У 2018 році НАДС започаткував Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом», порядок організації та проведення якого визначено в наказі НАДС від 03 вересня 2018 року № 212-18 «Про затвердження Положення про Всеукраїнський конкурс кращі практики управління персоналом».
Організаційно-методологічне забезпечення та інформаційний супровід Конкурсу здійснює Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС.
Положення про Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом» ( .pdf , 328.59 Кб ).
Метою проведення конкурсу є впровадження в державних органах кращих практик, досвіду у сфері управління персоналом на державній службі, популяризація сучасних інструментів та технологій з управління персоналом, підвищення престижу діяльності служб управління персоналом державних органів, відзначення переможців Конкурсу, демонстрація їх досягнень та професійного розвитку.
Конкурс є щорічним та проводиться серед служб управління персоналом та спеціалістів з питань персоналу державних органів на трьох рівнях:
Результати першого конкурсу: