1.1. Розроблення проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України „Про державну службу”

1.1. Участь у обговоренні проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України „Про державну службу”

Лахижа М.І.

Метельська Л.Є.

Згідно доручень ГУДСУ

Обговорення проекту ДЦП реформування ДУ та ДС

Надання пропозицій до проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України „Про державну службу”

Лахижа М.І.

Метельська Л.Є.

Згідно запитів ГУДСУ

Надано пропозиції

ГУДСУ та ОДА

1.2. Розроблення проектів нормативно-правових актів, у тому числі, необхідних для виконання Закону України „Про державну службу” (нова редакція)

Участь у заходах ГУДСУ щодо розроблення проектів нормативно-правових актів, необхідних для впровадження Закону України „Про державну службу” (нова редакція)

Черчатий О.І.,

Метельська Л.Є.

Згідно запрошень ГУДСУ

Надано пропозиції

ГУДСУ та ОДА

Участь в роботі ОКЕР

Черчатий О.І., Лахижа М.І. Гордієнко Н.М.

Доручення ГУДСУ та ОДА

Забезпечено діяльність підгрупи, розроблено пропозиції до обласної програми

ЦІЛЬ 2. ЗАПОБІГАННЯ ПРОЯВАМ КОРУПЦІЇ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ ТА НА СЛУЖБІ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ПРОЗОРІСТЬ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ У СФЕРІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

2.2 Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією у державних органах

2.2.2. Участь у проведенні перевірок дотримання вимог Законів України „Про державну службу” та інших нормативно-правових актів з цих питань місцевих органів влади відповідно до методики процесу системи управління якістю „Проведення перевірок”

Лахижа М. І.

Рибас І.В.

Згідно графіка

Проведено 2 перевірки: 12.05.2010 та 19.05.2010

До

02.07.2010

Довідка за результатами перевірки

Форма 8

Участь у проведенні за дорученням Начальника Головдержслужби перевірок дотримання вимог Законів України „Про державну службу” та інших нормативно-правових актів з цих питань в місцевих органах влади

Лахижа М.І., працівники Управління

Згідно з дорученнями ГУДСУ

Доручень не було

До

02.07.2010

Довідка за результатами перевірки

Форма 8

Надання матеріалів ОДА до Дня інформування на тему «Державна політика у сфері боротьби з корупцією на сучасному етапі розвитку»

Лахижа М.І.,

До 07.04.2010

Підготовлено методматеріли

Реалізація Плану заходів щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні „На шляху до доброчесності”

Черчатий О.І., Лахижа М.І.,

Метельська Л.Є,

Гордієнко Н.М

Згідно термінів, визначених у Плані

Реалізовано за паном

2.3. Здійснення заходів щодо забезпечення відкритості та прозорості в роботі органів виконавчої влади та місцевого самоврядування

2.3.1. Проведення телефонної лінії „Суспільство проти корупції” спільно з Головним управлінням Міністерства внутрішніх справ України в Полтавській області Державною податковою адміністрацією України в Полтавській області, Управлінням Служби безпеки України в Полтавській області, Головним управлінням юстиції в Полтавській області, прокуратурою Полтавської області

Черчатий О. І.,

Гордієнко Н. М.

29.04.2010

27.05.2010

24.06.2010

Реалізовано за планом

До

02.07.2010

Форма 7

2.3.2. Проведення комунікаційних заходів з питань запобігання проявам корупції в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування

Лахижа М.І., Гордієнко Н.М.

Протягом кварталу

Лекції в Центрі, семінар ІВС

Проведення внутрішнього навчання з питань запобігання проявам корупції та здійснення контрольно-інспекційної діяльності

Лахижа М. І.

Метельська Л. Є.

Саленко Л.Г.

Щомісячно

Реалізовано за планом

Участь у семінарських заняттях по підвищенню ділової кваліфікації працівників юридичних служб області

Метельська Л. Є.

Згідно з графіком

Доповідь О.Черчатого на семінарі для голів РДА

ЦІЛЬ 3. ІНФОРМУВАННЯ ГРОМАДСЬКОСТІ ТА КОМУНІКАЦІЙНІ ЗАХОДИ

3.1. Проведення інформаційно-рекламної соціальної кампанії, запровадження тематичної рубрики в друкованих засобах масової інформації, створення теле- та радіопередач

3.1.1. Проведення комунікаційних заходів з питань реформування державної служби:

Проведення семінарів, „круглих столів”, нарад

Лахижа М.І. Працівники Управління

Протягом кварталу

3 круглі столи

Засідання Громадської експертної групи при Управлінні

Черчатий О.І., Гордієнко Н.М.

червень

Травень

2 питання

До

02.07.2010

Форма 13

Інформування про прийняті рішення Громадської експертної групи при Управлінні

Гордієнко Н. М.

Червень

Виконано (довідка, веб-сторінка)

3.1.2. Проведення інформаційно-рекламної соціальної кампанії з використанням теле- та радіопростору, мережі Інтернет:

до заходів: «65-річчя перемоги у Великій вітчизняній війні», „День Європи в Україні», „День державної служби”, «День Конституції України», Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”

Черчатий О. І.

Гордієнко Н. М.

Протягом кварталу

Реалізовано за паном

До

02.07.2010

Форма 10

Підготовка статей та подання їх для розміщення в друкованих засобах масової інформації

Лахижа М.І., Гордієнко Н.М.,

працівники Управління

Згідно графіка

1 стаття у «Віснику ДСУ»,

2 статті у «Полтавський регіон…», статті у газетах.

Участь у телепередачі „До вас запитання” (ОДТРК „Лтава”)

Черчатий О.І.

Метельська Л.Є.

Згідно з графіком ОДА

Щомісяця

До

02.07.2010

Форма 10

Підготовка та подання до Головного управління державної служби України матеріалів для змістовного наповнення журналу „Вісник державної служби України”

Лахижа М.І.

Один раз на квартал

Направлено статтю О.Шарого

Вивчення громадської думки у формі проведення відповідних соціологічних і наукових досліджень, моніторингу засобів масової інформації з метою формування та реалізації прозорої, гласної та відритої державної політики із залученням громадськості

Гордієнко Н. М.

Протягом кварталу

Проведено 11 анкетувань 147 респондентів

До

02.07.2010

Форма 11

3.2. Забезпечення випуску друкованих видань з питань функціонування та розвитку державної служби

3.2.1. Підготовка, видання (надання Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу) інформаційно-аналітичних та презентаційно-пропагандистських матеріалів

Лахижа М.І.

За запитами Центру

Передано брошури «Україна – ЄС»

До

02.07.2010

Форма 15

3.2.3. Організація роботи по передплаті та розповсюдженню журналу „Вісник державної служби України"

Гордієнко Н. М.

Протягом кварталу

До

02.07.2010

Форма 12

3.3. Формування та реалізація механізму забезпечення прозорості діяльності державних службовців/інформування громадськості з питань європейської інтеграції у сфері державної служби

3.3.1. Реалізація Орієнтовного плану консультацій з громадськістю Головного управління державної служби України на 2010 рік

Реалізація щомісячних планів роботи із засобами масової інформації та громадськістю та інформування Головного управління державної служби України про плани та звіти про співпрацю із засобами масової інформації

Гордієнко Н.М.

Щомісячно до 2 та 22 числа

Реалізовано за планом

3.3. 2. Забезпечення діяльності Громадської експертної групи

Гордієнко Н.М.

Згідно з планом роботи ГЕГ

Проведено засідання, участь членів ГЕГ у проведенні конкурсу «КДС» та заходів до ДДС

3.4. Проведення щорічних змагань та конкурсів у сфері державної служби

3.4.2. Забезпечення висвітлення в ЗМІ Всеукраїнського конкурсу „ Кращий державний службовець”

Черчатий О. І.,

Гордієнко Н.М.

Квітень-червень

Телебачення, радіо, газети

Методичне забезпечення проведення Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”

Лахижа М.І., Саленко Л.Г.

Квітень-травень

Метод рекомендації, лекції в Центрі

Організація та проведення I та II турів Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”

Гордієнко Н.М

Згідно з планом Оргкомітету

Проведено 02-03.06.2010 червня

ЦІЛЬ 4. ЗАПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

4.1. Запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби стосовно добору та вступу на державну службу, її проходження, оцінювання результатів діяльності державних службовців

Підготовка та надання матеріалів, що належать до компетенції Управління

Лахижа М.І., працівники Управління

Протягом кварталу

За вимогою ГУДСУ

Доручень не було

4. 4. Забезпечення методичного керівництва з питань проходження державної служби

4.4.2. Надання методично-консультаційної допомоги кадровим службам органів виконавчої влади з питань проходження державної служби

Лахижа М. І.,

працівники Управління

Згідно з графіком

Реалізовано за планом

До 02.07.2010

Форма 2

Надання методично-консультаційної допомоги кадровим службам органів місцевого самоврядування з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування

Співпраця з Полтавською обласною радою з питань професіоналізації служби в органах місцевого самоврядування

Лахижа М. І.

Гордієнко Н. М.

працівники Управління

Щомісячно

Реалізовано за планом

До 02.07.2010

Форма 3

Реалізація Угоди про співробітництво ГУДСУ, ПОДА, ПОР

Співпраця з органами місцевого самоврядування в рамках укладених угод відповідно до планів заходів щодо організації співпраці

Перегляд планів співпраці з органами місцевого самоврядування

Підготовка та укладення нових угод

Черчатий О. І.

Лахижа М. І.

Гордієнко Н. М.

Протягом кварталу

Підписано 3 угоди та плани їх реалізації

Проведення кущових семінарів для посадових осіб місцевого самоврядування

Черчатий О. І.

Гордієнко Н. М.

Згідно з графіком

Проведено 2 семінари

Організація стажування при Управлінні посадових осіб місцевого самоврядування

Дрига В.М.

Гордієнко Н.М.

Згідно графіку

Організовано стажування 22 ПОМС

Підготовка висновків щодо доцільності погодження продовження терміну перебування на державній службі державним службовцям місцевих органів виконавчої влади та територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади виконавчої влади

Підготовка упереджувального моніторингу щодо погодження продовження терміну перебування на державній службі державним службовцям

Черчатий О.І.,

Метельська Л. Є.

За фактом надходження подань

Підготовлено 7 висновків

За місяць до встановленого терміну

До

10.07.2010

Висновки щодо продовження терміну перебування на державній службі

Лист

4.4.3. Робота із зверненнями громадян, надання роз’яснень щодо проходження служби в органах державної влади та місцевого самоврядування

Проведення особистого прийому керівництвом Управління

Черчатий О. І.

Лахижа М. І.

1, 3 вівторок місяця

2, 4 вівторок місяця

Проведено 11

До 01.07.2010

Форма 7

Проведення прямих телефонних ліній

Черчатий О. І.,

Лахижа М.І.

Щовівторка

Проведено 11

До 01.07.2010

Форма 7

Участь у проведенні телефонної лінії за участю керівництва області

Черчатий О. І.

Щомісячно

До 01.07.2010

Форма 7

Надання консультацій по телефону з питань проходження державної служби і служби в органах місцевого самоврядування

Працівники Управління

Протягом кварталу

Надано 63 консультації по телефону

Надання письмових роз’яснень на звернення органів державної влади та органів місцевого самоврядування щодо проходження служби в цих органах відповідно до методики процесу системи управління якістю „Розгляд звернень громадян, листів установ, організацій з питань проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування”

Метельська Л. Є.,

працівники Управління

Протягом кварталу

За фактом надходження

Фізичним – 6

Юридичним - 11

До 01.07.2010

Форма 6

Участь у засіданні колегії Полтавської обласної державної адміністрації

Черчатий О. І.

Щомісячно

Участь у 3 засіданнях

До 02.04.2010

Форма 1

Участь у роботі Комісії ОДА з питання підготовки документації по ISO

Лахижа М.І.

За графіком ОДА

1 засідання

Участь у засіданнях колегій територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади

Червчатий О. І.

Протягом кварталу

Запрошень не було

До 02.07.2010

Форма 1

Участь у засіданні регіональної ради по роботі з кадрами

Черчатий О. І.

Згідно з графіком засідань

Не було

До 02.07.2010

Форма 1

Участь у щотижневій нараді у голови Полтавської обласної державної адміністрації

Черчатий О. І.

Щопонеділка

Доповідь 14.06.2010

До 02.07.2010

Форма 1

Організація претензійної та позовної роботи; представлення у встановленому законодавством порядку інтересів Управління в судах, інших органів під час розгляду питань і спорів.

Аналіз наслідків розгляду претензій, позовів і судових справ; внесення пропозицій щодо вдосконалення правового забезпечення діяльності

Метельська Л.Є.

Протягом

кварталу

Участь у 2 справах

Організація і проведення роботи, пов’язаної із підвищенням рівня правових знань працівників Управління, інформування про законодавство, роз’яснення існуючої практики його застосування; надання консультацій з правових питань

Метельська Л.Є.

Протягом

кварталу

Проведено 3 заняття

ЦІЛЬ 5. ФОРМУВАННЯ НОВОЇ ІНСТИТУЦІЙНОЇ СПРОМОЖНОСТІ ДЛЯ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ

ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА РОЗВИТКУ КОРПУСУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

5.2. Підготовка фахівців у галузі знань „Державне управління”

Надання інформації щодо проведених спільних заходів з Полтавським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій щодо розгляду питань професійного навчання на засіданнях регіональної ради по роботі з кадрами, колегій, сесій обласної ради, щодо стану виконання планів графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Дрига В. М.

До

05.04.2010

Надано інформацію у визначені терміни

До 02.07.2010

Форма 9

Співпраця із Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

Участь у Конгресі

Черчатий О. І., Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Обмін інформацією, опубліковано статтю М. Лахижі

До 02.07.2010

Форма 9

Вивчення розроблених ГУДСУ методик підготовки та перепідготовки держслужбовців

Лахижа М.І., Дрига В. М.

Аналіз методик

5.2.3 Аналіз стану професійного навчання в Центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади. Органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій та у вищих навчальних закладах, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю „Державна служба”

Дрига В. М.

Протягом кварталу

Поінформовано ГУДСУ про стан професійного навчання

5.3. Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

5.3.1. Участь у підвищенні кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування

Черчатий О. І., Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Прочитано 1 лекцію та проведено 2 тематичні зустрічі

Контроль за виконанням планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Дрига В. М.

Протягом кварталу

Надання науково-методичної і консультаційно-інформаційної допомоги Полтавському обласному центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій

Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Надано методичну допомогу у підготовці матеріалів для державних службовців

5.4 Реалізація плану заходів на 2010 рік з виконання Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції України на 2008 - 2011 роки

5.4.2. Надання пропозицій до нормативно-правових актів з питань підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції

Лахижа М.І.

За запитами

Направлено листи в РД, проаналізовано інформацію. Направлено ГУДСУ

5.4.4 Підготовка пропозицій про потребу в забезпеченні органів державної влади та місцевого самоврядування відповідними фахівцями

Аналіз потреби в забезпеченні органів державної влади та місцевого самоврядування відповідними фахівцями у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції

Лахижа М.І.

Протягом кварталу

Направлено листи в РД, проаналізовано інформацію. Направлено ГУДСУ

5.4.7. Надання підтримки у формуванні цільових груп для проходження мовної підготовки та організації навчання

Лахижа М.І.

Протягом кварталу

Узагальнено інформацію щодо потреб з мовної підготовки та направлено ГУДСУ

Проведення роботи в рамках програми ТАІЕХ

Лахижа М.І.

Протягом кварталу

Інформування ДС на 7 заходах та у ЗМІ

ЦІЛЬ 6. РОЗВИТОК ЄДИНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ

СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

6.2 Впровадження в органах виконавчої влади інтегрованого електронного документообігу з використанням електронного цифрового підпису на базі спеціальної інформаційно-телекомунікаційної системи

6.2.1 Забезпечення використання системи діловодства та контролю виконавської дисципліни в центральному апараті Головдержслужби та її територіальних органах, легалізація програмного забезпечення автоматизованої системи електронного документообігу „Мегаполіс .Документообіг”

Саленко Л. Г.

Рибас І.В.

Протягом кварталу

Відсутній доступ до віддаленого робочого столу ГУДСУ

6.3 Розвиток системи автоматизованого кадрового обліку та накопичення в системі „Картка” даних про державних службовців

6.3.1 Супровід та вдосконалення програмно-технологічного комплексу для обліку даних про працівників органів державної влади, що належать до І - VII категорії посад державних службовців (система „Картка”)

Рибас І.В.

Протягом кварталу

Накопичено 12280 особова картка державних службовців, з них 10322 актуальних особових картки та 1958 архівна особова картка

До

10.07.2010

02.07.2010

Форма 19

Форма 20

Форма 21

Впровадження системи „Картка” ЄДКС „Кадри. Версії 5.3” в органах місцевого самоврядування

Рибас І.В.

Протягом кварталу

Проведено 10 тренінгів для посадових осіб місцевого самоврядування

6.4 Створення національної бази електронних особових справ державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (НБДС), системи обліку та заміщення вакантних посад державних службовців

Надання пропозицій щодо нормативно-правового забезпечення ефективного впровадження та використання НБДС

Рибас І.В.

За вимогою

Доручень не надходило

6.5. Модернізація інформаційних ресурсів офіційного веб-сайту Головдержслужби з урахуванням розвитку веб-ресурсів територіальних органів для надання інформаційних послуг

6.5.1 Налагодження системи управління інформаційними ресурсами Управління, у тому числі модернізація існуючих підсистем

Рибас І. В.

Протягом кварталу

Перевстановлено операційну систему Windows на 3 робочих місцях, встановлено пробні безкоштовні версії антивірусу KASPERSKY

Наповнення веб-сайту Управління

Рибас І. В., Гордієнко Н.М.,

Працівники

Протягом кварталу

Підготовлено та розміщено 236 інформацій

Інформація

Листи

Забезпечення розміщення на веб-сайті Управління інформації щодо виконання планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, спільних комунікативних заходів з Полтавським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій та магістратурами в галузі знань „Державне управління”

Рибас І. В.,

Дрига В. М.

До

05.04.2010

05.05.2010

05.06.2010

Розміщено 3 інформації у визначені терміни

Інформація

Інформування про вакантні посади державних службовців в Полтавській області через веб-сайт Управління

Рибас І. В.

До

10.04.2010

10.05.2010

10.06.2010

Розміщено 3 інформації у визначені терміни

Інформація

ЦІЛЬ 10. ПОГЛИБЛЕННЯ МІЖНАРОДНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА

У СФЕРІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

10.1 Виконання планів співробітництва і проведення спільних заходів у рамках міжурядових та міжвідомчих договорів про співробітництво у сфері державної служби, з питань державного управління та адміністративної реформи

10.1.1. Реалізація спільно із Полтавським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій проекту „Розвиток спроможності державної служби у сфері європейської інтеграції”

Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Реалізовано за планом

Участь заходах в рамках Дня Європи. Методичне забезпечення.

Лахижа М. І.

Середина травня

Підготовлено інформацію, виставлено на веб-сайті управління, консультації

До

05.07.2010

Лист

Співпраця із Департаментом цивільної служби та державного кадрового резерву КМ Республіка Польща, співпраця із НУО Польщі та науковцями Казахстану, Польщі і Росії

Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Отримання інформації, аналіз, встановлено контакти з Адміністрацією губернатора Курської області

Заходи в рамках реалізації програми TAIEX

Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Участь у семінарі, інформування ДС

10.2. Посилення ролі України у міжнародних організаціях, що беруть участь у вирішенні питань державного управління та державної служби

10.2.1 Посилення ролі України у міжнародних організаціях, що беруть участь у вирішенні питань державного управління та державної служби

Участь у діяльності обласного відділення Української асоціації європейських студій

Лахижа М. І.

Протягом кварталу

Опубліковано статтю

ЦІЛЬ 11. ПІДТРИМКА, МОДЕРНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ

СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ УПРАВЛІННЯ В УПРАВЛІННІ

11.1. Підтримка, модернізація діяльності та удосконалення системи управління якістю Управління

11.1.1. Матеріально-технічне забезпечення діяльності та утримання Управління

Черчатий О. І.

Протягом кварталу

Участь у підготовці та укладанні договорів з іншими суб’єктами

Метельська Л. Є.

Протягом кварталу

Договори не укладалися

11.1.2 Удосконалення системи управління якістю в Управлінні

Лахижа М. І.

Гордієнко Н. М.

Протягом кварталу

Надано консультації під час стажування ПОМС

Участь у нарадах в Головному управлінні державної служби України

Черчатий О.І.

За запрошенням ГУДСУ

Запрошень не було

Проведення внутрішніх навчань

Лахижа М. І.,

Саленко Л.Г.

За окремим планом

Проведено 5 внутрішніх навчань

11.1.4 Забезпечення моніторингу та контролю виконавської дисципліни в Управлінні

Саленко Л.Г.

Постійно

Питання контроль розглядалися щотижнево на нарадах у начальника Управління

Організація проведення нарад у начальника Управління та здійснення контролю за виконанням протокольних доручень

Лахижа М. І.,

Саленко Л.Г.

Щопонеділка

Проведено 13 нарад, за результатами яких складено протоколи

Участь у підготовці наказів Управління та їх візування

Аналіз проектів наказів Управління на відповідність законодавству про державну службу

Саленко Л.Г.

Метельська Л. Є.

Протягом

кварталу

Підготовлено 41 проект наказів

Підготовка місячних планів роботи Управління

Підготовка плану роботи на ІІI квартал 2010 року

Лахижа М.І.

Саленко Л.Г.

Працівники Управління

До 28 числа місяця

До 25.06.2010

Підготовлено плани у визначені терміни

Підготовка місячних звітів про роботу Управління

Підготовка звіту про роботу Управління у ІІ кварталі 2010 року

Лахижа М.І.

Саленко Л.Г.

Працівники Управління

До 28 числа місяця

До 29.06.2010

Підготовлено у визначені терміни

До

01.07.2010

02.07.2010

10.07.2010

Форми 1-21

Інформування про кількісний та якісний склад державних службовців Управління

Саленко Л.Г.

Щомісячно до 03 числа

Щоп’ятниці

Поінформовано у визначені терміни

До

02.07.2010

Форма 17

Заступник начальника Управління М. І. Лахижа

Вгору

Територіальні органи Головдержслужби

Статистичні та аналітичні матеріали

Моніторинг

На допомогу кадровику

Взаємодія зі ЗМІ та громадськістю


Опитування

Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?

Відповісти

Карта сайту