Управління Головдержслужби у Волинській області - ПОЛОЖЕННЯ про «Школу молодого державного службовця»

1.1. «Школа молодого державного службовця» (далі – Школа) організована Управлінням державної служби Головдержслужби України у Волинській області (далі – Управління) спільно з Волинським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ (далі – Центр).

1.2. Засновником Школи є Управління.

1.3. Школа створена з метою підготовки студентської молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування з наданням їм теоретичних і практичних занять в освітній галузі «Державне управління».

1.4. Діяльність Школи здійснюється на основі Комплексної програми підготовки державних службовців, затвердженої Указом Президента України від 09.11.2000 року № 1212/2000 та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 10.09.2003 року № 1444 «Про затвердження Програми підготовки і залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання».

1.5. Школа діє на підставі Положення, яке затверджується його засновником.

1.6. Школа не має статусу юридичної особи.

1.7. Відбір учасників навчання здійснюється вищими навчальними закладами області із остаточним затвердженням кандидатур Управлінням.

1.8. Навчання студентської молоді у Школі безкоштовне.

1.9. За результатами навчання видається Свідоцтво про закінчення Школи.

1.10. Адреса Школи: 43024, м.Луцьк, проспект Відродження, 24.

2. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ШКОЛИ

2.1. Основними завданнями Школи є:

1) підвищення престижу державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, активізація у молодіжному середовищі просвітницької діяльності з питань державного будівництва, державного управління, державної служби, служби в органах місцевого самоврядування;

2) підготовка молоді для служби в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

2.2. Відповідно до основних завдань Школа:

1) надає теоретичні та практичні знання у сфері державного управління та місцевого самоврядування;

2) здійснює підготовку слухачів для проходження стажування в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування;

3) надає практичні навички та уміння необхідні для роботи в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

4) організовує відвідування слухачами Школи сесійних засідань, засідань постійних комісій обласної ради, засідань колегії облдержадміністрації інших заходів, що проводяться органами державної влади і органами місцевого самоврядування;

5) здійснює підготовку рекомендацій кращим слухачам Школи для направлення на навчання до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів та інших вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління";

6) визначає форми та засоби проведення навчального процесу;

7) проводить іншу діяльність, що не суперечить законодавству.

2.3. У Школі проводяться такі види навчально-методичної та організаційної роботи:

1) лекційні, семінарські, практичні, виїзні заняття, тематичні зустрічі, дискусії, консультації, тренінги, круглі столи;

2) відповідно до навчальних програм слухачі можуть проходити стажування в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

3) визначення рівня успішності слухачів Школи за відповідними програмами здійснюється за допомогою тестування.

3. УПРАВЛІННЯ ШКОЛОЮ

3.1. Керівництво Школи здійснює Управління спільно з Центром.

3.2. Управління у межах своєї компетенції:

1) приймає рішення з будь-яких питань діяльності Школи;

2) організовує набір слухачів у Школу;

3) визначає основні напрямки діяльності Школи, затверджує плани та звіти про їх виконання;

4) погоджує з керівництвом облдержадміністрації, обласної ради, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування питання:

- проходження стажування в цих органах;

- зарахування до кадрового резерву слухачів Школи;

- терміни відвідування та кількість слухачів Школи сесійних засідань, засідань постійних комісій обласної ради;

- відвідування засідань колегій облдержадміністрації;

5) рекомендує слухачів Школи на навчання до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів та інших вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальностями освітньої галузі "Державне управління";

6) вносить зміни та доповнення до Положення про Школу.

3.3. Навчально-методичне забезпечення Школи здійснює Центр.

3.4. Центр у межах своєї компетенції:

1) забезпечує проведення навчально-методичної роботи Школи;

2) забезпечує підготовку розкладу занять та контролює його дотримання;

3) забезпечує виконання навчальних планів та програм;

4) організовує підбір викладацького складу Школи;

5) встановлює умови оплати праці викладацького складу Школи;

6) видає Свідоцтва про закінчення Школи.

3.5. Слухачі Школи мають право вносити пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу.

3.6. Слухачі Школи зобов’язані:

1) виконувати завдання, передбачені навчальними програмами;

2) дотримуватися вимог Положення про Школу та правил внутрішнього розпорядку.

3.7. Слухачам Школи, які повністю виконали освітньо-професійну програму та успішно пройшли тестування (стажування), видається відповідний документ (Свідоцтво).

У разі невиконання вимог відповідних навчальних програм, а також грубого порушення правил внутрішнього трудового розпорядку слухач відраховується з Школи з видачею відповідної довідки.

4. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ШКОЛИ

4.1. Реорганізацію та ліквідацію Школи проводить засновник за погодженням з Центром.

Вгору