Напрями використання коштів

Заходи відповідно до напрямів використання коштів

Термін виконання заходу

Найменування та значення індикатору виконання заходу

Головний виконавець (начальник відділу/завідувач сектору)

Фінансові ресурси (передбачено в Державному бюджеті на 2009 рік ^* / в інших джерелах фінансування

Періодичність моніторингу

Найменування кількісного показника, що свідчить про виконання завдання

Планове значення показника

В тому числі по кварталах

Код бюджетної програми (КПКВК)/інші джерела фінансування

Передбачено в Державному бюджеті на 2009 рік (тис.грн.)/ в інших джерелах фінансування (тис.у.о.)

І

ІІ

ІІІ

IV

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.1 Розроблення проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу»

1.1.1 Розвиток нормативно - правового забезпечення функціонування системи державної служби

1.1.1.1 Проведення в області обговорення проектів нормативно правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу»

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

Інформаційно-аналітичні матеріали за результатами обговорення

В.Попадинець

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість учасників, які взяли участь в обговоренні

-

-

-

-

-

1.1.1.2 Надання пропозицій щодо проектів нормативно-правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу»

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

Пропозиції до проектів нормативно-правових актів

Т.Нілабович

-

кількість наданих пропозицій

-

-

-

-

-

1.2 Розроблення проектів нормативно-правових актів, у тому числі, необхідних для виконання Закону України «Про державну службу» (нова редакція)

1.2.1 Розроблення проектів нормативно-правових актів необхідних для впровадження Закону України «Про державну службу» (нова редакція)

1.2.1.1 Проведення в області обговорення проектів нормативно правових актів з питань удосконалення регулювання державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу»

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

Інформаційно-аналітичні матеріали за результатами обговорення

В.Попадинець

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

1.2.1.2 Надання пропозицій до проектів нормативно-правових актів, необхідних для впровадження Закону України «Про державну службу» (нова редакція)

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

Пропозиції до проектів нормативно-правових актів

Т.Нілабович

-

кількість наданих пропозицій

-

-

-

-

-

1.2.1.3 Участь у нараді щодо розроблення проектів нормативно-правових актів, необхідних для впровадження Закону України «Про державну службу» (нова редакція)

ІІІ декада вересня (термін виконання – 30.09.09)

Матеріали наради

В.Попадинець

-

-

-

-

-

-

-

2.1 Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією у державних органах

2.1.1 Проведення  перевірок щодо дотримання вимог Законів України «Про державну службу», «Про боротьбу з корупцією», інших нормативно-правових актів з цих питань

Проведення перевірок, службових розслідувань щодо дотримання вимог законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією, інших нормативно-правових актів з цих питань :               Головне управління економіки облдержадміністрації

Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації

Головне управління агропромислового розвитку

Управління з питань внутрішньої політики

Головне управління юстиції

Державна інспекція з контролю за цінами в Закарпатській області

Управління у справах захисту споживачів Закарпатської області

Регіональне відділення фонду державного майна в Закарпатській області                  

лютий

березень

квітень

червень

липень

серпень

вересень

жовтень

Довідки за результатами перевірок та акти службових розслідувань

З.Берник

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість перевірок

9

2

2

3

2

2.2 Здійснення заходів щодо забезпечення відкритості та прозорості в роботі органів виконавчої влади та місцевого самоврядування

2.2.1 Проведення прямої телефонної лінії «Суспільство проти корупції»

2.2.1.1 Організація проведення прямої телефонної лінії «Суспільство проти корупції»  спільно з представниками правоохоронних органів

Щомісячно (кожної останньої середи місяця)

Протоколи проведення ліній

В.Попадинець

Т.Нілабович

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість прямих телефонних ліній

12

3

3

3

3

Надання письмових відповідей на звернення (за потребою)

опрацьовано звернень

2.2.2 Проведення комунікаційних заходів з питань запобігання проявам корупції в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування

2.2.2.1 Проведення роз’яснювальної роботи під час надання методично – консультативної допомоги органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з питань запобігання проявам корупції

За окремим планом-графіком

Надання  роз’яснень з питань запобігання проявам корупції

Т.Нілабович

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

2.2.2.2 Проведення семінарів, тренінгів, круглих столів з питань запобігання проявам корупції

Протягом року (при запрошенні органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування)

Список учасників, матеріали заходів

В.Попадинець

Т.Нілабович

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість комунікативних заходів

4

1

1

1

1

2.2.2.3 Проведення внутрішнього навчання працівників Управління з питань запобігання проявам корупції в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування

Щокварталу

Проведення  внутрішніх навчань, матеріали проведених навчань

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість проведених навчань

4

1

1

1

1

2.2.2.4 Участь у нараді начальників територіальних органів Головдержслужби України за темою: «Про підсумки контрольно-інспекційної діяльності територіальних органів Головдержслужби у І півріччі 2009 року»

Липень

Матеріали за результатами проведеної наради

В.Попадинець

6121010

В межах фонду оплати праці та видатків на відрядження

-

-

-

-

-

-

-

2.2.2.6 Виступи у ЗМІ з питань запобігання проявам корупції в органах

Щокварталу

Інформаційно-аналітичні матеріали, розміщені у ЗМІ

М.Бродзянська

Т.Нілабович

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість виступів

4

1

1

1

1

3.1. Проведення інформаційно-рекламної соціальної кампанії, запровадження тематичної рубрики в друкованих засобах масової інформації, створення теле- та радіопередач

3.1.1 Проведення комунікаційних заходів з питань реформування державної служби

3.1.1.1 Проведення роз’яснювальної роботи, пов’язаної з реформуванням державної служби під час надання  методично-консультативної допомоги органам виконавчої влади

За окремим планом графіком

Роз’яснення з питань реформування державної служби

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

3.1.1.2 Організація і проведення круглого столу з питань реформування державної служби на тему: «Розвиток національного законодавства про державну службу в контексті його адаптації до стандартів Європейського союзу»

ІІІ квартал

Інформаційно-аналітичні та роз даткові матеріали, матеріали круглого столу

В.Попадинець

-

-

-

-

-

-

-

3.1.1.3 Організація проведення засідань Громадської експертної групи при Управлінні

Щокварталу

Протокол за результатами засідання

Т.Нілабович

-

кількість засідань

3

-

1

1

1

3.1.1.4 Висвітлення матеріалів з питань реформування державної служби у ЗМІ

Щокварталу

Інформаційно-аналітичні матеріали, висвітлені у ЗМІ

В.Попадинець

М.Бродзянська

-

-

-

-

-

-

-

3.1.2 Проведення інформаційно-рекламної соціальної кампанії з використанням теле - та радіопередач, мережі Інтернет

3.1.2.1 Забезпечення інформування через ЗМІ рішень, прийнятих на засіданнях Громадської експертної групи при Управлінні

ІІ квартал

ІV квартал

Рішення Громадської експертної групи, розміщене у ЗМІ

Секретаріат Громадської експертної групи

6122010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.1.2.3 Забезпечення надання інформації працівниками Управління для розміщення на суб-сайті Управління

Протягом 1-2 днів після проведення заходів

Інформаційно-аналітичні матеріали за напрямками роботи, розміщені на суб-сайті Управління

О.Радь

-

-

-

-

-

-

-

3.1.2.4 Висвітлення матеріалів з актуальних питань проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування у ЗМІ

Щомісячно

12 публікацій у ЗМІ

М.Бродзянська

-

-

-

-

-

-

-

3.1.2.5 Проведення інформаційної кампанії щодо Всеукраїнського конкурсу «Приязна адміністрація»

Відповідно до окремого плану

Інформаційно-аналітичні матеріали

Н.Ревська

-

-

-

-

-

-

-

3.1.2.6 Проведення інформаційної кампанії щодо Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

Відповідно до окремого плану

Інформаційно-аналітичні матеріали

Н.Ревська

-

-

-

-

-

-

-

3.2. Забезпечення випуску друкованих видань з питань функціонування та розвитку державної служби

3.2.1 Видання інформаційно-аналітичних та презентаційно-пропагандистських матеріалів

3.2.1.1. Підготовка та надання Центру інформаційно-аналітичних матеріалів, що належать до компетенції Управління

Щоквартально

Інформаційно-аналітичні матеріали

М.Бродзянська

6122010

В межах фонду оплати праці

-

кількість виданих аналітичних матеріалів

4

1

1

1

1

3.2.2 Розповсюдження Звіту про підсумки діяльності Головдержслужби України за 2008 рік

3.2.2.1 Забезпечення розповсюдження Звіту про підсумки діяльності Головдержслужби України за 2008 рік органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування Закарпатської області

Квітень

Відомість про розповсюдження звіту (18 примірників)

Н.Ревська

6122010

В межах фонду оплати праці

-

Кількість розповсюджених примірників

18

-

-

-

-

3.2.3 Розповсюдження журналу «Вісник державної служби України»

3.2.3.1 Проведення агітаційної роботи серед органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування щодо передплати журналу «Вісник державної служби України»

Постійно

Пропозиції у довідках про результати надання методично-консультативної допомоги органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування

Т.Нілабович

6122010

В межах фонду оплати праці

-

кількість підписок

218

-

-

-

-

3.2.3.2 Вивчення громадської думки серед державних службовців щодо матеріалів, які розміщуються в журналі «Вісник державної служби України»

Січень

Аналітичні матеріали щодо опитування серед 60 респондентів

Т.Нілабович

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2.3.4 Моніторинг кількісних показників передплати журналу «Вісник державної служби України» органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування Закарпатської області

Січень

Квітень

Липень

Жовтень

Інформаційно-аналітичні матеріали щодо кількості передплати журналу у Закарпатській області

Т.Нілабович

-

-

-

-

-

-

-

3.3 Формування та реалізація механізму забезпечення прозорості діяльності державних службовців/інформування громадськості з питань європейської інтеграції у сфері державної служби

3.3.1 Реалізація Орієнтовного плану консультацій з громадськістю Головдержслужби України на 2009 рік

3.3.1.1 Проведення  моніторингу громадської думки щодо діяльності органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування

Січень

Квітень

Липень

Жовтень

Аналітичні матеріали щодо опитування/анкетування  респондентів

О.Радь

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість опитувань

24

6

6

6

6

3.3.1.2 Підготовка та надання інформаційно-аналітичних матеріалів, що належать до компетенції Управління

Відповідно до окремого плану

Інформаційно-аналітичні матеріали

Н.Ревська

-

кількість респондентів опитувань

375

105

90

90

90

3.4. Проведення щорічних змагань та конкурсів у сфері державної служби

3.4.1 Проведення щорічного конкурсу «Приязна адміністрація»

3.4.1.1 Надання методично-консультативної допомоги з питань участі у Конкурсі «Приязна адміністрація» в місцевих державних адміністраціях області

За окремим планом

Консультації, методичне супроводження

Н.Ревська

6122010

В межах фонду оплати праці

-

кількість органів які взяли участь

-

-

-

-

-

3.4.1.2 Надання до Головдержслужби України інформації про хід та підсумки проведення Конкурсу

Липень,

Серпень,

Вересень

Інформаційно-аналітичні матеріали

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

3.4.2 Організація проведення «Всеукраїнської спартакіади серед збірних команд державних службовців Автономної Республіки Крим, областей, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій»

3.4.2.1 Організація проведення другого етапу «Всеукраїнської спартакіади серед збірних команд державних службовців» у 2009 році

березень-червень

Інформаційно-аналітичні матеріали

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

3.4.2.2 Перевірка належності учасників команди до державних службовців для подання заявок до мандатної комісії

Квітень-травень

Інформаційно-аналітичні матеріали отримані за допомогою ЄДКС «Картка»

В.Гут

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

3.4.2.3 Надання до Головдержслужби України інформації про результати проведення другого етапу Спартакіади

Червень

Інформаційно-аналітичні матеріали

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

3.4.3. Організація проведення Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

3.4.3.1 . надання методично-консультативної допомоги органам виконавчої влади  щодо організації проведення Конкурсу;

3.4.3.2 .надання відповідної інформації щодо проведення Конкурсу ГУДС

відповідно до встановлених термінів

Н.Ревська

кількість державних службовців які взяли участь

4.1 Запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби стосовно добору та вступу на державну службу, її проходження, оцінювання результатів діяльності державних службовців

4.1.1 Розроблення профілів компетенцій лідерства для вищої та середньої ланки державних службовців

4.1.1.1 Підготовка та надання матеріалів, що належать до компетенції Управління

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

Інформаційно-аналітичні матеріали

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість наданих матеріалів

-

-

-

-

-

4.1.1.2 Участь у виїзному семінарі за участю керівників кадрових служб Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, київської та Севастопольської міських державних адміністрацій і керівників територіальних органів Головдержслужби України 28-29 травня 2009 року

ІІІ декада травня

(термін виконання – 28.05.09)

Матеріали семінару

В.Попадинець

-

-

-

-

-

-

-

щорічне оцінювання виконання посадових обов’язків і завдань начальниками територіальних управлінь

29.05.09

В.Попадинець

4.2 Розроблення проекту державної цільової програми реформування державної служби на 2011-2015 роки

4.2.1 Розроблення проекту державної цільової програми реформування державної служби на 2011-2015 роки (І етап)

4.2.1.1 Надання пропозицій щодо проекту державної цільової програми реформування державної служби на 2011-2015 роки

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

Пропозиції до проекту (2-3)

З.Берник

6121010

В межах фонду оплати праці

-

Кількість пропозицій, врахованих у проекті

1

-

-

1

-

4.3 Забезпечення методичного керівництва з питань проходження державної служби

4.3.1 Надання методично-консультативної допомоги кадровим службам органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань проходження служби в цих органах

4.3.1.1 Забезпечення надання методично-консультативної допомоги кадровим службам органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань проходження державної служби (служби в органах місцевого самоврядування) в цих органах

За окремим планом-графіком

 довідки за результатами надання методично-консультативної допомоги

З.Берник

-

-

-

-

-

-

-

4.3.1.2 Розроблення та розповсюдження методичних матеріалів для працівників кадрових служб органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування

щокварталу

Методичні матеріали

Щоквартально

Кількість методичних матеріалів

4

1

1

1

1

4.3.1.3 Проведення кущових семінарів для працівників кадрових служб органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування:

- з особами відповідальними за оргкадрову роботу в структурних підрозділах ОДА, РДА, міських та районних рад області;

- з особами відповідальними за оргкадрову роботу в структурних підрозділах Виноградівської РДА, райради, територіальних підрозділах центральних органів виконавчої влади, секретарі місцевих рад Виноградівського району;

- з головними бухгалтерами місцевих рад Ужгородського , Виноградівського та Великоберезнянського районів;

-з секретарями місцевих рад Воловецького району, з особами відповідальними за оргкадрову роботу в структурних підрозділах РДА, райради та територіальних підрозділах центральних органів виконавчої влади

лютий

березень

травень

червень

Інформаційно-аналітичні матеріали

Щоквартально

Кількість кущових семінарів

4

-

1

1

2

4.3.1.4 Укладання угод про співпрацю з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування

щокварталу

 угоди про співпрацю з органами місцевого самоврядування

В.Попадинецць

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість укладених угод

12

3

3

3

3

4.3.1.5 Реалізація планів спільних дій до укладених угод про співпрацю з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування

Щокварталу

Аналітично-інформаційні матеріали

В.Попадинець

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

4.3.1.6 Підготовка висновків щодо доцільності продовження терміну перебування на державній службі державними службовцями, які досягли граничного віку

По мірі надходження відповідних поданнів

Висновок щодо доцільності продовження терміну перебування на державній службі

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

4.3.1.7 Внесення організаційно-кадрових питань на розгляд колегій Закарпатської обласної державної адміністрації, рад по роботі з кадрами при Закарпатській обласній державній адміністрації та на розгляд нарад при керівництві обласних державних адміністрацій

Відповідно до окремого плану проведення

Пропозиції щодо включення до розгляду

В.Попадинець

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

4.3.2 Робота із зверненнями громадян, надання роз’яснень щодо проходження служби в органах державної влади та місцевого самоврядування

4.3.2.1 Забезпечення організації особистого прийому громадян керівництвом Управління

Згідно з графіком особистого прийому

Журнал реєстрації звернень громадян на особистому прийомі керівництва

В.Попадинець

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

4.3.2.2 Забезпечення проведення Прямої телефонної лінії з актуальних питань державної служби. Формування бази даних «Запитання-відповіді»

Щочетверга

Проведення 51 телефонної ліні, журнал звернень громадян на прямих телефонних лініях

М.Бродзянська

З.Берник

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

4.3.2.3 Забезпечення своєчасного та якісного розгляду звернень громадян, які надійшли до Управління під час проведення прямих телефонних ліній

Щотижня

Відповіді на звернення

В.Попадинець

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

Щоквартально

Кількість опрацьованих звернень за результатами прямих телефонних ліній

378

90

95

95

98

4.3.2.4 Забезпечення своєчасного та якісного розгляду звернень громадян за результатами особистого прийому керівництва Управління

За окремим графіком

Кількість опрацьованих звернень за результатами особистого прийому керівництва

340

85

85

85

85

4.3.2.5 Забезпечення своєчасного та якісного розгляду письмових звернень громадян

Щотижня

Кількість опрацьованих письмових звернень

80

20

20

20

20

5.1 Підготовка фахівців у галузі знань «Державне управління»

5.1.1 Аналіз стану професійного навчання в обласних центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій та у вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку магістрів за спеціальністю «Державна служба»

5.1.1.1 Проведення заходів з питань організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

За окремим планом

Протоколи із зазначенням питань, які розглядались під час проведення заходу

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

5.1.1.2 Здійснення аналізу в межах своїх повноважень професійних програм та планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування IV-VII категорії

Аналітичні матеріали

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.1.1.3 Участь у семінарі-навчанні у дистанційному режимі на тему: «Аналіз організації та проведення професійного навчання в обласних ЦППК та магістратурах освітньої галузі знань «Державне управління»

Червень

Отримані матеріали за результатами проведеного семінару-навчання

Н.Ревська

Т.Нілабович

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.1.1.4 Забезпечення здійснення моніторингу працевлаштування магістрів за спеціальностями галузі знань «Державне управління»

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.1.1.5 Проведення комунікативних заходів спільно з центром перепідготовки та підвищення кваліфікації

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.1.1.6 Організація проведення І та ІІ туру Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

Березень - Червень

Інформаційні матеріали щодо організації проведення та кількості державних службовців

В.Попадинець

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.1.1.7 Внесення на розгляд колегії Закарпатської обласної державної адміністрації питань щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Щопівроку

пропозиції щодо розгляду та інформаційно-аналітичні матеріали

В.Попадинець

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.2 Реалізація плану заходів на 2009 рік з виконання  Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України на 2008-2011 роки

5.2.1 Розроблення плану заходів з виконання цієї Програми на наступний рік

5.3.1.1 Надання пропозицій до проекту плану заходів з виконання зазначеної програми на наступний рік

За дорученням Головдержслужби України

Пропозиції до плану

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

кількість наданих пропогзицій

-

-

-

-

-

5.3.1 Підготовка пропозицій про потребу в забезпеченні органів державної влади та органів місцевого самоврядування відповідними фахівцями

5.3.1.1 Надання відповідних пропозицій щодо потреб в забезпеченні місцевих органів державної влади та місцевого самоврядування відповідними фахівцями

ІІ квартал

Пропозиції щодо потреб

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

Щорічно

5.4 Реалізація плану заходів  на 2009 рік з виконання Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції України на 2008 - 2011 роки

5.4.2 Розроблення нормативно-правових актів  з питань підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфкації фахівців у сфері європейської та євроатланитичної інтеграції

5.4.2.1. Надання пропозицій щодо проектів нормативно-правових актів з питань підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції

Відповідно до окремого дорученням Начальника Головдержслужби

Визначається окремим дорученням Начальника Головдержслужби

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.2.2. Участь у комунікативному заході на тему "Крок до європейської та євроатлантичної інтеграції України через призму фахової підготовки державних службовців"

Матеріали отримані за результатами проведення

6121010

В межах фонду оплати праці

III квартал

Кількість осіб, які прийняли участь

-

-

-

-

-

5.4.3. Розроблення плану заходів з виконання цієї Програми на наступний рік

5.4.3.1. Надання пропозицій до проекту плану заходів з виконання зазначеної програми на наступний рік

За дорученням Головдержслужби України

Пропозиції до плану

6121010

В межах фонду оплати праці

Щорічно

-

-

-

-

-

-

5.4.4. Підготовка пропозицій про потребу в забезпеченні органів державної влади та місцевого самоврядування відповідними фахівцями

5.4.4.1. Проведення аналізу потреби органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у підготовці, перепідготовці та підвищенні кваліфікації фахівців з питань європейської та євроатлантичної інтергації

II квартал

Аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.4.2. Надання відповідних пропозицій щодо потреб в забезпеченні місцевих органів виконавчої влади та місцевого самоврядування відповідними фахівцями

II квартал

Пропозиції щодо потреб

5.4.5. Розроблення навчально-методичних посібників та збірників нормативно-правових актів з питань підготовки, перепідготовки та з мовної підготовки

5.4.5.1. Надання інформаціно-аналітичних матеріалів щодо розроблення навчально-методичних посібників та збірників нормативно-правових актів з питань підготовки, перепідготовки та з мовної підготовки

За дорученням Головдержслужби України

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.7. Організація заходів з мовної підготовки фахівців

5.4.7.1. Надання підтримки у формуванні цільових груп для проходження мовної підготовки

II квартал

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.7.2. Координація проведення мовної підготовки

II, III, IV квартали

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.7.3. Моніторинг ефективності виконання мовної підготовки

II, III, IV квартали

Звіт встановленої форми

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.12. Проведення підвищення кваліфікації у сфері європейської інтеграції працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, що належать до I - IV категорій посад державних службовців

5.4.12.1. Надання підтримки у формуванні цільових груп для підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції

II квартал

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.12.2. Координація проведення підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції

II, III, IV квартали

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.12.3. Моніторинг ефективності виконання підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції

II, III, IV квартали

Звіт встановленої форми

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.14. Проведення навчань державних службовців з секторальних питань ЄС у рамках інструменту інституціонального розвитку ЄС TAIEX

5.4.14.1. Надання підтримки у формуванні цільових груп для проведення навчань з секторальних питань ЄС у рамках інструменту інституціонального розвитку ЄС TAIEX

II квартал

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.14.2. Координація проведення проведення навчань з секторальних питань ЄС у рамках інструменту інституціонального розвитку ЄС TAIEX

II, III, IV квартали

Інформаційно-аналітичні матеріали

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

5.4.12.3. Моніторинг ефективності проведення навчань з секторальних питань ЄС у рамках інструменту інституціонального розвитку ЄС TAIEX

II, III, IV квартали

Звіт встановленої форми

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

-

6.2 Впровадження в органах виконавчої влади інтегрованого електронного документообігу з використанням електронного цифрового підпису на базі спеціальної інформаційно-телекомунікаційної системи

6.2.1 Забезпечення використання системи діловодства та контролю виконавської дисципліни  в центральному апараті Головдержслужби та її територіальних органах, легалізація програмного забезпечення автоматизованої системи електронного документообігу "Мегаполіс.Документообіг

6.2.1.1.Участь у забезпеченні використання системи діловодства та контролю виконавської дисципліни  в центральному апараті Головдержслужби та її територіальних органах, легалізації програмного забезпечення автоматизованої системи електронного документообігу "Мегаполіс.Документообіг" (за необхідності)

Відповідно до окремого дорученням Начальника Головдержслужби

Визначається окремим дорученням Начальника Головдержслужби

О.Радь

-

-

-

-

-

6.3 Розвиток системи автоматизованого кадрового обліку та накопичення в системі «Картка» даних про державних службовців

6.3.1 Супровід та вдосконалення програмно-технологічного комплексу для обліку даних про державних службовців І-ІV категорій посад (система «Картка»)

6.3.1.1 Розповсюдження оновленої версії системи електронного обліку державних службовців ЄДКС «Картка» (версія 5.3) між органами місцевого самоврядування

Щоквартально

Встановлення оновленої версії системи електронного обліку державних службовців ЄДКС «Картка» (версія 5.3) у 12 органах місцевого самоврядування

В.Гут

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

6.3.1.2 Проведення навчання щодо удосконалення роботи спеціалістів, на яких покладено обов’язки ведення кадрового обліку з ЄДКС «Картка» (версія 5.3)

Щоквартально

4 протоколи навчань

В.Гут

-

-

-

-

-

6.3.1.3 Ведення комп’ютерного обліку даних державних службовців ІV- VІІ категорій та проведення моніторингу актуалізованої бази цих даних

Щомісячно

Інформаційні матеріали

В.Гут

-

-

-

-

-

-

6.3.1.4 Підготовка та надання звітної інформації на виконання доручень Головного управління державної служби України щодо функціонування локальної системи ЄДКС «Картка»

Січень,

Квітень,

Липень,

Жовтень

Інформаційно-аналітичні матеріали

В.Гут

-

-

-

-

-

-

6.4 Створення національної бази електронних особових справ державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (НБДС), системи обліку та заміщення вакантних посад державних службовців

6.4.1 Розроблення пропозицій щодо нормативно-правового забезпечення ефективного впровадження та використання НБДС

6.4.1.1 Надання пропозицій до проекту нормативно-правової бази

ІІІ квартал

Пропозиції до проекту нормативно-правової бази

В.Гут

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

6.5 Модернізація інформаційних ресурсів офіційного веб-сайту Головдержслужби з урахуванням розвитку веб-ресурсів територіальних органів для надання інформаційних послуг

6.5.1 Налагодження системи управління інформаційними ресурсами Головдержслужби та її територіальних органів, у тому числі модернізація існуючих підсистем

6.5.1.1 Проведення систематичної роботи щодо висвітлення пріоритетних напрямів діяльності Управління на офіційному веб-сайті Головдержслужби України шляхом наповнення матеріалами суб-сайту територіального Управління державної служби в Закарпатській області

Щомісячно

Інформаційно-аналітичні матеріали, своєчасно розміщені на веб-сайті

О.Радь

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

6.5.1.2 Забезпечення функціонування суб-сайту територіального Управління державної служби в Закарпатській області

Постійно

Стабільне функціонування суб-сайту

О.Радь

6121010

В межах фонду оплати праці

Щокварталу

Кількість відвідувачів суб-сайту, тис.од.

-

-

-

-

-

Кількість відвіданих сторінок, тис.од.

-

-

-

-

-

7. Посилення в органах виконавчої влади інституціональної спроможності, необхідної для адаптації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу

Пілотний проект: «Адаптація діяльності органів місцевого самоврядування до стандартів ЄС на регіональному рівні

(І етап 2009 рік)

згідно затвердженого плану

ЦППК

Управління

9. Удосконалення системи та структури органів виконавчої влади

9.1.2.Виконання робіт з підключення у термінальному режимі до системи електронного документообігу у ГУДС

Проведення функціонального обстеження органів праці та соціального захисту населення з метою упорядкування системи надання соціальних послуг

Участь у комунікативному заході на тему: «Роль державної служби у підвищенні конкурентоспроможності країни: очима громадськості»;

Участь у комунікативному заході на тему: «Крок до європейської та євроатлантичної інтеграції України через призму фахової підготовки державних службовців (орієнтовна тема);

Участь в комунікативному заході: «Державна служба і бізнес: відповідальність та взаємодія»

Відповідно до окремого доручення Начальника Головдержслужби

21-31.07.09

01 - 31.07.2009

31.07.09

30.09.09

31.11.09

11.Підтримка, модернізація діяльності та удосконалення системи управління якістю Головдержслужби та її територіальних органів

11.1. Матеріально-технічне забезпечення діяльності та утримання Управління

11.1.1. Підготовка та надання інформації щодо заборгованості установи

Щомісячно до 14 числа

Звіт про заборгованість за бюджетними коштами

В. Гут

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.1.2 Підготовка та надання інформації щодо залишків невикористаних асигнувань в розрізі кодів економічної класифікації видатків (КЕКВ)

Щомісячно до 10 числа

Довідка про залишки в розрізі КЕКВ

В.Гут

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.1.3 Підготовка та надання фінансової звітності за звітний період

Щокварталу до 14 числа, річна (до 20 лютого наступного року за звітним)

Квартальний та річний фінансові звіти

В.Гут

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11..2 Удосконалення системи управління якістю в Головдержслужбі України та її територіальних органах

11.2.1.Вивчення очікувань та задоволеності споживачів якості надання їм послуг

Червень,

Грудень

Звіти про вивчення очікувань та задоволеності споживачів

О.Радь

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.2.3 Підготовка звітної інформації про результати діяльності Управління щодо впровадження системи управління якістю

Щокварталу

Інформаційно-аналітичні матеріали щодо результатів діяльності Управління, звіт про виконання Стратегічного плану

Т.Нілабович

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.2.4 Розроблення робочого плану діяльності Управління у 2010 році

Грудень

Проект робочого плану

В.Попадинець

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.2.5 Участь у семінарі-навчанні для уповноважених з системи управління якістю «Впровадження та функціонування системи управління якістю в органах державної влади та органах місцевого самоврядування відповідно до вимог ДСТУ 9001-2001» у дистанційному режимі

Червень

Отримані матеріали за результатами проведення семінару-навчання

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.2.6 .Проведення внутрішніх навчань для працівників Управління з питань функціонування системи управління якістю

Раз у півріччя

Журнал проведення внутрішнього навчання

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.3. Забезпечення моніторингу та контролю виконавської дисципліни в апараті Головдержслужби України та її територіальних органах

11.3.1. Забезпечення єдиного порядку документування і режимного діловодства

Постійно

Книга обліку вхідної та вихідної документації

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.3.2. Моніторинг роботи з контрольними документами

Щотижнево

Протоколи апаратних нарад

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.3.3. Контроль за станом виконавської дисципліни в Управлінні

Щокварталу

Журнал обліку документів, які тривалий час перебувають на контролі

В.Попадинець

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.3.4. Проведення внутрішнього навчання працівників Управління з питання організації роботи, документообігу та контролю в Управлінні

ІІ квартал

Журнал проведення внутрішнього навчання

М.Бродзянська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-

11.3.5. Участь у семінарі-навчанні для відповідальних працівників з питань діловодства та контролю «Актуальні питання організації роботи, документообігу та контролю» у дистанційному режимі

21-30.06.09

Отримані матеріали за результатами проведеного семінару-навчання

Н.Ревська

6121010

В межах фонду оплати праці

-

-

-

-

-

-