Управління Головдержслужби у Волинській області - Спільний план роботи Управління з ЦППК на 2009 рік

Директор обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій

_______________Т.Литвиненко

29 грудня 2008 року

Спільний план роботи Управління державної служби Головдержслужби України у Волинській області з обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій

на 2009 рік

№ п\п	Назва заходу	Термін виконання
1.	Забезпечення виконання плану-графіку підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування на 2009 рік.	Протягом року
2.	Проведення занять за участю працівників Управління	Відповідно до плану-графіку підвищення кваліфікації ЦППК
3.	Організація і проведення підсумкових семінарів-тренінгів із представниками кадрових служб органів місцевого самоврядування області	Відповідно до плану-графіку надання методично-консультативної допомоги органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування
4.	Участь у підготовці та проведенні засідань навчально-методичної ради ЦППК	Протягом року
5.	Забезпечення впровадження у навчальний процес новітніх освітніх технологій, зокрема інтерактивних методів навчання.	Протягом року
6.	Вивчення та аналіз потреб місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у підвищенні кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування V-VII категорій посад	Протягом року
7.	Участь у розробці та реалізації програм тематичних короткотермінових і постійно діючих семінарів та методичного забезпечення до них з питань державної служби.	Відповідно до плану-графіку підвищення кваліфікації ЦППК
8.	Проведення занять та закриття «Школи молодого державного службовця»	Січень-травень
9.	Розробка та реалізація програми короткотермінового семінару «Організаційно-правові засади державної служби в Україні» для осіб, які перебувають у кадровому резерві на посади начальників відділів, завідувачів секторів віком до 35 років	Травень
10.	Проведення ІІ туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»	Червень
11.	Проведення ІV Міжнародної науково-практичної конференції «Молодим управлінцям – міжнародний досвід»	Липень
12.	Проведення семінару із керуючими справами районних рад	Вересень
13.	Проведення ІV науково-практичної конференції з питань державного управління та державної служби	Жовтень
14.	Організація роботи «Школи молодого державного службовця» на 2009-2010 навчальний рік	Листопад
15.	Проведення тематичного семінару на тему: «Забезпечення дотримання органами державної влади області законодавства про державну службу» для працівників територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, відповідальних за питання кадрової служби та державної служби	Листопад
16.	Розробка плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та організацій на 2010 рік	Жовтень-листопад
17.	Актуалізація та оновлення професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на 2010 рік.	Листопад-грудень