Пошук
Розширений пошук
Контрольна-інспекційна діяльність Управління державної служби Головдержслужби України в Закарпатській області

Контрольна-інспекційна діяльність Управління державної служби Головдержслужби України в Закарпатській області

у ІІІ кварталі 2010 року

 

У третьому кварталі 2010 року працівниками Управління було проведено 4 перевірки щодо дотримання вимог Законів України «Про державну службу», «Про боротьбу з корупцією», інших нормативно-правових актів з цих питань, з них: 2 планові та 2 позапланові.

03.08.2010 року на виконання наказу начальника Управління було проведено планову перевірку за зверненням гр. Митровки Н.Ф. щодо дотримання процедури проведення конкурсу Ужгородською районною державною адміністрацією на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу культури і туризму Ужгородської районної державної адміністрації.За результатами перевірки рекомендовано: 1. Звернути увагу Ужгородської районної державної адміністрації на неухильне дотримання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 (із змінами та доповненнями) «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», наказу Головного управління державної служби України, Української Академії державного управління при Президентові України від 10.05.2002 №30/84, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 24 травня 2002 року за №446/6734 «Про затвердження загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців». 2. Довідку за результатами перевірки розглянути на нараді голови райдержадміністрації; 3.Дати оцінку діям посадових осіб, які  не забезпечили в повному обсязі дотримання вказаних нормативно-правових актів; 4.Проводити  внутрішні навчання та семінари державних службовців апарату та структурних підрозділів з питань проходження державної служби та запобігання проявам корупції за участю працівників управління державної служби Головдержслужби України в Закарпатській області.

03.08.2010 року на виконання наказу начальника Управління було проведено планову перевіркущодо дотримання вимог законів України «Про державну службу», «Про боротьбу з корупцією», інших нормативно-правових актів з питань державної служби та запобігання корупції в Головному управлінні державного казначейства України в Закарпатській області. За результатами перевірки рекомендовано: Питання кадрової  роботи та державної служби періодично розглядати на колегіях Головного Управління;  Проводити  навчання з особами, зарахованими до кадрового резерву на заміщення вакантних посад державних службовців; Сформувати кадровий резерв на заміщення вакантних посад спеціалістів відповідно до вимог  п.4 Положення про формування кадрового резерву для державної служби.  Про врахування в  роботі зазначених рекомендацій повідомити управління державної служби у місячний термін.

17.09.2010 року на виконання наказу начальника Управління було проведено планову перевіркущодо дотримання вимог законів України «Про державну службу», «Про боротьбу з корупцією», інших нормативно-правових актів з питань державної служби та запобігання корупції в Територіальному управлінні державної судової адміністрації в Закарпатській області. За результатами перевірки рекомендовано: Усунути виявлені недоліки вимог чинного законодавства про державну службу та про боротьбу з корупцією.

21.09.2010 року на виконання наказу начальника Управління було проведено позапланову перевірку у колективному зверненням працівників відділу Держкомзему у Міжгірському районі Закарпатської області щодо порушень вимог законодавства про державну службу з боку начальника цього Відділу Держкомзему у Міжгірському районі Закарпатської області  За результатами перевірки рекомендовано: 1. Враховуючи створення конфліктної ситуації в колективі відділу Держкомзему у Міжгірському районі з боку начальника цього відділу, що є порушенням вимог статей 5 та 10 Закону України “Про державну службу” пропонуємо Головному управлінню Держкомзему у Закарпатській області розглянути питання щодо доцільності перебування начальника цього відділу, на займаній посаді. 2. Питання організаційно-кадрової роботи відділу Держкомзему у Міжгірському районі розглянути на колегії Головного управління Держкомзему у Закарпатській області.




Територіальні органи Головдержслужби
Статистичні та аналітичні матеріали
Моніторинг
На допомогу кадровику
Взаємодія зі ЗМІ та громадськістю
 Опитування
Якими б Ви хотіли бачити результати адміністративної реформи?

Відповісти