Пошук
Розширений пошук
Проведення інтенсив-тренінгу з новопризначеними працівниками, відповідальними за ведення кадрової роботи в територіальних підрозділах центральних органів виконавчої влади та структурних підрозділах Вінницької облдержадміністрації

http://guds.gov.ua/sub/data/upload/news/vinnitska/ua/2834/image002.jpg10-12 лютого 2009 року цього року відповідно до Положення, плану роботи управління  було проведено триденний інтенсив-тренінг з працівниками, відповідальними за ведення кадрової роботи з персоналом  в  територіальних підрозділах центральних органів виконавчої влади та  структурних підрозділах Вінницької облдержадміністрації, які призначені на посаду вперше (всього 12 осіб).

Тренінг із слухачами проводили  тренери-усі працівники управління державної служби у Вінницькій області та начальник відділу державного архіву у Вінницькій області.

При проведенні міні-лекцій, практичних занять, ділових ігор, ситуаційних вправ, групового обговорення відпрацьовувались актуальні питання роботи кадрових служб державних органів та давались відповіді на чисельні запитання слухачів, проводився детальний аналіз проблемних ситуацій, які виникали у ході вирішення питань з організаційно-кадрової роботи

http://guds.gov.ua/sub/data/upload/news/vinnitska/ua/2834/image004.jpgЗначну увагу під час семінару-навчання було приділено практичним заняттям щодо роботи з локальною програмою «Картка» ЄДКС «Кадри». Слухачі мали можливість ознайомитись з цією програмою, безпосередньо попрацювавши в ній на комп’ютері.

Слухачів було поінформовано про розробки  і узгодження нової редакції Закону України «Про державну службу». З учасниками інтенсив тренінгу було проведено  круглий стіл  з актуальних питань проходження державної служби в сучасних умовах.

Окрім того, працівників, які проходили навчання в управлінні державної служби, було забезпечено відповідними нормативно-правовими документами з питань державної служби, як в паперовому так і електронному варіанті.

 По закінченню інтенсив- тренінгу було проведене опитування учасників навчання.




Територіальні органи Головдержслужби
Статистичні та аналітичні матеріали
Моніторинг
На допомогу кадровику
Взаємодія із ЗМІ   та громадськістю
 
 Опитування

Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?

Відповісти 

 

 

Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу

Вісник державної служби України

ОРІДУ