НАДС спільно з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу здійснено комплексне дослідження можливостей запровадження додаткових соціальних гарантій та грошового забезпечення державних службовців, зокрема, робоче місце яких розташоване на територіях, де ведуться (велися) бойові дії.
У межах роботи проведено аналіз законодавства України, узагальнено результати опитування щодо актуальних потреб державних службовців у соціально-побутовому забезпеченні та здійснено огляд міжнародних практик країн–членів ЄС та OECD. Окрему увагу приділено інструментам, що поєднують соціальний захист і немонетарну мотивацію, сприяють утриманню кадрового потенціалу та забезпечують інституційну стійкість державної служби.
З метою отримання офіційної та верифікованої інформації від уповноважених органів іноземних держав було підготовлено та надіслано листи-запити щодо соціальних гарантій, які надаються державним службовцям. Разом із запитами направлено спеціально розроблені анкети, що дозволили зібрати порівнювані структуровані дані для аналізу та зіставлення підходів у різних країнах.
Узагальнені результати дослідження та пропозиції щодо удосконалення нормативно-правового регулювання викладено у посібнику, який систематизує ключові тенденції міжнародної практики та формує практичні орієнтири для розвитку системи соціальних гарантій державних службовців України.