Пошук
Розширений пошук
Стаття "Кращі державні службовці Рівненщини 2009"

КРАЩІ ДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІ РІВНЕНЩИНИ

 

Основою прозорого і відкритого функціонування  державної служби в Україні є, перш за все, висококваліфіковані та компетентні державні службовці. Саме з метою виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують обов’язки, мають організаторські здібності та сприяють проведенню якісних реформ у системі державного управління, вже вдруге в Україні проводиться конкурс “Кращий державний службовець”.

Наразі підведені підсумки другого туру за результатами якого визначені переможці та лауреати конкурсу в області у двох номінаціях: “Кращий керівник” та “Кращий спеціаліст”. На державних службовців чекали нелегкі випробування. Адже авторитетне журі оцінювало їх знання щодо законодавства України та норм службового етикету, вміння готувати ділові документи, навички роботи на комп’ютері, публічні виступи. Приємно відмітити, що кожен учасник цьогорічного конкурсу довів, що володіє ґрунтовними знаннями, є справжнім професіоналом у сфері державного управління та може з гідністю носити звання державного службовця.

 

Лариса Ковальчук, директор Млинівського районного центру для дітей, сім’ї та молоді, переможець конкурсу

Є певні періоди в моєму житті, коли хочеться випробувати себе в чомусь, що  на перший погляд осягнути важко. Саме такою нагодою став для мене  конкурс “Кращий державний службовець”. Враження від конкурсу якнайкращі. По-перше, сподобалась сама організація конкурсу на обласному рівні. Адже члени Організаційного комітету налаштували всіх конкурсантів на гарний, позитивний лад та сприяли створенню доброзичливої атмосфери, яка була так необхідна нам у ті хвилюючі миті.

 Вважаю, що саме така форма реформування державної служби дає можливість різносторонньо поглибити свої знання, значно підвищити  кваліфікацію, усвідомити важливість і необхідність  надання  якісних державних послуг тим людям, які потребують допомоги, особливо в час економічної кризи.

 

Олександр Стребчук, головний спеціаліст-лікар-інспектор управління охорони здоров’я Рівненської облдержадміністрації, переможець конкурсу

Рішення про участь в конкурсі прийняв в останній день подачі документів до Організаційного комітету. До того ж, це швидше була ініціатива моїх друзів, натомість я - довго вагався. Але бажання випробувати себе та позмагатися серед рівних собі перемогло. Під час підготовки до конкурсних випробувань довелося докласти чимало зусиль: пригадати законодавчі акти, перечитати підручники з державного управління та службового етикету.

Оголошення результатів під час урочистого святкування Дня державної служби для мене стало приємною несподіванкою, хоча, звичайно, в душі сподівався на перемогу. Радий, що на державній службі проводяться такі конкурси, в яких можна себе випробувати та проявити.

 

Наталя Снітко, головний спеціаліст юридичного відділу апарату Березнівської райдержадміністрації, лауреат конкурсу

Всеукраїнський конкурс “Кращий державний службовець” - це не тільки перевірка знань та визначення кращого серед рівних. Насамперед, це можливість для самовдосконалення, обміну досвідом, позитивними емоціями, а також можливість отримання практичних навиків побудови та передачі інформації аудиторії.

Сподіваюся, що окрім морального заохочення, результати конкурсу сприятимуть кар’єрному росту.

 

Людмила Яськевич, завідувач сектору відділу контролю апарату Рівненської райдержадміністрації, лауреат конкурсу

Участь у Всеукраїнському конкурсі “Кращий державний службовець”, перш за все, можливість отримати новий досвід та спосіб використати свої знання не лише за робочим столом власного кабінету. Тема, обрана для публічного виступу у рамках засідань за круглим столом, здалася мені дуже важливою і актуальною, тому було дуже цікаво працювати над її дослідженням. А ще цікавіше - почути думки своїх колег та взяти участь у живому обговоренні.

Загалом, на мою думку, подібні конкурси сприяють зростанню рівня професійної майстерності конкурсантів. Адже, беручи участь, спостерігаючи та спілкуючись з колегами отримуєш не лише нові знання, а й бажання самовдосконалюватись.

 




Територіальні органи Головдержслужби
Статистичні та аналітичні матеріали
Моніторинг
На допомогу кадровику
Взаємодія зі ЗМІ та громадськістю
 
 Опитування

Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?

Відповісти 

 

 

 



 

Мапа міста Рівного

 

Рівненськаобласть.

Адміністративно-територіальний устрій...»