Роздрукувати

Якими нормативно-правовими актами передбачено права Головного управління державної служби України та її територіальних органів щодо збору інформації про державних службовців в межах системи “Картка”?

ВІДПОВІДЬ:

Згідно з пунктом 1 частини 2 статті 7 Закону України від 16.12.93№ 3723-XII “Про державну службу” Головдержслужба прогнозує і планує потребу державних органів та їх апарату в кадрах.

Права Головдержслужби України та її територіальних органів щодо ведення обліку даних про державних службовців, зокрема й комп’ютерного обліку, визначено такими нормативно-правовими актами:

Указ Президента України від 10.11.95 № 1035 “Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій” (пункт 2 розділу “Формування складу державних службовців”, пункт 1 розділу “Контроль і відповідальність за стан кадрового забезпечення державної служби” Програми кадрового забезпечення державної служби);

Указ Президента України від 14.04.00 № 599 “Про Стратегію реформування системи державної служби в Україні” (частина 3 розділу “Оптимізація управління державною службою”);

постанова Кабінету Міністрів України від 05.07.04 № 842 “Про утворення управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі” (пункт 1, підпункт 2 пункту 5 Типового положення про управління державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі; підпункт 1 пункту 4 та підпункт 10 пункту 4 Типового положення про управління державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі із змінами і доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.06 № 457);

постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.01 № 199 “Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби” (пункт 5-1 Положення про формування кадрового резерву для державної служби);

постанова Кабінету Міністрів України від 08.06.04 № 746 “Про затвердження Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки” (абзац 2 частини 5 розділу IV, абзаци 2-6 частини 4 розділу IX Програми розвитку державної служби на 2005-2010 роки);

наказ Головдержслужби України від 05.07.98 № 24 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади та зразків оформлення документів особових справ”, зареєстрований Мін’юстом 14 липня 1998 року за № 453/2893 (пункт 5 Методичних рекомендацій щодо застосування Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади зі змінами, внесеними згідно з наказом Головдержслужби України від 25 січня 2006 року за № 9, зареєстрованим Мін’юстом 09 лютого 2006 р. за № 116/11990);

наказ Головдержслужби України від 16.12.96 № 43 “Про затвердження Порядку інформування центральними і місцевими органами виконавчої влади, іншими державними органами про зміни облікових даних керівників, спеціалістів та осіб, зарахованих до кадрового резерву на ці посади”, зареєстрований Мін’юстом 20 грудня 1996 року за № 734/1750 (пункт 2).