З метою полегшення процесу пошуку вакансій пропонуємо використовувати сервіс Е-Карта вакансій державної служби та органів місцевого самоврядування для ветеранів. Цей сервіс доступний на вебплатформі е-Ветеран та є візуалізацією інформації про вакансії в державних органах та органах місцевого самоврядування по всій Україні. Скористайтеся інструкцією нижче, щоб дізнатися, як переглянути та обрати відповідну вакансію.
Цей інструмент допоможе вам знайти роботу в органах публічної влади, де ваші навички та досвід будуть максимально корисними.
Після відкриття посилання перед вами з’явиться інтерактивна панель. Вона складається з трьох основних частин:
Крок 1. Панель фільтрів (ліворуч). Тут ви можете виставити критерії пошуку.
Крок 2. Інтерактивна мапа (центр). Візуалізація загальної кількості вакансій по регіонах.
Крок 3. Карта та таблиця (праворуч знизу). Перехід з візуального розміщення вакансій на території України до детального опису вакансій.

Щоб зрозуміти в яких регіонах наявні вакансії, натисніть у правому нижньому куті на “Таблиця” та виконайте наступні дії:
Крок 1. Оберіть регіон. У полі «Оберіть область» виберіть ту, де ви шукаєте роботу. Список наявних вакансій автоматично звузиться до обраного вами регіону.
Крок 2. Оберіть громаду. Якщо ви шукаєте роботу в конкретному регіоні, скористайтеся фільтром «Оберіть громаду».
Крок 3. Здійсніть пошук за назвою організації чи назвою органу, адресою. Якщо ви шукаєте конкретну вакансію чи певний орган, даний фільтр саме для вас.
Крок 4. Оберіть напрям діяльності. Оберіть посади державної служби чи місцевого самоврядування. Використовуйте фільтр «Категорія посади» (наприклад, категорія «Б» — керівні посади, категорія «В» — спеціалісти).
Крок 5. Якщо ви хочете скинути обрані фільтри і повернутися до головного меню — просто оновіть сторінку.

Крок 1. Ознайомтеся із розділами, в яких розміщена ключова інформація про вакансію.
Крок 2. Виберіть зі списку вакансію, яка найбільше вас зацікавила.
Крок 3. Обов'язково ознайомтеся із зазначеними посадовими обов'язками, вимогами до кандидатів та зрозумійте чи ваші компетенції відповідають посаді.
Крок 4. Зверніть увагу на контактні дані. В описі вказано телефон служби управління персоналом конкретного органу та його електронну адресу. Не бійтеся телефонувати й уточнювати інформацію, що є для вас важливою.
Крок 5. Підготуйте та надайте перелік документів. Для того, щоб претендувати на зайняття вакантної посади, підготуйте документи, які зазначені у розділі “Перелік документів, посилання, термін подачі” та подайте у спосіб, який зазначений в розділі “Контактні дані”.

Якщо ви бажаєте детальніше ознайомитися з питаннями вступу на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, пропонуємо скористатися добіркою інформаційних матеріалів, що містять відповіді на поширені запитання, роз’яснення щодо вимог до кандидатів, переліку документів та особливостей призначення на посади, а також інші корисні матеріали та ресурси.