Останні новини

Голова НАДС взяв участь у засіданні Координаційної ради з питань реформування державного управління

Червень, 25/2019

У ході зустрічі Костянтин Ващенко  презентував присутнім проект Концепції реформування оплати праці державних службовців.

При цьому він зауважив, що викликами сучасної системи оплати праці на державній  службі є:

  • неконкурентний рівень заробітної плати;
  • неврегульованість підходів до планування і розподілу фонду оплати праці між державним органами;
  • значна варіативна складова у структурі заробітної плати,
  • відсутність класифікації посад;
  • завищення граничної чисельності, замість проведення оптимізації структури і функції, необґрунтованість схеми посадових окладів та суттєві диспропорції у їх розмірах;
  • відсутність дієвого контролю за затвердженням штатної чисельності;
  • незабезпечення скорочення посад, які є вакантними понад один рік;
  • міграція персоналу між державними органами;
  • відтік кваліфікованих кадрів на роботу за кордон або до приватних компаній та міжнародних проектів.

Концепція має на меті зміцнити систему і підходи оплати праці у сфері державної служби та підвищити престижність державної служби як роботи з конкурентним рівнем зарплат.

Підходи НАДС презентовані Костянтином Ващенком були схвалені присутніми.

Проект Концепції і План заходів до неї планується подати після погодження із заінтересованими сторонами на розгляд Уряду.