•  
  •  
  •  

Сьогодні заступник Державного секретаря Кабміну Тетяна Ковтун та Голова НАДС Костянтин Ващенко обговорили з державними секретарями цільову модель міністерства

Минулого року Уряд розпочав реорганізацію десяти пілотних міністерств, у яких створено нові директорати та розпочато перші відкриті конкурси на нові посади державної служби.

Мета реорганізації – підвищити спроможність міністерств та якість урядових рішень. Міністерства мають стати сучасними та потужними аналітичними центрами, які формують державну політику, що відповідає потребам громадян, сучасним викликам та забезпечує сталий розвиток держави.

Тепер для завершення реформи та забезпечення ефективної роботи нових директоратів та міністерств в цілому важливо чітко розмежувати функції формування політики, її впровадження та організаційного забезпечення роботи міністерства. Такий підхід відповідає принципам ефективного урядування та кращим практикам країн ЄС.

Нова структура міністерства передбачає:

  • зменшення рівнів управління завдяки більш уніфікованій та пласкій структурі; 
  • чітке розмежування функцій у самому міністерстві;
  • більше свободи та відповідальності для керівництва міністерства у формуванні внутрішньої структури залежно від завдань та функцій міністерства.

Наступним кроком стане прийняття постанови Кабміну, що на законодавчому рівні закріпить цільову модель та дозволить міністерствам завершити реорганізацію.