Методичний рекомендації для використання в роботі кадрових служб органів виконавчої влади області, включають в собі основні поняття щодо оформлення документів при прийнятті на державну службу, питання по формуванню кадрового резерву для державної служби, продовженню терміну перебування на державній службі, порядок надання щорічних відпусток державним службовцям.
Методичні рекомендації корисні для використання державними службовцями, керівникам відділів державних установ, підприємств та організацій.