Затверджено наказом Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області
27.03.2007 № 14-о
ПЕРЕЛІК
питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Управління державної служби Головного управління державної служби України в Рівненській області
1. Статус Головного управління державної служби України. Правові засади діяльності Головдержслужби України.
2. Основні завдання Головного управління державної служби України.
3. Пріоритети та принципи діяльності Головного управління державної служби України.
4. Шляхи реалізації пріоритетів Головного управління державної служби України.
5. Права Головдержслужби України відповідно до Положення про Головного управління державної служби України
6. Структура та підпорядковані організації Головдержслужби України.
7. Порядок призначення працівників Головдержслужби України та її територіальних органів.
8. Цілі діяльності та функції Центру сприяння інституційному розвитку державної служби.
9. Дорадчі органи та комісії Головдержслужби України. Коротка характеристика.
10. Координаційна рада з питань державної служби при Президентові України. Основні завдання відповідно до Положення.
11. Колегія Головного управління державної служби України. Основні функції та склад Колегії відповідно до Положення.
12. Статус та основні завдання управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі відповідно до Типового положення.
13. Права управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі відповідно до Типового положення.
14. Діяльність щодо реалізації основних завдань управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі відповідно до Типового положення.
15. Нормотворча діяльність Головдержслужби України та її територіальних органів.
16. Відомчі заохочувальні відзнаки Головдержслужби України. Коротка характеристика.
17. Порядок представлення до нагородження відомчою заохочувальною відзнакою Головдержслужби України - Почесною грамотою Головного управління державної служби України.
18. Журнал “Вісник державної служби України”. Коротка характеристика.
19. Вимоги до матеріалів, які подаються до публікації в журналі “Вісник державної служби України”.
20. Перелік рубрик журналу “Вісник державної служби України”.
21. Порядок розгляду Головдержслужбою України та її територіальними органами питань продовження терміну перебування на державній службі державним службовцям.
22. Повноваження Головдержслужби України щодо запобігання проявам корупції.
23. Пряма телефонна лінія Головдержслужби України “Державна служба”. Мета проведення.
24. Напрямки діяльності Головдержслужби України у галузі міжнародного співробітництва.
25. Мета та основні завдання здійснення перевірок Головдержслужбою України та її територіальними органами.
26. Звернення громадян. Види звернень відповідно до Закону України “Про звернення громадян”.
27. Термін розгляду звернень громадян відповідно до Закону України “Про звернення громадян”.
28. Звернення громадян, які не підлягають розгляду та вирішенню відповідно до Закону України “Про звернення громадян”.
29. Заборона розголошення відомостей, що містяться у зверненнях відповідно до Закону України “Про звернення громадян”.
30. Глобальна мережа Internet. Загальна характеристика.
31. Захист від комп’ютерних вірусів. Антивірусні програмні засоби.
32. Стиснення інформації. Архівація даних.
33. Характеристика електронної пошти як служби Internet.
34. Табличний процесор MS Excel як одна із складових частин пакета MS Office.
35. Архітектура системи бази даних.
36. Поняття та загальна характеристика облікової системи “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
37. Основні завдання облікової системи “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
38. Функції облікової системи “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
39. Робота у Класифікаторі облікової системи “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
40. Побудова штатного розпису у комп’ютерній системі обліку державних службовців “Картка”.
41. Створення особових карток в обліковій системі “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
42. Заповнення розділів особової картки в обліковій системі “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
43. Імпорт особових карток до облікової системи “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
44. Експорт особових карток з облікової системи “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи “Кадри”.
45. Визначення та призначення системи управління якістю. Основні елементи системи.
46. Обумовленість необхідності запровадження системи управління якістю в органах державної влади та місцевого самоврядування.
47. Впровадження системи управління якістю в органах державної влади та місцевого самоврядування України на сучасному етапі. Регламентуючі документи.
48. Порядок розроблення системи управління якістю.
49. Етапи впровадження стандарту ISO 9001:2001.
50. Орієнтовний перелік послуг, що надаються управліннями державної служби Головдержслужби України в АР Крим, областях, мм. Києві та Севастополі.
51. Орієнтовний перелік процесів системи управління якістю управлінь державної служби Головдержслужби України в АР Крим, областях, мм. Києві та Севастополі.
52. Якими знаннями повинен володіти завідувач сектору Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
53. Основні завдання та обов’язки завідувача сектору Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
54. Якими знаннями повинен володіти головний спеціаліст Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
55. Основні завдання та обов’язки головного спеціаліста Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
56. Якими знаннями повинен володіти головний спеціаліст-бухгалтер Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
57. Основні завдання та обов’язки головного спеціаліста-бухгалтера Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
58. Якими знаннями повинен володіти головний спеціаліст-юрисконсульт Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
59. Основні завдання та обов’язки головного спеціаліста-юрисконсульта Управління державної служби Головдержслужби України в Рівненській області.
60. Поняття трудового договору (ст. 21 КЗпП України).
61. Підстави припинення трудового договору (ст. 36 КЗпП України).
62. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (ст. 40 КЗпП України).
63. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці (ст. 26 Закону України “Про зайнятість населення”).
64. Вихідна допомога (ст. 21 КЗпП України).
65. Порядок накладення дисциплінарних стягнень (ст. 147-151 КЗпП України).
66. Поняття та види юридичних осіб (ст. 80-81ЦК України).
67. Поняття, види, форми договорів (глава 52 ЦК України).
68. Поняття та строки позовної давності (ст. 256-260 ЦК України).
69. Поняття права власності та форми власності (ст. 316-327 ЦК України).
70. Види покарань за Кримінальним кодексом України (ст. 51 КК України).
71. Зняття судимості (ст. 91КК України).
72. Поняття службової особи за Кримінальним кодексом України (ст. 364 КК України).
ЗАВАНТАЖИТИ перелік питань