Дата проведення:

перевірки

Споживач

Підстава для проведення перевірки

Короткий зміст

порушених питань,

об'єкт перевірки

Чи виконано

доручення щодо проведення перевірки у встановлений термін (так/ні)

Короткий зміст

пропозицій

за результатами

проведення перевірки

1

2

3

4

5

6

24.03.2011

Управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Сумської обласної державної адміністрації

Доручення начальника Управління від  21.03.2011 № 8

Дотримання вимог «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Положення про формування кадрового резерву для державної служби»; дотримання вимог «Положення про ранги державних службовців»; дотримання вимог «Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади»; дотримання вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Так

Пропонується посилити роботу з особами, зарахованими до кадрового резерву в частині формування особистих річних планів резервістів, посилити контроль в частині вчасності присвоєння чергових рангів, усунути невідповідності, що виявлені при заповненні особових справ.

29.06.2011

Відділ архітектури та містобудування Сумської обласної державної адміністрації

Доручення начальника Управління від  25.06.2011 № 9

Дотримання вимог «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Положення про формування кадрового резерву для державної служби»; дотримання вимог «Положення про ранги державних службовців»; дотримання вимог «Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади»; дотримання вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Так

Пропонується посилити роботу з особами, зарахованими до кадрового резерву в частині формування особистих річних планів резервістів, посилити контроль в частині вчасності присвоєння чергових рангів, усунути невідповідності, що виявлені при заповненні особових справ.

30.09.2011

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області

Доручення начальника Управління від  29.09.2011
№ 10

Дотримання вимог «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Положення про формування кадрового резерву для державної служби»; дотримання вимог «Положення про ранги державних службовців»; дотримання вимог «Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади»; дотримання вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Так

Пропонується посилити роботу з особами, зарахованими до кадрового резерву в частині формування особистих річних планів резервістів, посилити контроль в частині вчасності присвоєння чергових рангів, усунути невідповідності, що виявлені при заповненні особових справ, затвердити посадові інструкції працівників

22.12.2011

Головне управлінні Держкомзему у Сумській області

Доручення начальника Управління від  21.12.2011
№ 11

Дотримання вимог «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Положення про формування кадрового резерву для державної служби»; дотримання вимог «Положення про ранги державних службовців»; дотримання вимог «Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади»; дотримання вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Так

Пропонується посилити роботу з особами, зарахованими до кадрового резерву в частині формування особистих річних планів резервістів, посилити контроль в частині вчасності присвоєння чергових рангів, усунути невідповідності, що виявлені при заповненні особових справ.

22.03.2012

Державна служба з лікарських засобів в Сумській області

Доручення начальника Управління від  21.03.2012
№ 17

Дотримання вимог «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців»; дотримання вимог «Положення про формування кадрового резерву для державної служби»; дотримання вимог «Положення про ранги державних службовців»; дотримання вимог «Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади»; дотримання вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Так

Пропонується посилити роботу з особами, зарахованими до кадрового резерву в частині формування особистих річних планів резервістів, посилити контроль в частині вчасності присвоєння чергових рангів, усунути невідповідності, що виявлені при заповненні особових справ.