Останні новини

На засіданні робочої групи презентовано результати аналізу системи оплати праці державних службовців

Лютий, 19/2019

Відбулося чергове засідання робочої групи з підготовки проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» та проекту Концепції реформування системи оплати праці державних службовців.

На засіданні старшим економістом Центру економічної стратегії Іриною Піонтківською презентовано результати аналізу системи оплати праці державних службовців за 2017 рік та 11 місяців 2018 року.

При здійсненні аналізу охоплено відомості про заробітну плату 174 тисяч державних службовців, що становить майже 80% фактичної чисельності державних органів усіх рівнів юрисдикції станом на 01 грудня 2018 року. Охоплення досліджуваного фонду оплати праці за 2018 рік становить 26,6 млрд. грн (приблизно 70% запланованих витрат на оплату праці державних службовців у 2018 році).

Презентація містила зокрема такі дані:

  • розподіл фонду оплати праці між державними органами та категоріями посад;
  • аналіз складу державних службовців;
  • компоненти оплати праці: фіксовані, стимулюючі;
  • порівняння рівня оплати праці державних службовців з приватним сектором.

Крім того, Центром економічної стратегії презентовано рекомендації щодо змін до чинної системи оплати праці, а саме:

  • регулярно проводити аналіз даних ФОП та чисельності державних службовців, відстежувати тенденції на ринку праці; використовувати дані аналізу для моделювання наслідків змін у системі оплати праці;
  • наблизити рівень заробітної плати державних службовців до ринкових еквівалентів;
  • ввести чіткі критерії для виплати премій (прив’язка до результату діяльності).