НАДС оголошує про проведення конкурсного відбору виконавців державного замовлення на:
підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» – 650 осіб;
підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування – 18 410 осіб, з них:
за загальними професійними (сертифікатними) програмами – 3 945 осіб:
- підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування – 310 осіб;
- підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування – 90 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» – 870 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «Б» – 160 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» – 1 603 особи;
- підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В» – 315 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань антикорупційної тематики (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки) – 491 особа;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які відповідають за здійснення публічних закупівель, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» в центральних органах виконавчої влади та інших державних органах – 106 осіб;
за загальними короткостроковими програмами – 14 465 осіб:
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань антикорупційної тематики (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки) – 2 565 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту – 182 особи;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питаньформування та реалізації молодіжної політики –
165 осіб; - підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань рівних прав та можливостей жінок та чоловіків (гендерна рівність), запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них – 289 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю / вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю –
231 особа; - підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питаньзабезпечення прав і свобод людини, протидії дискримінації, зокрема за етнічною ознакою – 159 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питаньзагальної адміністративної процедури / нових засад здійснення адміністративної процедури – 529 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питаньаналізу, управління ризиками та планування на основі спроможностей (посилення спроможності державних органів проводити ідентифікацію загроз, виявляти вразливості та оцінювати ризики національній безпеці) – 252 особи;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б», з питань впровадження змін та прийняття ефективних рішень – 745 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань комунікації та взаємодії – 1 784 особи;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В», з питань сприйняття змін – 1 829 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічного управління та планування – 274 особи;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань кібербезпеки та захисту критичної інфраструктури – 787 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань кібербезпеки – 909 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань деокупації та реінтеграції тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією – 317 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань цифрової грамотності –
1 569 осіб; - підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань зміни клімату – 130 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань електронного урядування та електронної демократії (використання в роботі інструментів е-демократії) – 555 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій – 157 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань управління державними інвестиціями, зокрема щодо аналізу витрат і вигод («cost benefit analysis») –
142 особи; - підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань кризового управління та прийняття рішень у разі загрози сталому функціонуванню державних органів (посилення спроможностей державних органів для належного відновлення сталого функціонування за принципом «краще, ніж було») – 219 осіб;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань проєктного менеджменту – 182 особи;
- підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічних комунікацій – 494 особи.
Виконавці державного замовлення мають право здійснювати підвищення кваліфікації за очною, дистанційною та змішаною формами навчання (поєднання очної та дистанційної з використанням спеціальних інтернет-платформ, вебсайтів, електронних систем навчання тощо).
Перелік документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору виконавців державного замовлення через особистий кабінет вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями»:
1. скан-копія заяви на участь у конкурсному відборі виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
2. відомості про ліцензію на провадження освітньої діяльності за другим (магістерським) рівнем вищої освіти (освітньо-професійна програма за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування») або на провадження освітньої діяльності у сфері післядипломної освіти за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»;
3. скан-копія сертифіката про акредитацію спеціальності «Публічне управління та адміністрування» або відповідної освітньо-професійної програми (для участі у конкурсному відборі виконавців державного замовлення на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»);
4. довідка про діяльність закладу освіти щодо підготовки здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
5. скан-копія проєктних показників обсягу державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, погоджених з територіальним органом Національного агентства України з питань державної служби за місцезнаходженням учасника конкурсного відбору;
6. показники економічної ефективності, які підтверджуються розрахунком вартості надання освітніх послуг на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
7. відомості про програму підвищення кваліфікації, погодженої Національним агентством України з питань державної служби, за відповідним напрямом підвищення кваліфікації або скан-копія програми підвищення кваліфікації, затвердженої закладом освіти, розробленої на основі Типової загальної програми підвищення кваліфікації;
8. скан-копія витягу з правил прийому до закладу вищої освіти в поточному році щодо розподілу ліцензованого обсягу за освітньо-професійною програмою за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» за другим (магістерським) рівнем вищої освіти (для участі у конкурсному відборі на підготовку магістрів).
* конкурсні пропозиції подаються окремо за напрямом підвищення кваліфікації та видом загальної програми підвищення кваліфікації (професійної (сертифікатної) та / або короткострокової програми).
Довідково:
граничні витрати на підготовку одного здобувача вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» складають:
- на І етап – 5 450,00 грн;
- на ІІ етап – 18 746,00 грн;
граничні витрати на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на одного слухача складають:
- за загальною короткостроковою програмою – 470,00 грн;
- за загальною професійною (сертифікатною) програмою – 1 450,00 грн.
Вимоги до конкурсної документації та конкурсної пропозиції учасника конкурсного відбору:
Конкурсна пропозиція та конкурсна документація мають бути подані уповноваженою особою закладу вищої освіти, післядипломної освіти, наукової установи через особистий кабінет вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями».
- Конкурсна пропозиція та конкурсна документація мають бути засвідчені кваліфікованим електронним підписом або удосконаленим електронним підписом, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису уповноваженої особи закладу освіти, керівника бухгалтерської служби / планово-фінансового підрозділу закладу освіти, керівника закладу освіти та кваліфікованою електронною печаткою або удосконаленою електронною печаткою закладу освіти (за наявності).
- Учасники конкурсу, чиї конкурсні пропозиції та конкурсна документація не відповідають переліку документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору виконавців державного замовлення НАДС, вимогам до конкурсної пропозиції та формам конкурсної документації, які затверджуються НАДС, за рішенням Комісії не допускається до участі у конкурсному відборі.
- Відповідальність за подання Конкурсної пропозиції та достовірність інформації, що міститься у ній, покладається на учасника конкурсного відбору.
Перелік документів (відомостей), що подаються учасниками конкурсного відбору, вимоги до конкурсних пропозицій, форми конкурсної документації та критерії конкурсного відбору виконавців державного замовлення НАДС затверджені наказами НАДС:
Важливо! Конкурсні пропозиції необхідно подати через функціональний модуль вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями» не пізніше 01 серпня 2025 року.
Розгляд конкурсних пропозицій відбудеться на засіданні Конкурсної комісії Національного агентства України з питань державної служби з відбору виконавців державного замовлення на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації 04 серпня 2025 року о 12:00 у режимі відеоконференції з використання платформи ZOOM.
Роз’яснення з питань проведення конкурсного відбору та подачі конкурсних пропозицій можна отримати у робочі дні з 9.00 до 18.00 (пн-чт), з 9.00 до 16.45 (пт) в Управлінні розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання НАДС за телефонами: (044) 256 00 36 Яковлєва Оксана та (044) 256 00 16 Гузь Юлія.