Держкомстат Головне управління статистики у Запорізькій області

 

 

Склад державних службовців та посадових осіб місцевого

самоврядування області в 2010 році

 

Кількість працівників, які відповідно до Закону України “Про державну службу” мають статус державних службовців¹, становила на 31 грудня 2010р. 9,6 тис. осіб, або 41,7% зайнятих в органах управління та 2,0% зайнятих в економіці області (без урахування найманих працівників підприємств з кількістю працюючих менше 10 осіб та зайнятих у громадян-підприємців). За 2010р. цей показник зменшився на 1,9%.

Із кожних 100 державних службовців 28 займають посади керівників, а 72 – спеціалістів. Серед керівників найбільш чисельна шоста категорія (58,3%), а серед спеціалістів – сьома (49,5%).

Аналіз структури державних службовців за статтю свідчить, що жінок у 4,3 раза більше, ніж чоловіків. Водночас чоловіки, як правило, займають більш високі посадові категорії. Так, серед керівників першої та другої категорії – жодної жінки, третьої – вони становлять лише 26,7%. Слід зазначити, що серед керівників найвища питома вага спостерігалась у жінок у віці 35–45 років, а у чоловіків – у віці 46–54 років; серед спеціалістів у обох статей – у віці до 27 років (включно).

Для установ і організацій, де працюють державні службовці, характерний досить стабільний кадровий склад.  Найбільша  частка (30,1%) працівників перебуває на державній службі від 5 до 10 років. Серед кожних 100 працівників 37 керівників та 14 спеціалістів мають стаж державної служби понад 15 років.

Із загальної чисельності державних службовців 98,2% мають вищу освіту (в попередньому році – 98,2%), з них 83,8% – повну вищу та 14,4% – неповну або базову.

У 2010р. 308 державних службовця закінчило вищі учбові заклади без відриву від основної роботи (протягом 2009р. – 302 особи), з них 26,6% здобули рівень магістра за напрямком підготовки “Державне управління”.

 

^{______________________}

¹ У загальній кількості державних службовців не враховано: працівників податкової адміністрації, на яких поширюється дія Закону України “Про державну  службу України”, військовослужбовців, працівників дипломатичної та митної служб, окремі категорії працівників юридичних установ, а також посадових осіб місцевого самоврядування згідно з Законом України “Про службу в органах місцевого самоврядування”.

Протягом 2010р. підвищили кваліфікацію 1197 державних службовців, що у 1,3 раза більше, ніж у попередньому році. За напрямком підготовки “Державне управління” підвищили кваліфікацію 1023 особи, що на 34,3% більше, ніж торік.

На посади державних службовців прийнято 1,4 тис. осіб, що на 15,6% більше, ніж у 2009р. Із загальної кількості прийнятих, раніше вже мали статус державного службовця 55,7% керівників та 27,0% спеціалістів. За цей же період із органів державної служби вибуло 1,5 тис. осіб, або 16,1% загальної кількості державних службовців, що на 43,0% більше порівняно з 2009р. Серед вибулих 27,5% – керівники.

Середньомісячна заробітна плата державного службовця в області за 2010р. становила 2508,80 грн., що на 14,7% більше середньообласного її рівня та на 8,3% більше, ніж торік. Однак це на 20,7% менше, ніж у працівників цих же установ, які не мають статусу держслужбовця.

На 31 грудня 2010р. в області налічувалось 3,9 тис. осіб (на рівні торік), на яких розповсюджується дія Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”. Посади керівників займали 1,4 тис. осіб та 2,5 тис. осіб – посади спеціалістів, що становить відповідно 35,3% та 64,7% загальної кількості посадових осіб. Серед посадових осіб також переважали жінки (79,0%), серед керівників першої – другої категорії – жодної жінки, третьої – вони становлять лише 12,8%. Із загальної кількості осіб місцевого самоврядування 98,8% мають вищу освіту (повну, неповну або базову), найбільша частка (28,7% працівників) перебувають на державній службі від 5 до 10 років.