Вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу.

Конкурс на зайняття посад державної служби проводиться з метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки з дотримання принципів: забезпечення рівного доступу, політичної неупередженості, законності, довіри суспільства, недискримінації, прозорості, доброчесності, надійності та відповідності методів тестування, узгодженості застосування методів тестування, ефективного і справедливого процесу відбору.

Порядок проведення таких конкурсів затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби».

Детальніше про конкурси на посади державної служби дивіться на сайті Career.gov.ua, а також на онлайн-платформі, де розміщено ресурс «Нова державна служба: доступно про головне».

Звертаємо вашу увагу, що у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби без конкурсного відбору, відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану».

Із найпоширенішими запитаннями та відповідями щодо призначення на посади державної служби у період дії воєнного стану можна ознайомитися у вкладці.