Управління Головдержслужби у Волинській області

Протягом січня в центрі підвищили кваліфікацію 330 осіб, з них 138 – державні службовці, 129 – посадові особи місцевого самоврядування, 63 – працівники підприємств, установ і організацій.

Розпочалося виїзне навчання за професійною програмою державних службовців та посадових осіб апарату та структурних підрозділів Турійської райдержадміністрації та районної ради, вперше прийнятих на державну службу, а також тих, які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію (51 особа).

Проведено І етап навчання за професійною програмою осіб, зарахованих до кадрового резерву на посади державних службовців V категорії посад апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади (27 осіб).

Розпочалося навчання голів місцевих рад за програмою тематичного короткострокового семінару «Організація діяльності сільського, селищного, міського (міста районного значення) голови». У січні підвищили кваліфікацію 112 сільських, селищних, міських (міст районного значення) голів Володимир-Волинського, Горохівського, Камінь-Каширського та Ратнівського районів.

Відповідно до плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Волинської області на 2012 року (на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 року № 642-р «Про підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування») у січні пройшли навчання за програмою тематичного короткострокового семінару «Запобігання та протидія корупції у сферах державної служби та служби в органах місцевого самоврядування» державні службовці VІ-VІІ категорій посад апарату та структурних підрозділів Луцької райдержадміністрації та апарату Луцької районної ради (46 осіб).

Відбувся тематичний короткостроковий семінар з питань взаємодії органів виконавчої влади із засобами масової інформації та громадськістю із працівниками підрозділів і служб структурних підрозділів облдержадміністрації, територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, які забезпечують співпрацю із засобами масової інформації та громадськими організаціями.

70 представників підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація про роботу центру за грудень 2011 року

Протягом грудня в центрі підвищили кваліфікацію 300 осіб, з них 200 – державні службовці, 100 – посадові особи місцевого самоврядування.

Завершилося навчання за професійною програмою державних службовців апарату та структурних підрозділів Камінь-Каширської райдерж-адміністрації, вперше прийнятих на державну службу, а також які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію (58 осіб).

Проведено цикл семінарів з питань запобігання та протидії корупції. Слухачами семінару «Запобігання та протидія корупції у сферах державної служби та служби в органах місцевого самоврядування» стали: керівники та спеціалісти органів Державного казначейства України в області; державні службовці та посадові особи VІ-VІІ категорій посад апаратів та структурних підрозділів Рожищенської та Локачинської райдержадміністрацій та апаратів Рожищенської та Локачинської районних рад (179 осіб).

Начальники загальних відділів апаратів райдержадміністрацій та спеціалісти структурних підрозділів облдержадміністрації підвищили кваліфікацію за програмою тематичного семінару «Діловодство та документування в органах виконавчої влади».

Актуальними були семінари: «Порядок та основні зміни ведення автоматизованого погосподарського обліку» для секретарів сільських, селищних рад; «Актуальні завдання організації взаємодії дозвільних органів з державними адміністраторами дозвільних центрів з видачі дозвільних документів за принципом «єдиного вікна» для державних адміністраторів дозвільних центрів і представників місцевих дозвільних органів.

Інформація про роботу центру за листопад 2011 року

Протягом листопада в центрі підвищили кваліфікацію 500 осіб, з них 185 – державні службовці, 279 – посадові особи місцевого самоврядування, 36 – працівники підприємств, установ і організацій.

Пройшли навчання за професійною програмою державних службовців V-VІІ категорій посад апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних підрозділів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію, та посадових осіб ІV-VІІ категорій посад органів місцевого самоврядування, вперше прийнятих на державну службу, а також які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію (56 осіб).

Навчання повторно обраних секретарів сільських, селищних, міських (міст районного значення) рад за програмою тематичного короткострокового семінару «Організація діяльності секретаря сільської, селищної, міської (міста районного значення) ради» завершили секретарі Камінь-Каширського, Маневицького, Рожищенського районів.

Продовжувалася практика проведення тематичних короткострокових семінарів. Найактуальнішими були семінари: «Європейська інтеграція України – регіональний аспект» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування IV-V категорії посад; «Організаційно-кадрове забезпечення діяльності органу виконавчої влади» для начальників відділів організаційно-кадрової роботи апаратів райдержадміністрацій; «Організаційно-правові засади діяльності державної установи» для керівників трудових архівів області; «Основні напрями діяльності служб у справах дітей в сучасних умовах» для начальників служб у справах дітей райдержадміністрацій та міськвиконкомів.

До Дня української писемності та мови за співпраці Центру й кафедри історії та культури української мови інституту філології та журналістики Волинського національного університету імені Лесі Українки проведено круглий стіл «Українська мова як чинник державотворення» учасниками якого були державні службовці структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, посадові особи місцевого самоврядування виконавчого комітету Луцької міської ради.

88 представників підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація

пророботу центру за жовтень 2011 року

Протягом жовтня в центрі підвищили кваліфікацію 320 осіб, з них 217– державні службовці, 62 – посадові особи місцевого самоврядування, 41 – працівники підприємств, установ і організацій.

Розпочалося виїзне навчання за професійною програмою державних службовців апарату та структурних підрозділів Камінь-Каширської райдержадміністрації, вперше прийнятих на державну службу, а також які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію (58 осіб).

Проведено другий етап навчання за професійною програмою новообраних секретарів сільських, селищних, міських (міст районного значення) рад Володимир-Волинського, Горохівського, Іваничівського, Ківерцівського, Ковельського, Локачинського, Луцького, Любомльського та Ратнівського районів (44 особи).

Відповідно до змін до плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Волинської області на ІІ півріччя 2011 року (на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 року № 642-р «Про підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування») у жовтні пройшли навчання за програмою тематичного короткострокового семінару «Запобігання та протидія корупції у сферах державної служби та служби в органах місцевого самоврядування»: керівники та спеціалісти юридичних служб структурних підрозділів облдержадміністрації, апаратів райдержадміністрацій, районних та міських (міст обласного значення) рад; працівники структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, відповідальні за роботу з питань запобігання та протидії корупції; державні службовців та посадові особи VI-VIIкатегорій посад апарату та структурних підрозділів Ратнівської райдержадміністрації; новообрані секретарі сільських, селищних, міських (міст районного значення) рад Володимир-Волинського, Горохівського, Іваничівського, Ківерцівського, Ковельського, Локачинського, Луцького, Любомльського та Ратнівського районів (164 особи).

Проведено цикл виїзних занять тематичного семінару «Організаційно-правові засади діяльності органу виконавчої влади» для державних службовців апарату та структурних підрозділів Ратнівської райдержадміністрації (49 осіб).

49 представників підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація

про роботу центру за вересень 2011 року

Протягом вересня в центрі підвищили кваліфікацію 320 осіб, з них 217– державні службовці, 62 – посадові особи місцевого самоврядування, 41 – працівники підприємств, установ і організацій.

Відповідно до змін до плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Волинської області на ІІ півріччя 2011 року (на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 року № 642-р «Про підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування») у жовтні пройшли навчання за програмою тематичного короткострокового семінару «Запобігання та протидія корупції у сферах державної служби та служби в органах місцевого самоврядування»: керівники та спеціалісти юридичних служб структурних підрозділів облдержадміністрації, апаратів райдержадміністрацій, районних та міських (міст обласного значення) рад; працівники структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, відповідальні за роботу з питань запобігання та протидії корупції; державні службовців та посадові особи VI-VII категорій посад апарату та структурних підрозділів Ратнівської райдержадміністрації; новообрані секретарі сільських, селищних, міських (міст районного значення) рад Володимир-Волинського, Горохівського, Іваничівського, Ківерцівського, Ковельського, Локачинського, Луцького, Любомльського та Ратнівського районів (164 особи).

Інформація

про роботу центру за серпень 2011 року

Серед пріоритетних завдань роботи центру протягом серпня була підготовка до нового навчального року: актуалізація змісту професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, розробка та оновлення програм тематичних короткотермінових та постійно діючих семінарів («Правове забезпечення діяльності місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування», «Організаційно-правові засади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування»), розробка навчально-методичного забезпечення навчального процесу.

На виконання розпорядження КМ України від 6 липня 2011 року № 642-р «Про підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції» розроблено професійну програму для держслужбовців та посадових осіб з питань запобігання та протидії корупції на держслужбі, службі в органах місцевого самоврядування.

Вивчено та узагальнено інформацію щодо кількості державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування V-VІІ категорій посад місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, які потребують підвищення кваліфікації у 2012 році.

За результатами моніторингу освітніх потреб працівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування розпочато роботу над проектом плану-графіка підвищення кваліфікації на 2012 рік.

Підготовлено договір з ГУДС України щодо організації підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції на вересень-грудень 2011 року. Відповідно сформовано та затверджено в установленому порядку графік проведення тематичних короткострокових семінарів.

Інформація

про роботу центру за липень 2011 року

Протягом липня в центрі підвищили кваліфікацію 194 особи, з них 44– державні службовці, 127 – посадові особи місцевого самоврядування, 23 – працівники підприємств, установ і організацій.

Завершилось проведення виїзних тематичних семінарів з питань залучення міжнародної технічної допомоги у 2011 році відповідно до графіку, затвердженого головою обласної державної адміністрації Б.П. Клімчуком та головою обласної ради В.І. Войтовичем. За звітний період пройшли навчання сільські, селищні, міські (міст районного значення) голови; представники громадських та неурядових організацій; працівники районних рад, відповідальні за проектну діяльність; представники структурних підрозділів райдержадміністрацій Любомльського, Шацького Камінь-Каширського, Маневицького та Любешівського районів (113 осіб).

Продовжувалася практика проведення тематичних короткострокових семінарів. Зметою удосконалення знань 1 липня 2011 року проведено навчання депутатів Турійської районної ради за програмою семінару "Діяльність депутата у місцевій раді та її органах". Під час навчання розглядались найактуальніші питання - основні положення Бюджетного кодексу України та місцеві бюджети, правовий статус та діяльність депутата місцевої ради, компетенція районної ради у питаннях регулювання земельних відносин. На допомогу депутатам був розданий методичний посібник «Правовий статус депутатів місцевих рад».

Крім цього, для сільських, селищних, міських (міст районного значення) голів області проведене тематичне навчання "Сільський туризм як підприємницька діяльність". Слухачі ознайомилися із нормативною базою, станом розвитку сільського туризму в Україні і в світі, опрацьовували питання створення агрооселі, сертифікації та категоризації гостинних садиб, маркетингу сільського зеленого туризму. Проводилися практичні заняття з елементами тренінгу. Учасники відвідали агросадиби у селах Жидичин, Дачне Ківерцівського району та Ольганівка Рожищенського району.

21 липня 2011 року відбувся семінар «Про організацію роботи щодо виконання вимог Законів України «Про засади запобігання та протидії корупції» та «Про доступ до публічної інформації», участь у якому взяли керівники апаратів райдержадміністрацій, керуючі справами виконкомів міських (міст обласного значення) рад, працівники райдержадміністрацій, виконкомів міських (міст обласного значення) рад, відповідальні за роботу з питань запобігання та протидії корупції та працівники райдержадміністрацій, виконкомів міських (міст обласного значення) рад, відповідальні за забезпечення доступу до публічної інформації. У рамках навчання проведений круглий стіл на тему: «Основні засади запобігання і протидії корупції в світлі нового Закону» за участю представників правоохоронних органів, розглянуті практичні аспекти застосування Закону України «Про доступ до публічної інформації», основні вимоги до обліку, зберігання і використання документів з грифом обмеження доступу «Для службового користування». Крім цього, з актуальних питань діяльності райдержадміністрацій, виконкомів міських (міст обласного значення) рад з керівниками апаратів райдержадміністрацій, керуючими справами виконкомів міських (міст обласного значення) рад вели мову Ющик С.М. – заступник голови – керівник апарату облдержадміністрації та Матвійчук Р.М. – заступник керівника апарату – начальник організаційного відділу апарату облдержадміністрації.

Також проведений семінар з питань забезпечення доступу до публічної інформації для працівників районних рад, відповідальних за цю роботу.

Інформація

про роботу центру за червень 2011 року

Протягом червня в центрі підвищили кваліфікацію 454 особи, з них 202 – державні службовці, 210 – посадові особи місцевого самоврядування, 42 – працівники підприємств, установ і організацій.

Завершилося навчання за професійною програмою державних службовців V-VІІ категорій посад апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, вперше прийнятих на державну службу (36 осіб).

Відповідно до графіку проведення виїзних тематичних семінарів з питань залучення міжнародної технічної допомоги у 2011 році, затвердженого головою обласної державної адміністрації Б.П. Клімчуком та головою обласної ради В.І. Войтовичем, у червні пройшли навчання сільські, селищні, міські (міст районного значення) голови; представники громадських та неурядових організацій; працівники районних рад, відповідальні за проектну діяльність; представники структурних підрозділів райдержадміністрацій Володимир-Волинського, Іваничівсього, Турійського, Ківерцівського, Луцького, Локачинського, Горохівського, Рожищенського районів (163 особи).

Проведено ІІ тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в номінації «Кращий спеціаліст» та «Кращий керівник» (39 осіб).

Продовжувалася практика проведення тематичних постійно діючих та короткострокових семінарів. Найактуальнішими були семінари: «Правове забезпечення діяльності місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування» для начальників юридичних відділів апаратів райдержадміністрацій та виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад; «Контроль та виконавська дисципліна в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування» для завідувачів секторів контролю апаратів райдержадміністрацій, спеціалістів з контролю виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) рад, працівників апаратів районних рад, на яких покладені обов’язки ведення контролю за виконанням документів; круглий стіл «Державна служба України в історичному аспекті» для заступників керівників місцевих органів виконавчої влади; «Сільський туризм як підприємницька діяльність» для сільських, селищних, міських (міст районного значення) голів.

На виконання п.12 Плану заходів щодо підвищення ефективності висвітлення діяльності органів виконавчої влади, зокрема щодо поширення інформації про здійснення в Україні реформ, затвердженого головою облдержадміністрації, відбувся семінар з питань взаємодії органів виконавчої влади із засобами масової інформації та громадськими організаціями для працівників підрозділів і служб, які забезпечують співпрацю із засобами масової інформації, громадськими організаціями структурних підрозділів облдержадміністрації.

Продовжувалася практика проведення тренінгів з питань гендерної рівності. Учасниками навчання були 53 державних службовці.

Інформація

про роботу центру за травень 2011 року

Протягом травня в центрі підвищили кваліфікацію 370 осіб, з них 226– державні службовці, 42 – посадові особи місцевого самоврядування, 102 – працівники підприємств, установ і організацій.

26-27 травня у Національній академії державного управління при Президентові України у рамках Днів науки відбулися науково-практичні конференції «Технології дистанційної (електронної) освіти в сучасній державній кадровій політиці» та «Інновації в державному управлінні: системна інтеграція освіти, науки, практики». У їх роботі взяли участь 4 працівники центру.

Проведено І етап навчання за професійною програмою державних службовців V-VІІ категорій посад апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, вперше прийнятих на державну службу (36 осіб).

У рамках підготовки до проведення ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в номінації «Кращий спеціаліст» у центрі пройшли навчання 23 учасники конкурсу - державні службовці апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації.

Відповідно до плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування проведені тематичні семінари: «Бухгалтерський облік та фінансова звітність у бюджетних установах» для головних бухгалтерів апаратів райдержадміністрацій, районних рад та виконкомів міських (міст обласного значення) рад, структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади; «Стиль та імідж ділової людини» для державних службовців V-VII категорій посад апарату та структурних підрозділів Рожищенської райдержадміністрації; «Діяльність депутата у місцевій раді та її органах» для депутатів Луцької районної ради та Володимир-Волинської міської ради.

Особливе зацікавлення викликав семінар «Система управління персоналом: практичний аспект» для керуючих справами районних рад, за участі професора кафедри парламентаризму та політичного менеджменту Національної академії державного управління при Президентові України – Пашко Людмили Андріївни.

В рамках проекту Європейського Союзу та Програми розвитку ООН, і на підставі меморандуму, укладеного між Програмою розвитку ООН, обласною державною адміністрацією та обласною радою у травні проведено три тренінги з проблем ґендерної рівності в Україні. Учасниками навчання стали 68 державних службовців.

65 представників підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація

про роботу центру за квітень 2011 року

Протягом квітня в центрі підвищили кваліфікацію 464 особи, з них 109 – державні службовці місцевих органів виконавчої влади, 296 – посадові особи місцевого самоврядування, 11 – держслужбовці територіальних підрозділів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, 48 – працівники підприємств, установ і організацій.

Завершився ІІ етап навчання за професійною програмою новообраних сільських, селищних, міських (міст районного значення) голів. Удосконалили, розширили свої знання та отримали свідоцтва 143 посадовці.

Під час навчання були проведені тематичні зустрічі з питань законодавства щодо місцевого самоврядування, регламентації роботи ради, сучасного стану місцевого самоврядування, формування бюджету територіальних громад на засадах Бюджетного кодексу України, оформлення права власності на нерухомість, підготовки та реалізації проектів, правового регулювання земельних відносин, приватизації та відчуження майна, державних закупівель, казначейського обслуговування місцевих бюджетів, охорони навколишнього природного середовища, попередження фінансових порушень, розвитку сільського туризму, енергозбереження тощо. Крім теоретичних знань учасники навчання вивчали досвід роботи та ознайомились із соціальною інфраструктурою Боратинської сільської ради Луцького району.

Завершилося навчання за професійною програмою без відриву від роботи державних службовців апарату та структурних підрозділів Горохівської райдержадміністрації.

У рамках підготовки до проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у центрі пройшли підвищення кваліфікації 29 учасників конкурсу - державних службовців апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації. 27 квітня в центрі проведений І тур цього конкурсу.

За новою професійною програмою навчались спеціалісти структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних підрозділів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, на яких покладені обов’язки ведення контролю за виконанням документів. Посадовці оновили та удосконалили фахові знання і уміння, необхідні для успішної професійної діяльності.

Відбулось чергове заняття у Школі молодого державного службовця, під час якого студенти вищих навчальних закладів звітували про результати стажування в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування і складали підсумкові тести.

Продовжувалася практика проведення тематичних короткострокових семінарів. Найактуальнішими були семінари: «Стиль та імідж ділової людини» для посадових осіб Володимир-Волинської міської ради; «Організаційно-правові засади взаємодії органів виконавчої влади з правоохоронними органами» для спеціалістів апаратів райдержадміністрацій та виконкомів міських (міст обласного значення) рад з питань взаємодії з правоохоронними органами; «Корпоративна культура організації» для державних службовців V-VIIкатегорій посад апарату та структурних підрозділів Старовижівської райдержадміністрації тощо.

Державні службовці апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації вдосконалювали свої навички роботи на комп'ютері взявши участь у тематичному постійно діючому семінарі «Сучасні інформаційні технології у діяльності органів виконавчої влади та органах місцевого самоврядування».

Продовжувалася практика проведення тренінгів з питань гендерної рівності. Учасниками навчання були 41 державний службовець та 22 посадові особи місцевого самоврядування.

48 представників підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація

про роботу центру за березень 2011 року

Протягом березня в центрі підвищили кваліфікацію 465 осіб, з них 208 – державні службовці, 198 – посадові особи місцевого самоврядування, 59 – працівники підприємств, установ і організацій.

Проведено навчання за професійною програмою державних службовців VI-VIIкатегорій посад апаратів та структурних підрозділів райдержадміністрацій, вперше прийнятих на державну службу (35 осіб).

Завершилося навчання за професійною програмою державних службовців апарату та структурних підрозділів Маневицької райдержадміністрації.

Пройшли навчання повторно обрані голови місцевих рад за програмою тематичного короткотермінового семінару «Організація діяльності сільського, селищного, міського (міста районного значення) голови». У березні підвищили кваліфікацію 150 сільських, селищних, міських (міст районного значення) голів Іваничівського, Камінь-Каширського, Локачинського, Любешівського, Маневицького, Турійського, Ківерцівського, Ковельського, Любомльського, Ратнівського, Старовижівського районів.

Найактуальнішими були тематичні семінари: «Правові та практичні аспекти організації та ведення кадрової роботи в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування» для спеціалістів з питань кадрової роботи структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих територіальних підрозділів ЦОВВ; «Правове забезпечення діяльності місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування» для спеціалістів юридичних служб структурних підрозділів облдержадміністрації; «Інноваційно-інвестиційна діяльність як фактор забезпечення економічного розвитку регіону» для спеціалістів управлінь (відділів) економіки райдержадміністрацій, виконкомів міських (міст обласного значення) рад (74 особи).

106 представників органів державної влади, підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація

про роботу центру за лютий 2011 року

Протягом лютого в центрі підвищили кваліфікацію 690 осіб, з них 188 – державні службовці, 352 – посадові особи місцевого самоврядування, 150 – працівники підприємств, установ і організацій.

Проведено перший етап навчання за професійною програмою новообраних секретарів сільських, селищних, міських (міст районного значення) рад Волинської області (82 особи).

Відбувся другий етап навчання за професійною програмою осіб, зарахованих до кадрового резерву на посади державних службовців ІVкатегорії посад – керівників, заступників керівників структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих ТПЦОВВ.

Продовжувалося навчання за професійною програмою державних службовців апарату та структурних підрозділів Маневицької, Горохівської райдержадміністрацій, а також державних службовців головного фінансового управління облдержадміністрації.

Розпочалося навчання повторно обраних голів місцевих рад за програмою тематичного короткотермінового семінару «Організація діяльності сільського, селищного, міського (міста районного значення) голови». У лютому підвищили кваліфікацію 79 сільських, селищних, міських (міст районного значення) голів Володимир-Волинського, Горохівського, Луцького, Рожищенського та Шацького районів. Зі слухачами семінару зустрічалися голова облдержадміністрації Б.П. Клімчук та голова обласної ради В.І. Войтович.

Відповідно до плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування проведені тематичні короткотермінові семінари «Культура ділового спілкування» для державних службовців V-VІ категорій посад апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, «Робота зі зверненнями громадян: стан та шляхи вдосконалення» для спеціалістів з питань роботи зі зверненнями громадян апаратів райдержадміністрацій, виконавчих комітетів міських (міст обласного значення) та районних рад, спеціалістів з питань роботи зі зверненнями громадян структурних підрозділів облдержадміністрації та постійно діючий семінар «Використання персонального комп’ютера в роботі державного службовця» для державних службовців апарату облдержадміністрації.

Проведено інформаційно-методичний семінар «Всеукраїнський конкурс проектів та програм розвитку місцевого самоврядування 2011 року: вимоги та особливості» для сільських, селищних голів, працівників органів місцевого самоврядування, на яких покладено обов’язки з підготовки та реалізації проектів та програм розвитку місцевого самоврядування і залучення міжнародної технічної допомоги (186 осіб).

В рамках проекту Європейського Союзу та Програми розвитку ООН, і на підставі меморандуму, укладеного між Програмою розвитку ООН, обласною державною адміністрацією та обласною радою у лютому проведено три тренінги з проблем ґендерної рівності в Україні. Учасниками навчання стали 49 державних службовці та 20 посадових осіб місцевого самоврядування.

90 представників органів державної влади, підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.

Інформація

про роботу центру за січень 2011 року

Протягом січня в центрі підвищили кваліфікацію 348 осіб, з них 186 – державні службовці, 32 – посадові особи місцевого самоврядування, 130 – працівники підприємств, установ і організацій.

Проведено перший етап навчання за професійною програмою осіб, зарахованих до кадрового резерву на посади державних службовців ІVкатегорії посад – керівників, заступників керівників структурних підрозділів облдержадміністрації, окремих ТПЦОВВ (27 осіб).

Розпочалося виїзне навчання за професійною програмою державних службовців апарату та структурних підрозділів Горохівської райдержадміністрації, вперше прийнятих на державну службу, а також які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію (64 особи).

Продовжувалося навчання за професійною програмою державних службовців апарату та структурних підрозділів Маневицької райдержадміністрації, вперше прийнятих на державну службу, а також які впродовж останніх п’яти років не підвищували кваліфікацію.

Відповідно до Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні у січні продовжувалася практика проведення тренінгів з проблем ґендерної рівності в Україні. Учасниками тренінгів стали 27 державних службовці та 24 посадові особи місцевого самоврядування.

Відбулися навчання державних службовців апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, відповідальних за публікацію інформації на веб-сайті облдержадміністрації (24 особи).

Проведено тематичний короткотерміновий семінар «Діяльність депутата у міській раді та її органах» для депутатів Ківерцівської районної ради (21 особа).

76 представників органів державної влади, підприємств, установ і організацій пройшли навчання за програмою підготовки спеціалістів у сфері здійснення закупівель.