Одним із чинником інституційної стійкості національної системи державного управління у перші місяці після початку повномасштабного російського вторгнення стало лідерство публічних службовців України. Значною мірою ідеться про жіноче лідерство. Адже наша державна служба традиційно має жіноче обличчя. Станом на 31 березня 2024 року із 159 333 наявних держслужбовців – 119 696 жінок. Жінки на рівні з чоловіками захищають Україну зі зброєю в руках. Серед військовослужбовців ЗСУ – 4180 державних службовців. І серед них – 812 жінки.  

Про це заявила Голова НАДС Наталія Алюшина у рамках панельної дискусії «Гендерна рівність в системі державної служби» під час Форуму «Сприяння рівності та протидія дискримінації».  

Очільниця НАДС зазначила, що одним із пріоритетів європейської інтеграції України, задекларованих Стратегією реформування державного управління до 2025 року, «Цілями сталого розвитку» передбачено забезпечення гендерного балансу на рівні прийняття рішень. Цей рівень відповідає за інституційну стійкість та розвиток кадрового потенціалу системи управління.  Україна відповідно до проекту Цілей сталого розвитку на 2023 рік  ставить амбітну мету – збільшити кількість жінок на таких посадах державної служби до 2027 року до 40%. 

За словами Наталії Алюшиної, у 2023-му Національне агентство та Вища школа публічного управління у співпраці з Національним Демократичним Інститутом (НДІ) за ініціативи Служби Віце-прем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції та Урядової уповноваженої з питань гендерної політики започаткували «Школу гендерного мейнстримінгу». 

«Це – перша програма, що комплексно охоплює практичні інструменти гендерно орієнтованого врядування. Програма ознайомлює з поняттями гендерного підходу та його інструментами в публічному управлінні, сутністю міжнародної та національної нормативно-правової бази, інституційними механізмами формування та реалізації гендерної політики, особливостями формування гендерно орієнтованої корпоративної культури та гендерними аспектами відновлення України», - наголосила Наталія Алюшина. 

за словами Голови НАДС, у рамках функціонування Школи гендерного мейнстрімінгу протягом 2023-2024 року  пройшли 25 державних службовців категорії “А” та 207 державних службовців категорії “Б” і “В”. Організатори Форуму - USAID, NDI та Уряду Швеції.