Конкурс з відбору виконавців державного замовлення

НАДС оголошує про проведення конкурсного відбору виконавців державного замовлення на:

підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» – 450 осіб;

підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування – 29 434 особи, з них:

за загальними професійними (сертифікатними) програмами – 8 070 осіб:

• підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади в органах місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки) – 265 осіб;
• підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування – 77 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» – 1 510 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «Б» – 250 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» – 4 070 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В» – 715 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань антикорупційної тематики (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки) – 1 070 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення післявоєнного відновленнята розвитку України – 113 осіб;

за загальними короткостроковими програмами – 21 364 особи:

• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань антикорупційної тематики (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки) – 4 460 осіб;
• підвищення державними службовцями, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадовими особами місцевого самоврядування рівня володіння державною мовою – 1 086 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення психологічної підтримки та адаптації
  у період воєнного стану та після його припинення чи скасування – 1 140 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України – 909 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань застосування міжнародного гуманітарного права
  в умовах збройного конфлікту – 275 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань європейської інтеграції – 670 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань євроатлантичної інтеграції – 390 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань формування та реалізації молодіжної політики –
  184 особи;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю / вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю / універсального дизайну і доступності тощо – 970 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань гендерної політики / забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків – 970 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічного управління та планування – 1 305 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав і свобод людини, протидії дискримінації, зокрема за етнічною ознакою – 420 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань кібербезпеки – 1 810 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань цифрової грамотності – 3 643 особи;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які відповідають за здійснення публічних закупівель, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» в центральних органах влади, їх територіальних органах та місцевих державних адміністраціях – 270 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань деокупації та реінтеграції тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією – 477 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань загальної адміністративної процедури / нових засад здійснення адміністративної процедури – 706 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій – 355 осіб;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» в центральних органах влади,
  їх територіальних органах та місцевих державних адміністраціях,
  з питань використання даних та аналітичних інструментів у процесі прийняття рішень – 873 особи;
• підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань управління публічними інвестиціями / залучення інвестицій – 451 особа.

Виконавці державного замовлення мають право здійснювати підвищення кваліфікації за очною, дистанційною та змішаною формами навчання (поєднання очної та дистанційної з використанням спеціальних інтернет-платформ, вебсайтів, електронних систем навчання тощо).

Перелік документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби через особистий кабінет вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями»:

1. скан-копія заяви на участь у конкурсному відборі виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю "Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування";

2. відомості про ліцензію на провадження освітньої діяльності за другим (магістерським) рівнем вищої освіти (освітньо-професійна програма за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування») або на провадження освітньої діяльності у сфері післядипломної освіти за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»;

3. скан-копія сертифіката про акредитацію спеціальності «Публічне управління та адміністрування» або відповідної освітньо-професійної програми (для участі у конкурсному відборі виконавців державного замовлення на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»);

4. довідка про діяльність закладу освіти щодо підготовки здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;

5. скан-копія проєктних показників обсягу державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, погоджених з територіальним органом Національного агентства України з питань державної служби за місцезнаходженням учасника конкурсного відбору;

6. показники економічної ефективності, які підтверджуються розрахунком вартості надання освітніх послуг на підготовку здобувачів вищої освіти
за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» / підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;

7. відомості про програму підвищення кваліфікації, погодженої Національним агентством України з питань державної служби, за відповідним напрямом підвищення кваліфікації або скан-копія програми підвищення кваліфікації, затвердженої закладом освіти, розробленої на основі Типової загальної програми підвищення кваліфікації;

8. скан-копія витягу з правил прийому до закладу вищої освіти в поточному році щодо розподілу ліцензованого обсягу за освітньо-професійною програмою за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» за другим (магістерським) рівнем вищої освіти (для участі у конкурсному відборі на підготовку магістрів).

* за кожним напрямом підвищення кваліфікації та видом програми підвищення кваліфікації (загальної професійної (сертифікатної) та / або загальної короткострокової програми) подається окрема конкурсна пропозиція.

Довідково: 

граничні витрати на підготовку одного здобувача вищої освіти
за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» складають:

• на І етап – 7 025,00 грн;
• на ІІ етап – 25 055,00 грн;

граничні витрати на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на 1 учасника професійного навчання (за програмою) складають:

• за загальною короткостроковою програмою – 479,00 грн;
• за загальною професійною (сертифікатною) програмою – 1 359,00 грн.

Вимоги
до конкурсної документації та конкурсної пропозиції
учасника конкурсного відбору:

Конкурсна пропозиція та конкурсна документація мають бути подані уповноваженою особою закладу вищої освіти, післядипломної освіти, наукової установи через особистий кабінет вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями».

• Конкурсна пропозиція та конкурсна документація мають бути засвідчені кваліфікованим електронним підписом або удосконаленим електронним підписом, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису уповноваженої особи закладу освіти, керівника бухгалтерської служби / планово-фінансового підрозділу закладу освіти, керівника закладу освіти та кваліфікованою електронною печаткою або удосконаленою електронною печаткою закладу освіти (за наявності).
• Учасники конкурсу, чиї конкурсні пропозиції та конкурсна документація не відповідають переліку документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору виконавців державного замовлення НАДС, вимогам до конкурсної пропозиції та формам конкурсної документації, які затверджуються НАДС, та / або містять недостовірні дані, за рішенням Конкурсної комісії Національного агентства України з питань державної служби з відбору виконавців державного замовлення на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації (далі – Конкурсна комісія)
  не допускаються до участі у конкурсному відборі.
• Відповідальність за подання конкурсної пропозиції та достовірність інформації, що міститься у конкурсній документації, покладається на учасника конкурсного відбору.

Перелік документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору, вимоги до конкурсних пропозицій, форми конкурсної документації та критерії конкурсного відбору виконавців державного замовлення НАДС затверджені наказами НАДС:

від 09 червня 2023 року № 83-23 «Про затвердження переліку документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби, вимог до конкурсної пропозиції та форм конкурсної документації», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 15 червня 2023 року
за № 999/40055;

від 13 квітня 2021 року № 66-21 «Про затвердження Критеріїв конкурсного відбору виконавців державного замовлення Національного агентства України з питань державної служби на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України
12 травня 2021 року за № 627/36249.

Конкурсні пропозиції необхідно подати через функціональний модуль вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями» не пізніше 07 серпня 2026 року 

Розгляд конкурсних пропозицій відбудеться на засіданні Конкурсної комісії 10 серпня 2026 року о 12:00 у режимі відеоконференції з використання платформи ZOOM.

Роз’яснення з питань проведення конкурсного відбору та подачі конкурсних пропозицій можна отримати у робочі дні з 9.00 до 18.00 (пн-чт),
з 9.00 до 16.45 (пт) в Управлінні розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання НАДС за телефонами: (044) 256 00 36 Яковлєва Оксана та (044) 256 00 16 Гузь Юлія.

На офіційному вебсайті НАДС розміщено:

• перелік документів (відомостей), що подаються учасником конкурсного відбору, вимоги до конкурсної пропозиції та форми конкурсної документації,
• методичні матеріали для підготовки конкурсної пропозиції та конкурсної документації учасником конкурсного відбору виконавців державного замовлення НАДС на професійне навчання.