Увага! Оголошено конкурсний відбір виконавців державного замовлення на підготовку магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» (державні службовці, посади яких належать до посад державної служби підкатегорії Б3 категорії “Б”, категорії “В” »; посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до п’ятої – сьомої категорії посад) – 1 238 осіб;
підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання корупції – 7 354 осіб, зокрема за:
- загальними професійними (сертифікатними) програмами 726 осіб;
- загальними короткостроковими програмами 6 628 осіб;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад в органах місцевого самоврядування, з питань управління фінансами – 2 533 осіб, зокрема за:
- загальними професійними (сертифікатними) програмами 769 осіб;
- загальними короткостроковими програмами 1 764 осіб;
підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади категорії «Б» – 4 759 осіб за загальними професійними (сертифікатними) програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань комунікації та взаємодії – 2 784 осіб за загальними короткостроковими програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань гендерної рівності – 443 осіб за загальними короткостроковими програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю – 453 осіб за загальними короткостроковими програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань інформаційної безпеки – 1 325 осіб за загальними короткостроковими програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань дотримання прав людини та протидії дискримінації – 727 осіб за загальними короткостроковими програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань стратегічного управління та планування – 1 847 осіб за загальними короткостроковими програмами;
підвищення кваліфікації державних службовців, посади яких віднесено до категорій посад «Б» та «В» і посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесено до першої – четвертої категорії посад, з питань управління змінами – 2 596 осіб за загальними короткостроковими програмами.
Виконавці державного замовлення мають право здійснювати підвищення кваліфікації за очною, дистанційною та змішаною (поєднання очної та дистанційної з використанням спеціальних інтернет-платформ, веб-сайтів, електронних систем навчання тощо) формами навчання.
Роз’яснення з питань проведення конкурсного відбору та вимог до конкурсної документації можна отримати у робочі дні з 8.00 до 17.00 за телефонами:
+38(044) 256 00 16 з питань проведення конкурсу - Долинська В.В.
+38(044) 256 00 80 з питань показників економічної ефективності - Ковальський Д.О.
Перелік документів, що надається учасником конкурсного відбору:
Вимоги до оформлення конкурсної пропозиції
|
Обсяг
|
Обсяг конкурсної пропозиції до 24 сторінок, до загального обсягу включаються таблиці та ілюстрації (за наявності), один аркуш дорівнює 40 тис. друкованих знаків, враховуючи цифри, розділові знаки, проміжки між словами, що становить близько 24 сторінок друкованого тексту при оформленні конкурсної пропозиції за допомогою комп'ютерної техніки з використанням текстового редактора Word: шрифт – Times New Roman, розмір шрифту – 14 рt. |
|
Інтервал
|
Конкурсну пропозицію друкують на одному аркуші білого паперу формату А4 (210х297 мм) через 1,5 міжрядкового інтервалу. |
|
Шрифт
|
Кегель - мітел (14 типографських пунктів).
|
|
Поля
|
Текст конкурсної пропозиції необхідно друкувати, залишаючи поля таких розмірів: ліве – не менше 25 мм, праве – не менше 15 мм, верхнє – не менше 20 мм, нижнє – не менше 20 мм.
|
Конкурсна пропозиція має бути прошитою, пронумерованою, містити інформацію відповідно до пункту 2 Критеріїв конкурсного відбору виконавців державного замовлення НАДС на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженими наказом НАДС від 13 липня 2018 року № 174-18, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 02 серпня 2018 року за № 899/32351 (зі змінами) та складається державною мовою. Копії документів, що є складовими Конкурсної пропозиції, мають бути завірені в установленому порядку. Конкурсна пропозиція має бути подана у конверті форматом А4, який на лініях склеювання має бути промаркований печаткою або підписом учасника у декількох місцях, аби виключити можливість несанкціонованого ознайомлення із вмістом конверту до настання дати його розкриття.
Крім того, конкурсна пропозиція щодо підвищення кваліфікації повинна містити загальну професійну (сертифікатну) та/або загальну короткострокову програму, розроблену відповідно до наказів НАДС від 10 жовтня 2019 року № 185-19 «Про затвердження Вимог до змісту і структури програм підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад» (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 листопада 2019 року за № 1159/34130), від 26 листопада 2019 року № 211-19 «Про затвердження Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування» (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 02 січня 2020 року за № 5/34288) та від 13 березня 2020 року № 38-20 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо розроблення та оформлення програм підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад».
Конкурсні пропозиції подаються окремо за напрямом підвищення кваліфікації та видом загальної програми підвищення кваліфікації (професійної (сертифікатної) та/або короткострокової програми). Відповідальність за подання Конкурсної пропозиції та достовірність інформації, що міститься у ній, покладається на учасника конкурсного відбору.
Конкурсні пропозиції приймаються НАДС не пізніше 12 серпня 2020 року. Пропозиції, що надійшли після закінчення визначеного строку їх прийняття або не відповідають встановленим вимогам, повертаються Конкурсною комісією без розгляду.
Розкриття конкурсних пропозицій відбудеться на засіданні Конкурсної комісії НАДС з відбору виконавців державного замовлення на підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування» та підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад у 2020 році 13 серпня 2020 року о 14-00 у приміщенні НАДС.