органів виконавчої влади та місцевого самоврядування

2.3.1. Проведення телефонної лінії  „Суспільство проти корупції” спільно з Головним управлінням Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області  Державною податковою адміністрацією України в Полтавській області, Управлінням Служби безпеки України в Полтавській області, Головним управлінням юстиції в Полтавській області, прокуратурою Полтавської області

Лахижа М.І.,

Гордієнко Н. М.

25.02.2010

Проведено за планом

25.02.2010

До 02.04.2010

Форма 7

4

2.3.2. Проведення комунікаційних заходів з питань запобігання проявам корупції в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування

Лахижа М.І., Гордієнко Н.М.

Проведено кущовий семінар 17.02.2010

Проведення внутрішнього навчання з питань запобігання проявам корупції з метою аналізу підзаконних нормативно-правових актів

Лахижа М. І.

Згідно з графіком

Проведено 18.02.2010

Доповіді на семінарах територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади. Тема: „Основні положення Закону України „Про засади запобігання та протидії корупції” та „Основні підзаконні нормативно-правові акти з питання протидії корупції”.

Лахижа М.І.,

Метельська Л.Є.

Згідно з запрошенням

Семінарів не проводилося

Участь у семінарських заняттях по підвищенню ділової кваліфікації працівників юридичних служб області

Метельська Л. Є.

09.02.2010

Участь 09.02.10

ЦІЛЬ  3. ІНФОРМУВАННЯ ГРОМАДСЬКОСТІ ТА КОМУНІКАЦІЙНІ ЗАХОДИ

5

3.1. Проведення інформаційно-рекламної соціальної кампанії, запровадження тематичної  рубрики в друкованих засобах масової інформації, створення теле- та радіопередач

3.1.1. Проведення комунікаційних заходів з питань реформування державної служби

Лахижа М.І.,

працівники Управління

Протягом місяця

Доповідь на громадських слуханнях, участь у круглому столі

Участь у заходах до Дня Захисника Вітчизни

Черчатий О.І.

22-23.02..2010

Черчатий О.І. 23.02.2010

Подання матеріалів до інформаційного бюлетеня „Бюрократ”

Лахижа М. І.

За запитами

Не було

Підготовка статей та подання їх для розміщення в друкованих засобах масової інформації

Лахижа М.І., Гордієнко Н.М.,

працівники Управління

Протягом місяця

2 статті „Правовий вісник”

3 статті –„Полтавський регіон…”

Підготовка та подання до Головного управління державної служби України матеріалів для змістовного наповнення журналу  „Вісник державної служби України”

Лахижа М.І.

Протягом місяця

Не направлялися

Вивчення громадської думки у формі проведення відповідних соціологічних і наукових досліджень, моніторингу засобів масової інформації з метою формування та реалізації прозорої, гласної та відритої державної політики із залученням громадськості у райдержадміністраціях за списком

 Гордієнко Н. М.

Протягом місяця

Проведено 17.02.2010, ПОМС, 34 особи

До 02.04.2010

Форма 11

Проведення тематичної радіопередачі „Державна служба: день за днем” в ефірі ДТРК „Лтава”

Лахижа М.І.,

Згідно з графіком ОДА

Лахижа М.І., Гордієнко Н.М.

6

3.2. Забезпечення випуску друкованих видань з питань функціонування та розвитку державної служби

3.2.1. Підготовка, видання (надання Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу) інформаційно-аналітичних та презентаційно-пропагандистських матеріалів

Лахижа М.І.

За запитами Центру

Не було

7

3.2.2. Організація  роботи по передплаті та розповсюдженню журналу „Вісник державної служби України"

Гордієнко Н. М.

Протягом місяця

Направлено листи головам РДА

До 02.04.2010

Форма 12

8

3.3. Формування та реалізація   механізму забезпечення прозорості діяльності державних службовців/інформування громадськості з питань європейської інтеграції у сфері державної служби

3.3.1. Реалізація Орієнтовного плану консультацій з громадськістю Головного управління державної служби України на 2010 рік

Реалізація щомісячних планів роботи із засобами масової інформації та громадськістю та інформування Головного управління державної служби України про плани та звіти про співпрацю із засобами масової інформації

Гордієнко Н.М.

02.02.2010

22.02.2010

Реалізовано за планами ЗМІ

9

3.4. Проведення щорічних змагань та конкурсів у сфері державної служби

Інформування громадськості про підготовку до Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”

Лахижа М.І.,

Саленко Л.Г.

Протягом місяця

Аналіз, інформування через веб-сайт

Інформування громадськості про результати конкурсу „Приязна адміністрація”

Гордієнко Н.М

До

 25.01.2010 

Стаття в журнал, статті в районні видання, ефір ОДТРК „Лтава”

ЦІЛЬ 4. ЗАПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

10

4.1. Запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби стосовно добору та вступу на державну службу, її проходження, оцінювання результатів діяльності державних службовців

Підготовка та надання матеріалів, що належать до компетенції Управління

Лахижа М.І., працівники

За вимогою ГУДСУ

Аналіз, підготовка пропозицій

11

4. 4. Забезпечення методичного керівництва з питань проходження державної служби

4.4.2. Надання консультативно-методичної допомоги кадровим службам органів виконавчої влади  з питань проходження державної служби в цих органах:

• Головне управління економіки Полтавської обласної державної адміністрації (Саленко Л. Г., Метельська Л. Є., Самандрос Л. І.)
• Управління Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації у Полтавській області (Рибас І. В., Метельська Л. Є.)

Рибас І.В.,

працівники Управління

Згідно з графіком

1 методдопомога, Гол упр. економіки – перенесено на березень

Підготовлено довідку

До 02.04.2010

Форма 2

Надання методично-консультаційної допомоги з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування  області:

• Полтавська районна рада ( Рибас І. В., Саленко Л. Г., Самандрос Л. І.)
• Сільська рада Полтавського району (Саленко Л. Г., Рибас І. В.)
• Сільська рада Полтавського району (Саленко Л. Г., Рибас І. В.)
• Сільська рада Полтавського району (Саленко Л. Г., Рибас І. В.)

Співпраця з Полтавською обласною радою  з питань професіоналізації служби в органах місцевого самоврядування

Черчатий О.І.,

Рибас І. В.  

Згідно з графіком

Полтавська райрада,

 2 сільські ради

До 02.04.2010

Форма 3

Проведення кущового семінару для посадових осіб місцевого самоврядування

Карлівського, Машівського, Чутівського районів

Черчатий О. І.,

Гордієнко Н. М.

Згідно з графіком

17.02.2010

Проведено 17.02.2010

Співпраця з органами місцевого самоврядування в рамках укладених угод відповідно до планів заходів щодо організації співпраці

Перегляд планів співпраці з органами місцевого самоврядування

Підготовка та укладення нових угод

Черчатий  О. І.,

Лахижа М. І.,

Гордієнко Н. М.,

Метельська Л.Є.

Протягом місяця

Аналіз, перегляд планів

Підготовлено проект угоди з Чорнухинською р-радою

Підготовка висновків щодо доцільності погодження продовження терміну перебування на державній службі державним службовцям місцевих органів виконавчої влади та територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади виконавчої влади

Підготовка упереджувального моніторингу щодо погодження продовження терміну перебування на державній службі державним службовцям

Черчатий О.І.,

Метельська  Л. Є.

За фактом  надходження подань

Підготовлено 3 висновки

За місяць до встановленого терміну

До 02.04.2010

Висновки щодо продовження терміну перебування на державній службі

Лист

12

4.4.3. Робота із зверненнями громадян, надання роз’яснень щодо проходження служби в органах  державної влади та місцевого самоврядування

Проведення особистого прийому  керівництвом Управління

Черчатий О. І.

Лахижа М. І.

02.02.2010

16.02.2010

09.02.2010

23.02.2010

Реалізовано

Проведення прямих телефонних ліній

Черчатий О. І.,

Лахижа М.І.

02.02.2010

16.02.2010

09.02.2010

23.02.2010

Реалізовано

До 02.04.2010

Форма 7

Участь у проведенні телефонної лінії за участю керівництва області   

Черчатий О. І. (Лахижа М.І.)

09.02.2010

9.02.2010

До 02.04.2010

Форма 7

Надання консультацій по телефону з питань проходження державної служби і служби в органах місцевого самоврядування

Працівники Управління

Протягом місяця

Надано 5 консультацій

Надання письмових роз’яснень на звернення органів державної влади та органів місцевого самоврядування щодо проходження служби в цих органах відповідно до методики процесу системи управління якістю „Розгляд звернень громадян, листів установ, організацій з питань проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування”

Метельська Л. Є.,

Працівники Управління

За фактом надходження

Надано – 2 громадянам

5 – установам

До 01.04.2010

Форма 6

13

Участь у засіданні колегії Полтавської обласної державної адміністрації 

Черчатий О.І.

25.02.2010

25.02.2010

До 02.04.2010

Форма 1

Участь у засіданнях колегій територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади

Черчатий О.І.,

Лахижа М.І.,

Метельська Л.Є.

Згідно з запрошеннями

Не було

До 02.04.2010

Форма 1

Участь у засіданні регіональної ради по роботі з кадрами Ініціювання розгляду запропонованих Головдержслужбою питань (навчання кадрів, протидія корупції).

Внесення пропозицій до плану

Черчатий О.І.

Згідно з графіком засідань

Участь у засіданні комісії з кадрового резерву

До 02.04.2010

Форма 1

Участь у щотижневій нараді у голови Полтавської обласної державної адміністрації

Черчатий О. І.

Щопонеділка

3 засідання

До 02.04.2010

Форма 1

Організація претензійної та позовної роботи; представлення у встановленому законодавством порядку інтересів Управління в судах, інших органів під час  розгляду питань і спорів.

Аналіз наслідків розгляду претензій, позовів і судових справ; внесення пропозицій щодо вдосконалення правового забезпечення діяльності

Метельська Л.Є.

05.02.2010

Взято участь у 3 судових засіданнях (12.02.10

24.02.10)

До 01.04.2010

Форма 4

Форма 5

Організація і проведення роботи, пов’язаної із підвищенням рівня правових знань працівників Управління, інформування про законодавство, роз’яснення існуючої практики його застосування; надання консультацій з правових питань

Метельська Л.Є.

Протягом місяця

Проведено 1 заняття 18.02.2010

ЦІЛЬ 5. ФОРМУВАННЯ НОВОЇ ІНСТИТУЦІЙНОЇ СПРОМОЖНОСТІ ДЛЯ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ

ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА РОЗВИТКУ КОРПУСУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

14

5.2. Підготовка фахівців у галузі знань „Державне управління”

5.2.3 Аналіз стану професійного навчання в центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій та у вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю „Державна служба”.

Саленко Л. Г.

Протягом місяця

Направлено листи до ПОДА, ПОР та ТП ЦОВВ щодо вивчення потреб у підготовці, перепідготовці та підвищенні кваліфікації держслужбовців та ПОМС

Співпраця із Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Підготовка матеріалів на Конгрес

Черчатий О. І., Лахижа М. І.

Протягом місяця

Подано статтю для збірника

До 02.04.2010

Форма 9

Участь у міжнародній науково-практичній конференції „Актуальні проблеми державного управління та державної служби в умовах постіндустріальної економіки” в ХНЕУ (м.Харків)

Лахижа М.І.

26.02.2010

Направлено статтю

Доповідь на пленарному засіданні

15

5.3. Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

5.3.1. Участь у підвищенні кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування

Черчатий О. І., Лахижа М. І.

Згідно графіку навчання

4 лекції

Контроль за виконанням планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Саленко Л. Г.

Протягом місяця

План-графіки виконуються в повному обсязі

Надання науково-методичної і консультаційно-інформаційної допомоги Полтавському  обласному центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій

Лахижа М.  І.

За планом співпраці

Пропозиції до плану семінару з питань євроінтеграції

16

5.4 Реалізація плану заходів на 2010 рік з виконання Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції України на 2008 - 2011 роки

5.4.2. Надання пропозицій до нормативно-правових актів  з питань підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції

Лахижа М.І.

За запитами

Не було

5.4.7. Надання підтримки облдержадміністрації у формуванні  цільових груп для проходження мовної підготовки

Лахижа М.І.,

Саленко Л.Г.

За запитом

Не було

ЦІЛЬ 6.   РОЗВИТОК ЄДИНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ

СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

17

6.2 Впровадження в органах виконавчої влади інтегрованого електронного документообігу з використанням електронного цифрового підпису на базі спеціальної інформаційно-телекомунікаційної системи

6.2.1 Забезпечення використання системи діловодства та контролю виконавської дисципліни  в Управлінні, за допомогою програмного забезпечення автоматизованої системи електронного документообігу „Мегаполіс .Документообіг”

Саленко Л.Г.

Рибас І.В.

Протягом місяця

Відсутній доступ до віддаленого робочого столу ГУДСУ

18

6.3 Розвиток системи автоматизованого кадрового обліку та накопичення в системі „Картка” даних про державних службовців

6.3.1 Супровід та програмно-технологічного комплексу для обліку даних про працівників органів державної влади, що належать до ІV - VII категорії посад державних службовців  (система „Картка”)

 Рибас І.В.

Протягом місяця

Накопичено 3197 ОК, з них 1584 актуальних IV-VII кат, архівних - 558

До

10.04.2010

02.04.2010

02.04.2010

Форма 19

Форма 20

Форма 21

Впровадження системи „Картка” ЄДКС „Кадри. Версії 5.3” в органах місцевого самоврядування

Рибас І.В.

Протягом місяця

Відновлено систему „Картка” в Полтавській районній раді

19

6.4 Створення  національної бази електронних особових справ державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (НБДС), системи обліку та заміщення вакантних посад державних службовців

Надання пропозицій  щодо нормативно-правового забезпечення ефективного впровадження та використання НБДС

Рибас І.В.

За вимогою

Доручень не надходило

20

6.5. Модернізація інформаційних ресурсів офіційного веб-сайту Головдержслужби з урахуванням розвитку веб-ресурсів територіальних органів для надання інформаційних послуг

Наповнення веб-сайту Управління

Рибас І. В., Гордієнко Н.М.,

Працівники

Щоденно

Розміщено 76 інформації

26.02.2010

Інформація

Забезпечення розміщення на веб-сайті Управління інформації щодо виконання планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, спільних комунікативних заходів з Полтавським  обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій та магістратурами в галузі знань „Державне управління”

Саленко Л.Г.,

Рибас І. В.

До

05.02.2010

Розміщено у визначені терміни

Інформація

Інформування про вакантні посади державних службовців в Полтавській області через веб-сайт Управління

Рибас І. В.

До

10.02.2010

Розміщено 05.02.2010

Інформація

21

Забезпечення дієвості системи технічного захисту інформації в Управлінні

Лахижа М.І.,

 Рибас І.В.

Протягом місяця

Проводиться аналіз документації

22

Встановлення нової системи телефонного зв’язку (ІР телефон)

 Рибас І.В.

Згідно графіку ГУДСУ

Доручень не надходило

ЦІЛЬ 10. ПОГЛИБЛЕННЯ МІЖНАРОДНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА

У СФЕРІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

23

10.1 Виконання планів співробітництва і проведення спільних заходів у рамках міжурядових та міжвідомчих договорів про співробітництво у сфері державної служби, з питань державного управління та адміністративної реформи

10.1.1. Поглиблена та диференційована співпраця з країнами-членами Європейського Союзу і країнами Північної Америки та обмін досвідом з країнами Південного Кавказу та Центральної Азії Співпраця з польськими партнерами

Лахижа М. І.

За планом реалізації проекту

Аналіз веб-сайтів

Реалізація спільно із Полтавським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій  проекту „Розвиток спроможності державної служби у сфері європейської інтеграції” (в рамках Угоди про співробітництво між ГУДСУ, ПОДА, ПОР)

Лахижа М. І.

За окремим планом

Лекція Лахижі М.І.

До

05.04.2010

Лист

Співпраця із Департаментом цивільної служби та державного кадрового резерву КМ Республіка Польща, співпраця із НУО Польщі та науковцями Польщі і Росії

Лахижа М. І.

Протягом місяця

Не було

24

10.2.  Посилення ролі України у міжнародних організаціях, що беруть участь у вирішенні питань державного управління та державної служби

10.2.1 Посилення ролі України у міжнародних організаціях, що беруть участь у вирішенні питань державного управління та державної служби

Участь у діяльності обласного відділення Української асоціації європейських студій

Лахижа М. І.

Протягом місяця

Поширено інформацію про проекти

ЦІЛЬ 11. ПІДТРИМКА, МОДЕРНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ

СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ УПРАВЛІННЯ В УПРАВЛІННІ

25

11.1. Підтримка,  модернізація діяльності та удосконалення системи управління якістю Управління

Участь у підготовці та укладанні договорів з іншими суб’єктами

Метельська Л. Є.

Протягом місяця

Укладено 1 договір

26

11.1.2 Удосконалення системи управління якістю в Управлінні

Лахижа М. І.,

Гордієнко Н. М.

Протягом місяця

Аналіз та вивчення методики процесу надання МКД

27

Проведення внутрішніх навчань

Саленко Л.Г.

Згідно з планом

Проведено 18.02.2010

28

11.1.4 Забезпечення моніторингу та контролю виконавської дисципліни в  Управлінні

Саленко Л.Г.

Постійно

Проведено 4 наради

29

Організація проведення нарад у начальника Управління та здійснення контролю за виконанням протокольних доручень:

1.      Про плани роботи на лютий та звіти за січень (Лахижа М.І.,               Саленко Л.Г.)

2.      Про підготовку до щотижневої наради у голови ОДА (Лахижа М.)

3.      Про організацію виконання Угоди між ГУДСУ, ПОДА, ПОР            (Лахижа М.І.)

4.      Про підготовку до Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець” (Саленко Л.Г.)

Лахижа М. І.,

Саленко Л.Г.

01.02.2010

08.02.2010

15.02.2010

22.02.2010

01.02.2010

08.02.2010

15.02.2010

22.02.2010

30

Участь у підготовці наказів Управління та їх візування

Аналіз проектів наказів Управління на відповідність законодавству про державну службу 

Саленко Л.Г.,

Метельська Л. Є.

Протягом місяця

Підготовлено 13 проектів наказів

31

Підготовка плану роботи Управління на березень 2010 року

Лахижа М.І.,

Саленко Л.Г.,

працівники Управління

До

28.02.2010

Підготовлено 26.02.2010

Підготовка звіту про роботу Управління у лютому 2010 року

Лахижа М.І.,

Саленко Л.Г.,

працівники Управління

До

28.02.2010

Підготовлено 26.02.2010

01-10.04.2010

Форми 1-21

32

Інформування  про кількісний та якісний склад державних службовців Управління

Саленко Л.Г.

До

03.02.2010

Поінформовано 01.02.2010

До

02.04.2010

Форма 17