Стратегія НАДС розрахована на період до 2022 року та визначає ключові напрямки політики управління персоналом. В документі визначено місію, ціннісні орієнтації, сформовано принципи взаємодії та ключові пріоритети кадрової політики, а також необхідні кроки щодо її реалізації.
Стратегія управління персоналом 2020-2022.pdf