Роздрукувати

Тренінг-семінари  в управлінні державної служби  Головдержслужби України у Вінницькій області проводяться відповідно до наказу Головдержслужби України від 03.04.2006р. № 116 «Про типову методику організації проведення тренінгів для державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування»

Перед проведенням тренінгу працівниками управління державної служби вивчається стан  дотримання законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування у районі.

Ставимо за мету: навчити та закріпити максимально наближені до практичного застосування  навички і уміння спеціалістів кадрових служб органів виконавчої влади та місцевого самоврядування району з вирішення проблемних ситуацій з питань державної служби та  служби в органах місцевого самоврядування,  призначення на посади, проходження служби, присвоєння чергових рангів, роботи з кадровим резервом, складання декларацій про доходи, щодо протидії корупції, ведення кадрового діловодства, а також професійної, ефективної діяльності щодо практичного виконання завдань і функцій держави тощо.

Мети досягаємо за допомогою міні-лекцій, практичних занять, ділових ігор, вирішення проблемних ситуаційних вправ, практичних завдань та тестів з питань державної служби. Відпрацьовуються не тільки питання, передбачені  в плані тренінгу, а й інші. По закінченню тренінгу-семінару, як правило проводимо круглий стіл. «Запитання –відповіді».