Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на державного експерта:

• розроблення пропозицій щодо формування державної політики у сфері управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування, підготовка відповідних проєктів документів державної політики, аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів. Здійснення оцінки переваг та ризиків відповідних пропозицій;
• участь в підготовці та проведенні заходів, що стосуються підвищення престижу державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, адаптації, мотивації та побудови службової кар`єри, інформування громадськості щодо засад державної політики НАДС у сфері управління персоналом на державній службі та органах місцевого самоврядування;
• проведення зустрічей, консультацій та інших форм спілкування, у тому числі за допомогою електронної пошти, з вітчизняними та іноземними експертами з метою обміну досвідом, нормативними документами національного законодавства, професійною інформацією та методиками з питань розвитку інституту державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, методичної та експертної допомоги при підготовці та реалізації законодавства з питань управління персоналом на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, а також проведення відповідних тренінгів;
• розробка та популяризація методик з питань управління персоналом в державних органах та органах місцевого самоврядування, підготовка методичних рекомендації та надання необхідних роз’яснень щодо таких методик (методичних рекомендацій);
• здійснення консультативного і методичного забезпечення діяльності служб управління персоналом державних органів та органів місцевого самоврядування з питань управління персоналом, зокрема щодо формування організаційної культури та використання інструментів управління персоналом.

Ви нам підходите, якщо:

• володієте такими вимогами до компетентності як: досягнення результатів, комунікація та взаємодія, стресостійкість, аналітичні здібності, доброчесність та цифрова грамотність;
• маєте навички ділового листування, роботи з великими обсягами інформації, підготовки аналітичних, довідкових презентаційних, інформаційно-розяснювальних матеріалів;
• маєте знання в сфері управління персоналом та державного управління;
• ініціативні та вмієте працювати в команді!

 Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 42 000 грн.
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 05 квітня 2024 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.