Наш девіз: «Державна служба – це основа ефективного управління, а люди – найголовніша цінність»

I етап. Передумова створення Центру оцінювання. На виконання  Стратегії реформування державного управління України на період до 2021 року, затвердженої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 474, розпорядження Кабінету Міністрів України від 04 липня 2018 року № 474 «Деякі питання реалізації реформи державного управління». 

II етап. Створення Української школи урядування з Центром оцінювання. Наказом Національного агентства України з питань державної служби від 21 лютого 2019 року № 29-19 Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування реорганізовано в Українську школу урядування, в структурі якої утворено Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби. 

III етап. Сучасний розвиток. Це надало можливість оптимізувати організацію та процедури оцінювання кандидатів на посади державної служби, покращити спроможність конкурсних комісій та НАДС, плідно та ефективно забезпечувати проведення конкурсів на зайняття посад державної служби, а також розвантажила центральні органи виконавчої влади від надмірних конкурсних процедур.

• Місія Центру – ми забезпечуємо рівний доступ до державної служби, ґрунтуючись на принципах законності, професіоналізму, доброчесності, політичної неупередженості, прозорості.
• Візія Центру – інтегрований у європейський простір провідний центр оцінювання персоналу в публічній службі, якому довіряють громадяни України.
• Наші цінності: гідність людини, доброчесність, прозорість процедур, підзвітність, відповідальність, компетентність.

IV етап. Ризики та виклики. Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Законів України «Про центральні органи виконавчої влади» та «Про правовий режим воєнного стану» щодо забезпечення керованості державою в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору здійснюється призначення на:

• посади державної служби;
• посади в органах місцевого самоврядування;
• посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій.

Про відкриття Центру оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби можна подивитися за посиланням: https://www.facebook.com/watch/?v=776952296009009