1. Який порядок врегулювання розбіжностей за результатами опрацювання Довідки та проведення інтерв’ю у випадку відсутності консенсусу уповноваженого підрозділу та відповідальних керівників самостійних структурних підрозділів?   

Під час проведення уточнюючих інтерв’ю розбіжності повинні бути вирішенні. Але у випадках коли вирішити розбіжності не вдалося уповноважений структурний підрозділ все одно передає Довідку до бухгалтерської служби. Бухгалтерська служба при розрахунку економії видатків повинна керуватись інформацією уповноваженого структурного підрозділу.

2. Які форми фіксації проведення інтерв'ю для узгодження розбіжностей?    

Ведення фіксації уточнюючих інтерв’ю не передбачено Методикою. Проте, за рішенням уповноваженого структурного підрозділу фіксація може вестись, в тому числі, у вигляді ведення протоколів, запису трансляції інтерв’ю з використанням засобів телекомунікаційного зв'язку тощо.

3. Чи існує методика проведення уточнюючих інтерв’ю з керівниками самостійних структурних підрозділів?

Інтерв’ю проводиться в довільній формі в залежності від рішення уповноваженого структурного підрозділу та переліку питань, які потребують уточнення.

Уточнюючі інтерв’ю проводяться працівниками уповноваженого структурного підрозділу з керівниками самостійних структурних підрозділів за фізичної присутності та/або дистанційно з використанням засобів телекомунікаційного зв'язку.